掲載予定期間:2026/5/18(月)~2026/8/16(日)更新日:2026/5/18(月)

ポーラ化成工業株式会社

【横浜/戸塚】基盤研究(皮膚科学)◆リモート可/フレックス◆POLA・オルビスグループ

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【横浜/戸塚】基盤研究(皮膚科学)◆リモート可/フレックス◆POLA・オルビスグループ

【自社で研究~生産まで一貫して担うPOLA・オルビスグループ/世界に認められた研究力を強みに成長する化粧品メーカー】

■業務内容:
スキンケア化粧品分野における研究・開発
(1)皮膚科学研究に基づく有効成分探索および基礎研究
(2)臨床試験や知見活用を通じたスキンケア製品開発支援

■業務詳細:
本部門は、肌改善研究を起点に、化粧品の枠を超えた「妙なる価値」の創出を目指す研究拠点です。高機能新剤型やデジタル技術を活用し、ヒトと環境・他者との関係性に着目した研究を推進しています。また、「肌科学」「肌分析」で蓄積したデータとAI・脳科学などの先端技術を融合し、感覚や情動といった領域の解明にも挑戦しています。さらに、皮膚や身体メカニズムの研究を通じて、化粧品にとどまらない新たな価値創出を目指しています。
本チームでは、グループ会社の化粧品事業成長を支えるため、最先端の皮膚科学研究を基盤としたスキンケア製品向け研究・開発を推進しています。皮膚科学的実験や有効成分探索、臨床試験、知見活用に向けた基礎研究など、研究から製品応用まで一貫して携わることができる点が特長です。また、研究所とグループ会社のマーケティング部門をつなぎ、知見を活用したアイデア創出やプロモーション支援まで幅広く関わる機会もあります。受容力と理解力を持ち、自ら専門性を広げながら主体的にプロジェクトを推進できる方を歓迎しています。

■組織構成:
部署全体で60名 本拠地は横浜ですが、湘南、シンガポール、各地大学・研究機関など、勤務地は多岐にわたります。本人のテーマやキャリアプランに配慮しながら決定します。※当面は横浜事業所

■当社について:
当社は化粧品業界のパイオニアとして、世界的な化粧品技術の国際学会で多数の受賞実績を持つ研究力を強みに成長してきました。2024年には横浜事業所に研究・開発・生産を一体化した新センターを設立。美白やエイジングケア領域を中心に、細胞や遺伝子レベルの研究から生まれる独自技術を活かした化粧品開発を進めています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・生命科学分野(医学・薬学・生物学等)で修士号以上を有する方
・化粧品または医薬部外品の研究・開発経験をお持ちの方
・ヒト皮膚細胞を用いた実験・評価経験を3年以上お持ちの方
・社内外と連携しながら研究を推進できる方(小チーム運営の経験のある方)
【下記いずれか2つ以上の経験をお持ちの方】
・臨床試験に関する業務経験
・組織染色の実務経験
・バイオインフォマティクスの活用経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社・横浜研究所
住所:神奈川県横浜市戸塚区柏尾町560
勤務地最寄駅:JR線/戸塚駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
JR他 戸塚駅よりバス約10分
※リモートワーク可(ただし、週2日の出社推奨日があり)

<転勤>
当面なし
※希望に応じて、転居不可のキャリアプランを選べます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:10

<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間
<その他就業時間補足>
残業月平均20時間程度※全社的に「残業ゼロ運動」を掲げ、拘束時間削減に取り組んでおります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間はフレックス制度対象外(通常労働8:30~17:10/休憩45分/所定労働時間7時間55分)

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~500,000円

<月給>
300,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■モデル年収:30歳 550万円(通勤手当・超勤手当別途支給)
※ただし、スキル・経験により決定いたします。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:住宅支援制度(当社基準を満たす方)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■現場でのOJT中心
■社内研修(キャリアデザイン研修、階層別研修)、通信教育、書籍学習支援

<その他補足>
■カフェテリア式福利厚生制度
■長期休暇
■アニバーサリー休暇制度
■社員割引制度 他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末休暇など
※業務カレンダーによる

会社概要

事業概要

■事業内容:
ポーラ・オルビスグループ商品の研究、生産

■事業の特徴:
(1)基盤研究
・Science…同社は最新のテクノロジーを活用し、様々な視点で皮膚やその深層を研究しています。皮膚の本質を理解することで、皮膚内で起こる生命現象を解き明かし、未知なる皮膚メカニズムの解明を目指しています。また、体内の各臓器/機能の特性にも着目し、身体の内側から達成する美肌の実現にも取り組んでいます。そして、解明した皮膚メカニズムを基に、化粧品、医薬部外品、肌トクホ、機能性食品の素材成分探索や機能性素材開発を進めるとともに、化粧品の枠を超えた新領域の成果創出を目指しています。
・Communication…コミュニケーションカテゴリーでは、高機能新剤型やデジタル技術を駆使して、ヒトと外界(製剤、他者、環境)の相互関係を研究しています。今までの肌や製剤の探究だけでなく、肌と製剤の関係性や、肌と環境の物質的な境界、自己と他者の心理的な境界の解明へと研究思想を拡大していきます。目指しているのは新剤型の成果創出や、ヒトと環境、自己と他者との関係性解明による化粧品事業に留まらない新たな価値提供です。
・Life…同社の強みである「肌科学」の知見から蓄積してきた膨大な肌データを活用し、ビッグデータ解析により人々の心身の健康やライフスタイルとの関連性について解明していきます。更に、オープンイノベーションを指向し、今まで明確にすることが困難であった曖昧な領域(情動、感触、感覚)についても、人工知能や脳科学研究等の最先端技術を融合して、明らかにすることを目指します。そして、これらから得た研究を活用し、ヒトの一生涯を豊かに彩る新しい価値の創造にチャレンジしていきます。
(2)開発(開発研究、包材研究・開発、原材料調達、OEM事業)…商品というカタチに発展・展開させるため長年培ってきた製剤化技術を進化させる研究をしています。
(3)生産(実用化、製造、包装、品質保証)…常に高品質と安全/安心を心掛けて生産を行っています。総合化粧品工場として、3,000種を超える商品を年間1億個以上生産し、安定した供給を続けています。

所在地

〒437-0031
静岡県袋井市愛野1234

設立
1940年12月
従業員数
640名
上場市場名
非上場
資本金
110百万円

応募方法

応募方法

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求人コード 3015097052

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