ポーラ化成工業株式会社
【横浜／戸塚】化粧品の生産技術開発｜一つのテーマを最後までやり切れる環境◇POLA・オルビスグループ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～早期から主体的にプロジェクトに関われる／裁量大◎／自社で研究～生産まで一貫して担うPOLA・オルビスグループ／世界に認められた研究力を強みに成長する化粧品メーカー～
■業務内容：
化粧品の生産技術開発業務をお任せします。
■業務詳細：
（1）高付加価値製品を生み出す技術開発（新規設備の開発・設計・導入）
（2）生産性向上および省人化の実現する技術開発（新規設備の開発・設計・導入）
■所属部門について：
◇本部門は、研究・開発・生産機能を一体化した技術中枢拠点です。処方開発や生産技術の検討から製造までを同一環境で行うことで、開発から量産への移行を迅速に進め、高品質な製品を効率的に創出します。また、分野横断的な連携を通じて、新たな価値創出と技術革新を推進しています。
◇本チームは、これまでにない発想やアプローチで技術開発を推進し、他社との差別化につながる製品をお客様へ届けることです。開発テーマの立案においては、一人ひとりの視点や着眼点を重視し、自ら設定した課題を起点に取り組みます。責任は大きい一方で、自身のアイデアを形にできるやりがいのある環境です。
◇さまざまな専門性を持つ若手中心の組織であり、チームワークの良さも特長です。課題に対して迅速に対応できる体制が整っており、安心して挑戦できる環境の中で、基礎検討から応用展開まで一貫して携わることができます。
■魅力：
◎20～40代のメンバーを中心に、それぞれの専門性を活かしながら協働して研究開発を推進している点が魅力です。チームワークが良く、課題に対しても全員で助け合いながらスピーディーに解決できる環境が整っています。
◎若手のうちからテーマや予算に関する裁量が与えられ、自ら研究テーマを立ち上げて推進できる点も特徴的であり、早期から主体的にプロジェクトに関われるため、成長機会が豊富です。
◎異業界との技術共創が活発であり、化粧品領域を起点に他領域への展開可能性もあり、一つのテーマを最後までやり切れる環境も、技術者としてのやりがいにつながるっています。
■組織について：
部署全体…18名
本チーム…6名所属
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・設備仕様の検討、構想設計、詳細設計、評価、立上げまでの一連の経験
・製造現場での生産性向上、省人化、品質向上につながる課題解決を行った経験
・CAD使用経験
■歓迎条件：
・社内外の関係者と連携しながら、テーマを主体的に推進した経験
・技術課題に対し、自ら仮説を立てて検証し、解決まで導いた経験
・新規設備のゼロベースでの開発
・化粧品、医薬品、食品、日用品など、品質要求の高い製造業での設備開発
・PLC、各種センサ、制御設計、生産データ活用に関する知見
勤務地
本社・横浜研究所
住所：神奈川県横浜市戸塚区柏尾町560
勤務地最寄駅：JR線／戸塚駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
■JR他 戸塚駅よりバス約10分
※リモートワーク可（週2日の出社推奨日あり）ただし、現場での業務が多い職場になります
※国内出張あり（月1回程度）
＜転勤＞
当面なし
※希望に応じて、転居不可のキャリアプランを選べます。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:10
＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
450万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～400,000円
＜月給＞
300,000円～400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
【モデル年収】
・30歳…500万円（通勤手当・超勤手当別途支給）
※ただし、スキル・経験により決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：住宅支援制度(当社基準を満たす方)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■現場でのOJT中心
■社内研修（キャリアデザイン研修、階層別研修）、通信教育、書籍学習支援
＜その他補足＞
カフェテリア式福利厚生制度、長期休暇、アニバーサリー休暇制度、社員割引制度他
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
・基本土日祝日休み（業務カレンダーによる）
・夏季休暇、年末休暇など
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
ポーラ・オルビスグループ商品の研究、生産
■事業の特徴：
（1）基盤研究
・Science…同社は最新のテクノロジーを活用し、様々な視点で皮膚やその深層を研究しています。皮膚の本質を理解することで、皮膚内で起こる生命現象を解き明かし、未知なる皮膚メカニズムの解明を目指しています。また、体内の各臓器／機能の特性にも着目し、身体の内側から達成する美肌の実現にも取り組んでいます。そして、解明した皮膚メカニズムを基に、化粧品、医薬部外品、肌トクホ、機能性食品の素材成分探索や機能性素材開発を進めるとともに、化粧品の枠を超えた新領域の成果創出を目指しています。
・Communication…コミュニケーションカテゴリーでは、高機能新剤型やデジタル技術を駆使して、ヒトと外界（製剤、他者、環境）の相互関係を研究しています。今までの肌や製剤の探究だけでなく、肌と製剤の関係性や、肌と環境の物質的な境界、自己と他者の心理的な境界の解明へと研究思想を拡大していきます。目指しているのは新剤型の成果創出や、ヒトと環境、自己と他者との関係性解明による化粧品事業に留まらない新たな価値提供です。
・Life…同社の強みである「肌科学」の知見から蓄積してきた膨大な肌データを活用し、ビッグデータ解析により人々の心身の健康やライフスタイルとの関連性について解明していきます。更に、オープンイノベーションを指向し、今まで明確にすることが困難であった曖昧な領域（情動、感触、感覚）についても、人工知能や脳科学研究等の最先端技術を融合して、明らかにすることを目指します。そして、これらから得た研究を活用し、ヒトの一生涯を豊かに彩る新しい価値の創造にチャレンジしていきます。
（2）開発(開発研究、包材研究・開発、原材料調達、OEM事業)…商品というカタチに発展・展開させるため長年培ってきた製剤化技術を進化させる研究をしています。
（3）生産(実用化、製造、包装、品質保証)…常に高品質と安全／安心を心掛けて生産を行っています。総合化粧品工場として、3,000種を超える商品を年間1億個以上生産し、安定した供給を続けています。- 所在地
〒437-0031
静岡県袋井市愛野1234- 設立
- 1940年12月
- 従業員数
- 640名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 110百万円
応募方法
応募方法
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