第一三共ビジネスアソシエ株式会社
【東京／日本橋】海外担当 <海外赴任支援窓口、海外給与計算> 医薬品で世界を支える第一三共グループ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【国内大手製薬メーカーで東証プライム上場・第一三共Ｇ／海外給与・税務・赴任支援業務の実務リードをおこなっていただきます！】
■職務内容：
・海外出向者・受入出向者の給与・税務業務の標準化、効率化および
事務ミスの未然・再発防止策の検討・実装
・海外赴任・帰任支援における様々な課題解決の推進（支援内容の適正化やグローバルでの業務標準化など）
・上記業務を第一三共人事部などと連携しつつ、メンバーを率いて実務リーダーとして取りまとめていただきます
■採用後のキャリアパス計画
・当面は海外チームにおいて、海外給与・税務または海外赴任・帰任支援の実務を通じてリーダーシップを発揮いただきます
・将来的には、海外チームのリーダーとして、メンバーをマネジメントし、第一三共人事部とともに第一三共グループ全体のグローバルモビリティ業務をけん引する人材に育成させていただきます
・本人の意向や特性を踏まえ、スペシャリスト/マネジャーとしての登用を検討しております
■募集背景：
海外グループ会社への出向者や海外グループ会社からの受入出向者が急増しており、給与・税務業務に関するオペレーションの効率化や品質向上策の実装が急務となっている。赴任・帰任支援内容も多様化・複雑化しており、様々な課題に対し、メンバーを統率しながら解決に導く実務的なリーダーとしての役割を期待しております。
■補足：
2027年に親会社の第一三共との合併が予定されております。
■当社の特徴：
・当社は第一三共グループの基幹業務を効率的、且つ安定的に提供するプロフェッショナル集団として、業務品質の向上や付加価値の創出に努めています。
・今後は、第一三共グループの発展に貢献する為、従来のシェアードサービスの概念にとらわれず、計画から実施完了まで一貫した業務サービスを提供し、
さらには第一三共グループ各社の経営課題に対しても専門的な見地から解決策を提案、実現していく先進的ビジネスサポート企業を目指していきます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
<必須要件>
・多様な社員や関係者とオープンかつ積極的に関わり、信頼関係を構築できるコミュニケーション力
・海外給与・税務に関する実務経験（10年程度：応相談）または海外赴任・帰任支援の実務経験（10年程度：応相談）
※英語でメールベースのコミュニケーションが取れること
<歓迎要件>
・チームリーダーとしての経験
・SuccessFactorsまたはSAP HR利用経験
・論理的思考に基づく課題解決スキル
＜語学力＞
必要条件：英語中級
勤務地
本社
住所：東京都中央区日本橋本町3-5-1
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／三越前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
原則なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業月20 時間前後
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
給与
600万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：440,000円～550,000円
＜月給＞
440,000円～550,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年１回（７月）
■昇給：年１回（４月）
■表彰制度：第一三共グループ全社表彰、第一三共ビジネスアソシエ独自表彰
■時間外労働手当： 1 時間当り計算基礎の130％
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費全額支給
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：転勤時社宅：一般物件の借り上げ
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、DSグループ共通の人材育成制度、資格取得補助あり
＜その他補足＞
■単身赴任手当、出向手当、テレワーク手当、時間外労働手当、休日労働手当、深夜労働手当など
■育児休業、介護休業
■事業所内保育施設、事業所内カフェ・食堂、医療関連支援（各種ワクチン接種補助等）
■持株会
■表彰制度度第一三共グループ全社表彰、第一三共ビジネスアソシエ独自表彰
※福利厚生制度は第一三共グループ共通
休日・休暇
年間有給休暇9日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日
休日：5月1日、5月2日、夏季休日（2日間）、年末年始（12月30日～1月4日）
休暇：年次有給休暇、リフレッシュ休暇、DSけんしん休暇、子の看護休暇、介護休暇、その他特別休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・第一三共国内グループ会社の人事、経理、総務、ファシリティ、営業関連事務業務及び購買業務の受託
・不動産賃貸、管理
・保険代理業
■当社について：
・第一三共ビジネスアソシエは、第一三共グループのシェアードサービス会社として、グループの共通基幹的な業務の集約と安定的なサービス提供により、第一三共グループの事業運営に貢献することを使命として、2007年4月に発足した企業です。
・第一三共グループの基幹業務を効率的、かつ安定的に提供するプロフェッショナル集団として、業務品質の向上や付加価値の創出に努めております。
・今後は、環境変化を先取りし付加価値を創出している、また最新のIT技術を駆使し第一三共グループの業務革新に貢献している、「DSグループから真に頼られるビジネスサポート企業」となることを目指しています。
■事業の特徴：
・当社は「世界中の人々の健康で豊かな生活に貢献する」ことを目指す第一三共グループにおいて、間接業務のサービス及び不動産・保険の管理・サービスをグループ内に提供する機能会社です。
・役割としては「第一三共本体にない機能を担う」のみならず、「第一三共の関係部門と連携して業務改善提案を行う」ことにより、サービスの業務品質ならびに、コスト効率の向上の更なる向上に取り組んでいます。
■当社のミッション：
（1）共通基幹的なビジネスサポート業務の集約と安定的なサービス提供により、業務品質とコスト効率の向上を継続的に追求・実現し、がんに強みを持つ先進的グローバル創薬企業を目指す、第一三共グループの事業運営に貢献する
（2）保険・不動産の管理・サービス提供を通じて、第一三共グループ資産の保全・効率向上と法人・個人双方のリスクマネジメントに貢献する
（3）専門性と生産性の高いプロフェッショナル人材を育成する
■第一三共および第一三共ビジネスアソシエの企業理念等に共感できる方を歓迎します！
＜第一三共の企業理念等＞https://www.daiichisankyo.co.jp/about_us/
＜第一三共ビジネスアソシエの企業理念等＞https://daiichisankyo-ba.co.jp/corporate/philosophy.html- 所在地
〒103-0023
東京都中央区日本橋本町3-5-1- 設立
- 2006年10月
- 従業員数
- 270名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
4,280百万円
- 経常利益
- 11,253百万円
- 平均年齢
- 47.5歳
応募方法
応募方法
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