ＳＢエンジニアリング株式会社

【東京】新規事業企画（DX・AX推進リーダー）◇ソフトバンクGの安定基盤◇フルフレックス&リモート

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【全社横断でDX・AI推進をリードする新規事業企画／経営直轄組織で抜本的な業務改革を推進／ソフトバンクG／福利厚生充実／フルフレックス&リモート可】

■業務概要
当社の経営戦略本部 経営企画部において、全社規模のDX（デジタルトランスフォーメーション）およびAX（AIトランスフォーメーション）推進を担い、業務プロセスの標準化や抜本的な業務改革をリードするポジションです。経営直轄の中核組織で、経営層や各部門と連携しながら全社横断のプロジェクトを推進します。

■業務詳細
【 新規事業の企画・立ち上げ】
・市場・競合分析に基づく事業機会の探索および事業方針・KPIの設計
・ビジネスモデル構築、事業計画（マネタイズ設計・PL作成）の策定
・PoC（概念実証）の企画・実行、および検証結果を踏まえたサービス改善・リリース推進

【既存事業の成長・改善】
・既存事業の課題抽出（ボトルネック分析）および改善施策の立案
・データに基づくKPIマネジメントと継続的な改善推進

【 アライアンス・プロジェクト推進】
・事業成長に向けた外部パートナーの開拓およびアライアンス・提携交渉（M&A検討含む）
・関係各所（開発・営業・管理部門等）を巻き込んだプロジェクトの推進

※扱うサービス
BIMやIoT、AI技術を活用した次世代設備管理事業、社内業務システム、RPAなど

■働きやすい環境
◎「プレミアムフライデーの実施」や「スーパーフレックスタイムの導入」、「在宅勤務制度の強化」など、新しい制度の構築に積極的に取組んでいます。他にも「残業時間の削減」や「副業解禁」による、プライベート時間の増加や自由度の高い働き方にも取り組んでおります。
◎完全週休二日制（土日祝休）、年休124日

■組織構成
経営直轄の中核組織で、全社横断のプロジェクト推進チームでの業務です

■同社の特徴・魅力：
ソフトバンク100%出資の子会社として2005年に設立した当社。母体が提供するサービスの技術支援を主軸に、ソフトバンクグループ内における工事会社としての立ち位置となり、直近では本社の移転における工事を受注するなど、ソフトバンクグループ内における受注増加がより見込まれる状況となります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件（以下いずれかの要件を満たす方）
（1） 事業リード経験
事業企画／経営企画等において、事業戦略の策定から実行までを一貫してリードした経験
（2） マネジメント・統括経験
設備管理・施工管理等の領域において、事業責任者、営業マネージャー、または大規模プロジェクトの統括経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋2-13-12 日本生命日本橋ビル3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
出社、在宅をフレキシブルに利用可能です。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定あり
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
DX/AIリテラシー向上の教育施策や研修、資格取得支援制度あり。

＜その他補足＞
福利厚生制度あり（保養・レジャー施設の優待制度等）、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」に加入、積立年休制度、特別有給休暇（結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、リフレッシュ休暇、忌引休暇、転勤休暇、公務休暇、災害休暇、交通遮断休暇、召喚休暇、ボランティア活動休暇、公傷病休暇（3日目まで））、特別無給休暇（生理休暇、産前休暇、産後休暇、マタニティ通院休暇、看護休暇、母性保護休暇、公傷病休暇（4日目以降）、介護休暇、家族ケア休暇、通院・がん治療休暇）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

特別有給休暇や特別無給休暇など多様な休暇制度あり。