虎の穴ラボ株式会社
【フルリモート】情報システム・インフラエンジニア◆社内IT環境の最適化など／フレックス／土日祝休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
地方在宅勤務可・居住地不問！サブカル好き歓迎◇絵師、コスプレイヤー、VTuberなどのクリエイター支援プラットフォームを運営◎残業平均月10h／ワーケーション制度・福利厚生充実◎社割制度（とらのあな10%割引）／副業可
■業務内容：
同人誌などのECサイト「とらのあな通信販売」や「Fantia」等自社サービスの開発・運営及びデジタルマーケティングを行う当社において、社内IT環境の最適化（情シス関連業務）を主軸としつつ、社内基盤のクラウド移行や安定運用（インフラ関連業務）をリードしていただく役割です。
■具体的には：
◇情シス関連業務（メイン：60～90％）
・社内情報システムの企画、導入、運用、改善（例：グループウェア、勤怠管理システムなど）
・情報資産・IT資産の管理と棚卸し
・社内IT環境（PC、ソフトウェア、アカウント等）の整備とサポート
・外部ベンダーとの調整および交渉
・企業全体の情報セキュリティ対策の策定と実施、およびセキュリティインシデント対応
・IT関連規程の整備・運用
・社内ヘルプデスク対応、トラブルシューティング
◇インフラ関連業務（サブ：10～40％）
・クラウド移行プロジェクト：現在進行中の「AWS移行計画」への参画（設計、検証、移行実施）
・オンプレミスサーバーの設計、構築、運用、管理
・ネットワーク機器の設計、構築、運用、管理
・インフラ運用自動化の推進および開発効率化に向けた取り組み
・パフォーマンス監視、障害対応、キャパシティプランニング
■入社後の研修等：
・3～6ヶ月は週1の1on1面談を実施（30分～）
・キャリアプラン、取り組みたい業務の相談ができ、新しい技術を積極的にキャッチアップする組織であるため、エンジニアとして着実に成長することができます。
■当社について：
虎の穴ラボ株式会社は、「とらのあな通信販売」、「Fantia（ファンティア）」等、主にとらのあな関連サービスのシステム開発を専門に担う、エンジニアの会社です。社内の会話はマンガやゲームの話がほとんどですが、「クリエイターのファミリーになる」をビジョンに掲げ、新規オンラインサービス事業、EC事業の拡大を推進し、日本のサブカルチャー文化を世界に発信します。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・サーバーやVMware等のオンプレミス仮想環境およびAWSに関するインフラの設計、構築、移行または運用経験
■歓迎条件：
・社内情報システム部門またはIT部門での豊富な業務経験
・円滑なコミュニケーション能力を持ち、関連部署や外部ベンダーと連携できる方
・有線・無線LAN、ファイアウォール（FW）等のネットワーク機器の設計・構築・運用経験
・業務において積極的にAIツールを活用した経験
勤務地
本社
住所：東京都千代田区外神田3-5-12 聖公会神田ビル4F
勤務地最寄駅：秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
■勤務形態について
リモートワークを基本としていますが、業務特性上現地作業や緊急対応のため、週に1回程度の出社をしています。そのため、オフィスへ無理なく通勤できることを想定しています。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■月平均所定労働時間174h■残業平均月10h
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間経過後より、副業可能。
給与
500万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：269,000円～377,000円
固定残業手当/月：88,000円～123,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
357,000円～500,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※前職の年収を考慮します。
■昇給：年2回（7月、1月）
■賞与：年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限5万円）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■技術研究のためのクラウドサーバー費用、書籍購入、講習受講、資格取得、ソフトウェア、SaaSに利用できるスキルアップ支援制度（入社半年後より利用可、上限5万円／年）
＜その他補足＞
■社内割引制度（とらのあな通販10%・とら婚20%割引）
■企業型確定拠出年金
■永年勤続表彰
■社内貸付金
■給与前払い制度
■リモートワーク手当（1万円／月）
■副業可（試用期間経過後より開始可。事前審査あり）
■ワーケーション（入社半年経過後より使用可能）
■入社後の研修等3～6ヶ月は週1の1on1面談を実施（30分～）
■キャリアプラン、取り組みたい業務の相談
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
年次有給休暇、季節休暇（夏季3日、年末年始3日）、慶弔休暇、生理休暇、母性健康管理、育児休業、介護休業等、法令その他会社が認めた日
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
同人誌などのECサイト「とらのあな通信販売」とクリエイター支援プラットフォーム「Fantia」等自社サービスの開発・運営及びデジタルマーケティング
■同社サービス：
・とらのあな通信販売…クリエイターの委託販売作品などをネットから購入できるオンラインショッピングサイトです。
・ファンティア…イラスト、漫画、小説、コスプレ、音楽、映像作品などで活躍中のクリエイターに、自由な作品発表と資金獲得の場を提供する、定額制のクラウドファンディングサービスです。
・とらコイン…グループ企業サービスで使用できるWebマネーサービスです。
・とら婚…アニメ、漫画、ゲームのファン向けに特化した、結婚と趣味の両立を実現する結婚相談サービスです。
■同社のビジョン：
「クリエイターのファミリーになる」をビジョンに掲げ、クリエイター・ユーザーの皆さまが活躍する場を広げる事を目的として事業を展開しています。
■ユメノソラグループの特徴：
「クリエイティブな活動がしたい」「作品を発表したい」と考えるすべてのクリエイターが、ジャンルや国境を超えて、その想いを実現できるよう、ユメノソラグループがクリエイターの「ファミリー」となって、お互いに心許せる家族として、より良い関係を築きクリエイターの想いを実現するため、様々な支援事業を展開しています。- 所在地
〒101-0021
東京都千代田区外神田3-5-12 聖公会神田ビル4F- 設立
- 2019年10月
- 従業員数
- 64名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 35百万円
- 平均年齢
- 32歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
