株式会社アテック
【名古屋本社/リモート可】経営企画担当◆IPO準備・経営戦略立案/裁量大・安定基盤・全社横断PJ推進
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【IPO準備を牽引/経営戦略・ガバナンス強化等の経営企画業務全般を担当】
■業務概要
当社は自動車、鉄道、ロボット、AIなど多様な産業分野に技術支援を展開する総合エンジニアリング企業です。本ポジションは、名古屋本社を拠点とし、IPO準備を中心に経営戦略の立案・実行やガバナンス体制の強化を推進いただきます。経営層と密接に連携しながら、企業価値向上と持続的成長を支える中核部門の役割を担います。
■業務詳細
・IPO準備に向けたプロジェクト推進(内部統制・開示体制整備、証券会社・監査法人対応)
・中期経営計画および年度事業計画の策定・進捗管理
・全社KPI設計・予算統制・業績分析、経営層へのレポーティング
・取締役会や経営会議資料の作成、意思決定サポート
・社内制度やガバナンス強化施策の立案・運用
・管理部門や事業部門との横断プロジェクト推進
・経営戦略に基づく新規施策の立案・実行
■扱うサービス
自動車・鉄道・発電設備・ロボット・AIなど大手メーカー向け技術サービス
■組織構成
経営企画部門は少数精鋭で、経営層と直接連携しながら業務推進。管理部門・現場部門との協業も活発です。
■業務の魅力
・IPO準備という希少な成長フェーズに中心メンバーとして参画
・経営層と近い距離で意思決定に携われる
・裁量大きく、全社視点での企画・管理経験を積める
・安定した経営基盤で中長期的なキャリア形成が可能
■教育体制
OJTや外部研修、業務に必要な知識習得を支援する研修制度を用意。経験に応じて段階的に業務をお任せします。
■就業環境
リモートワーク併用可、完全週休2日制(土日)、年間休日121日。残業抑制を意識した業務設計で、ワークライフバランスも重視。
■想定されるキャリアパス
経営企画リーダー、マネージャー、管理部門の他領域への挑戦など多様なキャリア形成が可能です。
■企業の特徴/魅力
国内有数の大手メーカーと安定した取引基盤を持ち、連続黒字経営を継続。ものづくりの上流工程から社会の発展に貢献しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・ 経営企画や経営管理、IPO準備、予算管理、KPI設計、財務分析、ガバナンス等いずれかの実務経験
■歓迎条件
・経理職からキャリアチェンジ可能
勤務地
本社
住所:愛知県名古屋市東区葵3-24-4
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
350万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):238,000円~375,000円
その他固定手当/月:4,000円~67,000円
<月給>
242,000円~442,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:在籍3年以上
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援(上限50%まで補助あり)、通信教育受講支援
■社員教育制度
…各種技術研修、新人・マネジメント層向け研修等
<その他補足>
役職者手当、財形貯蓄、職能人事、 資格一時金制度、資格取得報奨金(5000円~10万円支給)、展示会・セミナー参加支援、財形貯蓄
■親睦会
…バスツアー、各種サークル・同好会、レクリエーション、職場懇親会 等
■社内行事
…方針説明会、社員旅行
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
土日休みの完全週休2日制。リモートと出社のハイブリッド勤務が可能です。
会社概要
- 事業概要
■事業内容
株式会社アテックは、機械設計・電子設計・電気設計・制御ソフトウェア開発・通信およびネットワーク構築など、技術系全般におけるアウトソーシング事業を展開するトータルエンジニアリング企業です。自動車分野を中心に、電車、発電設備、ロボット、AIなど、幅広い業界で開発支援を行っています。
■技術力と開発体制
2000年以降、燃料電池車や電気自動車、プラグインハイブリッド車などの次世代自動車開発にいち早く参画。車両本体だけでなく、関連するインフラや設備の設計にも対応しています。共和技術センター、豊田営業所、顧客先などで受託・委託・請負・派遣の形態を柔軟に使い分け、上流工程に特化した体制を構築。仕様・品質・法規・原価など製品全体を理解したうえで、専門性の高い技術領域に対応できるのがアテックの強みです。
■教育制度と人材育成
アテックでは、技術者一人ひとりの成長を支える教育制度が充実しています。階層別研修や技術研修、ヒューマンスキル研修など、100種類以上の研修メニューを用意。若手から中堅、ベテランまで、キャリアに応じた学びの機会があり、技術力と人間力の両面から成長を支援しています。製品の概要検討から設計・評価までを経験することで、技術のスペシャリストとしての力を磨くことができます。
■働き方と福利厚生
働きやすさにもこだわり、年間休日120日以上、有給休暇の平均取得日数は13日、月平均残業時間は20時間と、ワークライフバランスを重視した環境を整備。フレックスタイム制度や在宅勤務制度も導入されており、柔軟な働き方が可能です。社員旅行や社内イベントも充実しており、趣味や交流を通じて公私ともに充実したライフスタイルを実現できます。
■今後の展望
「アテックで決めて、アテックで創る。」という理念のもと、技術者が主役となって未来のものづくりに挑戦する企業文化を大切にしています。ライフステージの変化にも対応できる社内制度や福利厚生を活用しながら、安心して長く働ける環境の中で、自らのキャリアを柔軟に築いていける企業です。今後も、最先端技術への挑戦と人材育成を通じて、社会に貢献する製品開発を支えていきます。- 所在地
〒461-0004
愛知県名古屋市東区葵3-24-4- 設立
- 1988年4月
- 従業員数
- 1,184名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 90百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
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