掲載予定期間：2026/4/20（月）～2026/7/19（日）更新日：2026/4/20（月）

ＮＥＣフィールディング株式会社

【九州／福岡】ICTインフラのサーバエンジニア（設計・構築・リーダー/サーバ・セキュリティ領域）

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【九州／福岡】ICTインフラのサーバエンジニア（設計・構築・リーダー/サーバ・セキュリティ領域）

【業務内容】
官公庁・医療・エンタープライズなど幅広い領域で当社の"顔"として、ICTインフラ設計・構築・導入のサーバエンジニアとしてご担当いただきます。
さまざまなプロジェクト・製品・お客さまを経験できるポジションです。
また、ネットワークエンジニアを抱える部門のため、希望によってはネットワークの業務も経験できます。
将来は、お客さまのIT戦略・将来構造に踏み込むことのできる価値あるエンジニアを目指せます。

【業務詳細】
◇サーバ・セキュリティ領域の設計・構築
・オンプレミスサーバ、ストレージ装置
・仮想化基盤（VMware/Nutanix/Hyper-Vなど）
・クラウド製品、セキュリティ製品、認証基盤
・設計・構築に関する進捗・品質・課題管理
・メンバー/パートナー協働による要件定義から導入・運用まで一気通貫の設計・構築対応
・顧客折衝、顧客課題の抽出・ヒアリング、課題対策立案・対応
・プロジェクト課題・リスクの対策立案・対応
◇NECグループ製品、マルチベンダ製品（VMware/Nutanix/Cisco/Fortinetなど）、クラウド製品（AWS/Azureなど）、セキュリティ・AI製品（SASE/EDR）を組み合わせたお客さまのICTインフラの設計・構築
◇提案段階における最適な製品選定、サイジング、技術支援や技術検証などの営業支援活動、提案活動
◇サーバ設計・構築の標準化・自動化の推進（Ansible/Pythonなどによるプロセス自動化、テンプレート整備）
◇設計、構築、導入から運用、保守へつながるシステムの設計・構築

【業務例】
・自治体統合基盤更新（サーバ基盤の導入・更新、仮想化基盤の導入・更新、クラウド移行）
・医療系電子カルテ/インフラ構築
・文教校務環境/学習環境インフラ構築（オンプレミスサーバ・ネットワーク複合）
・数百万円～数千万円規模のサーバ案件におけるチームリーダー

【本ポジションの特徴】
＜キャリアパス＞
・サーバ設計・構築のプロフェッショナルや、チームリーダー
・将来はプロジェクト全体のマネジメントや部門マネジメント職など多様なキャリアパスがあります。

変更の範囲：当社業務全般に変更の可能性があります

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※実務経験を重視します。
・サーバインフラの設計・構築経験（7年以上） ※社内SEを除く
・サーバインフラ設計・構築におけるリーダーまたはサブリーダー経験
・基本的なサーバ知識（Windows、Linux、仮想化技術など）

■歓迎条件：
・サーバ製品・ストレージ製品の提案や技術支援経験
・セキュリティ製品（ウィルス対策、EDRなど）や資産管理製品の設計・構築経験
・クラウド製品・プロダクトの設計・構築経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
九州システムグループ
住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-13-1 九勧承天寺通りビル
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：当社拠点全般（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業全社平均：14.1時間／月（2024年度実績）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

給与

＜予定年収＞
700万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円～360,000円

＜月給＞
330,000円～360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社社規程により全額支給
住宅手当：家賃補助制度（適用条件有）
寮社宅：転勤者用借上社宅制度（適用条件有）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・階層別研修
・職種別、テーマ別研修
・資格取得支援制度
・キャリア開発研修　など

＜その他補足＞
■各種勤務手当
■ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給）
■家賃補助制度（適用条件有）
■転勤者用借上社宅制度（適用条件有）
■財形貯蓄制度
■退職金
■確定拠出年金制度
■在宅勤務費用補填（光熱費分など）
■カフェテリアプラン（86,000／年ポイント支給）
■NEC健康保険組合の契約保養所

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～44日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

労働祭（5/1）・年末年始・特別休日、年次休暇　初年度20日、ファミリーフレンドリー休暇5日 (育児・介護・傷病治療等が目的の有給休暇)　、リフレッシュ休暇、転任休暇、結婚休暇、忌引休暇など

会社概要

事業概要: ■企業概要：
【NECフィールディング (デジタル環境から人の暮らしまでトータルサポートカンパニー)】
NECグループの一員として、ICTシステムの企画/設計から導入/構築、運用/監視、保守、改善に至る全ての領域でサービスを提供するITサポートサービス会社です。CS（お客さま満足）を事業の根幹とし、豊富な経験やスキルを持つエンジニアで迅速・的確なサービスを24時間365日提供することで、NECグループが掲げる "安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し、誰もが人間性を十分に発揮できる持続可能な社会"の実現を目指します。

■事業内容：
ICTシステムのコンサルティングから設計、構築、保守、運用に至るICTシステムのライフサイクル全領域をカバーしたワンストップサービスを提供します。さらに、医療・介護機器、その他各種機器の設置、修理・保守サービスを提供し、お客様システムをトータルにサポートします。
（1）ICTシステムのコンサルティング、設計、構築、保守、運用サービス（2）医療・介護機器、その他の各種機器・装置の設置、保守、修理サービス（3）ICTシステム導入時の関連諸工事に関わる設計、構築、施工、監督、請負（4）障害時のコール受付から部品配送、保守、修理のアウトソーシングサービス（5）オフィス用品の販売、及びカタログとインターネットによる通信販売

■ NECグループ内でのミッション：
当社は主に、ICTアフターサポート領域（導入、展開、運用、保守）を担当しておりましたが、近年は、それらで培ったノウハウを活用し、ICTシステムの企画・設計からすべてのフェーズでサポート＆サービスを提供しています。お客さまによりよいサービスをご提供するため、NECグループ全体で業務上互いに協力する機会も多く、グループ内の絆は大変強いものとなっています。
所在地: 〒108-0023
東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル
設立: 1957年3月
従業員数: 4,603名
上場市場名: 非上場
資本金: 9,670百万円
売上高: 182,700百万円
企業URL: https://www.fielding.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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求人コード 3014928552