株式会社ＮＣＢリサーチ＆コンサルティング

【福岡市博多区／転勤なし】企業研修の企画・講師／営業活動なし・コンサル型講師として成長できる環境

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◆◇営業不要／企画～登壇まで一貫担当／講師未経験歓迎◇◆

■採用背景：
企業、官公庁、医療・福祉施設など、多様な組織から人材育成ニーズが高まっており、質の高い研修を安定的に提供するための体制強化として、新たに「コンサル型講師」を増員募集します。

■業務内容：
企業、官公庁、医療・福祉施設などの人材育成・組織力向上を支援する研修について、ヒアリングから企画・設計、登壇までを一貫して担当いただきます。

■特徴：
・年間登壇回数：40～80回程度
・新規営業なし（銀行グループ顧客からの依頼中心）
・研修企画～登壇まで一貫担当
・既存顧客との継続案件が中心

■キャリアパス：
・研修講師として登壇経験を積む
・研修テーマの専門性を確立
・人材育成コンサルタントとして活躍

【主な業務】
・人材育成課題のヒアリング
・研修プログラムの企画・設計
・企業内研修・公開セミナーでの講師登壇
・研修後の振り返り、効果検証・改善提案
・見積書・請求書作成などの付随事務

【研修テーマ例】
・新入社員／ビジネスマナー／コミュニケーション
・中堅社員・管理職・リーダーシップ
・ハラスメント防止　など、階層別・テーマ別の多様な研修を担当します。

【研修スタイル・登壇機会】
・1日／半日／90分セミナーなど、参加型・体験型が中心
・将来的に年間40～80回程度の登壇を想定

■魅力ポイント：
・営業活動はほとんどなく、研修企画・講師業務に集中できる環境
・ヒアリング～設計～登壇～振り返りまで一貫担当できる「コンサル型講師」としてのやりがい
・企業・官公庁・医療機関・福祉施設など、幅広い組織・業界の人材育成に関わることで、講師としての引き出しが大きく増える
・講師未経験でも、先輩研修への同行→一部パート担当→企画担当→独り立ちと段階的に育成

■組織構成：
配属先は研修セミナー事業部で、7名（うち講師5名）が在籍しています。
事例やノウハウを共有しながら、チームでより良い研修づくりに取り組んでいる組織です。
人の成長や企業の変化に寄り添いながら、自身も講師としてキャリアを築いていきたい方を歓迎します。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎／職種未経験歓迎～
■必須条件：
・社会人経験(企業など組織での勤務経験)がありビジネスマナーをお持ちの方
・対人折衝経験をお持ちの方(人前で話すことに抵抗がない方)
・人材育成に関心がある方
※講師経験は必須ではありません

■希望条件：
・企業研修講師、教育担当、営業経験、マネジメント経験、人事経験
・キャリアコンサルタント
・ビジネスマナー、コミュニケーション、コーチングなどに関する資格

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀ビル13階
勤務地最寄駅：地下鉄福岡空港・貝塚線／中州川端駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間は月20～30時間程度。お客様都合で時間外研修が発生する場合は時差出勤または残業手当支給。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件は変わりません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（マイカー通勤不可）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は先輩講師の研修同行や段階的な研修で成長をサポートします。

＜その他補足＞
健康診断、確定拠出年金、福利厚生倶楽部加入

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休二日制（土日祝）、休日出勤時は振替休日取得可、クリエイティブ休暇、アニバーサリー休暇、連続休暇等