掲載予定期間:2026/4/20(月)~2026/7/19(日)更新日:2026/4/20(月)

パナソニック システムデザイン株式会社

【新横浜】社内DX推進担当/教育制度・資格取得支援充実/ワークライフバランス◎

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【新横浜】社内DX推進担当/教育制度・資格取得支援充実/ワークライフバランス◎

【AIやIoT等のIT技術を活用し、社内DXを推進/社員定着率96%・在宅勤務率54%/ワークライフバランス充実】
■業務概要
当社DX推進課にて、社内インフラ環境の整備や業務システムの再構築、業務プロセスの見直しを中心に、社内DXの推進を担っていただきます。変化する事業内容やニーズに対応し、既存システムを基盤に新たな仕組みやサービス設計を実施し、全社的な業務効率化や生産性向上を目指します。社内各部門と連携し、ITを駆使した課題解決の推進役としてご活躍いただきます。

■業務詳細
・社内インフラ(ネットワーク、サーバー等)の整備・運用・保守
・業務システムの企画、設計、構築、運用、改善
・既存システムの課題抽出、業務プロセスの分析と再設計
・SaaS導入やクラウドサービス活用によるシステム刷新
・関係部門との調整、要件定義、推進プロジェクトの管理・実行
・AIやIoTなど最新技術の情報収集、導入検討
・業務フローの自動化推進や生成AI活用による業務効率化
・ユーザーサポートやマニュアル整備等の運用支援

■扱うサービス
社内基幹系システム、SaaS、クラウドサービス、AI・IoT関連ツール等

■組織構成
新横浜・大阪・福岡の拠点に7名体制。リモートで日常的に情報共有・連携

■業務の魅力
裁量大きく新しい技術やサービスの企画・導入に携わり、全社のDX推進に貢献できます

■教育体制
OJT・OffJT研修、グループ独自研修や外部研修受講支援、Udemy Businessライセンス貸与、資格取得報奨金制度あり

■就業環境
年間休日129日、有給平均取得17.6日、平均残業22H、在宅勤務可、長期休暇30日、育休・産休取得率高

■想定されるキャリアパス
プロジェクトリーダー、ITコンサルタント等へのキャリアアップが可能です

■企業の特徴/魅力
エンジニア比率90%、社員定着率96%、柔軟な働き方を実現する風土が根付いています

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・業務システム開発経験が5年以上

■歓迎要件
・業務システムの企画立案、改善経験
・SaaSを用いたシステム構築経験
・プロマネ/リーダー経験
・コミュニケーション、社内調整
・生成AI活用経験
・(業務としての)DX経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9
勤務地最寄駅:各駅線/京橋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
転勤は当面予定されていませんが、転勤制度自体はあります。毎年全社員のうち10名ほどのみで、自身のキャリアと意向を確認した上で判断致します。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(11:45~12:30)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業22時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
540万円~730万円

<賃金形態>
月給制
賞与年2回(7月・12月)、昇給年1回(4月)

<賃金内訳>
月額(基本給):289,900円~380,200円

<月給>
289,900円~380,200円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
月給は賞与と残業代を含まない金額です。給与詳細は経験・能力・年齢・前職での給与を考慮のうえ決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJTとOffJTを経験によって準備致します。
■資格取得支援・自己啓発支援・資格報奨金制度・社内講座の開講など

<その他補足>
■各種社会保険完備、パナソニックグループ提携先保養所、産休育休制度、ノートPC+モニタ支給ほか

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇
※年次有給休暇…初年度22日(4月入社の場合)、2年目以降25日
※有給消化平均17.6日

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)エンジニアリング領域
Panasonicの幅広い分野において、企画から設計・開発・運営まで全てのフェーズを通じて、お客様のシステム・ソリューションの実現を支援しています。また、 新たな価値創出に向けた、デザインシンキングやPoC支援でお客様の想いを目に見える形で表現し、事業の創生を加速させます。

(2)コンサルティング領域
長年の開発プロジェクト経験から生み出されたプロジェクト統合管理ツールや、モデルベース・システムズエンジニアリング(MBSE)でのプロジェクト推進支援、RPAや次世代ERPを活用した業務改善支援を行っています。

■Purpose(存在意義)
・見つけ出した本質を、未来を動かすカタチに変える。

■2030Vision(目指す姿)
お客様と共に成長し新しい未来を創る真のDXパートナー

■沿革:
・1997年7月…ソフトウェア設計および開発、運用サポートを目的に「株式会社松下情報システムテクノロジー」として創業(本社を大阪市淀川区に置く)
・2001年8月…「松下情報システム株式会社」に社名変更
・2003年4月…「パナソニック情報システム株式会社」に社名変更
・2010年7月…「パナソニックCCソフト株式会社」を合併し、社名を「パナソニックSNソフトウェア株式会社」に変更
・2015年4月…「パナソニックSNコンサルティング株式会社」を合併し、社名を「パナソニック システムデザイン株式会社」に変更
・2016年4月…本社を新大阪から新横浜へ移転

所在地

〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9

設立
1997年7月
従業員数
563名
上場市場名
非上場
資本金
200百万円
平均年齢
40歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014927866

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