富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社

【富士フイルムG／週2在宅】一般事務◆年休125日・残業～15h／スキルアップ支援多数／長期就業歓迎

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【富士フイルムGのバックオフィス業務を担う企業／正社員登用可能性有り、長期就業のご意欲のある方歓迎！／残業10h～15h】

★正社員登用実績多数！
期間契約社員→無期雇用契約社員→正社員　へのステップアップが可能です！
研修等を実施し、ステップアップを会社が後押しします。
長期就業のご意欲のある方、正社員を目指していただける方を歓迎します！

■業務内容：
・電話・メール対応
・請求書の作成、発送
・問い合わせ対応など、営業サポート業務
・代金回収に関わるサポート業務
・基幹システムへの各種データ登録
※上記の内容全てをお任せする訳ではありません。ユニットごとに分担し、上記業務の一部あるいは複数を担当いただきます。
※チームごとに教育担当がおりますので、一人で抱え込むことなくすぐに質問できる環境です。独り立ち後も周囲が継続的にフォローします！

★こんな方にお勧めの求人です！
〇PCスキルや事務経験を活かして、ステップアップしたい方
⇒入社時研修や配属後の研修だけではなく、eラーニングや研修の機会も豊富にありますので、継続的にスキルアップを図れます！
⇒業務効率化のためのアイデア提案を歓迎しており、積極的に意見を発信できる環境です。
〇富士フイルムGの事務職として長期的な就業を目指したい方

★当社について：
当社のメイン事業内容は、販売に関する契約業務および売上管理業務の代行、コンタクトセンター業務、営業バックオフィス業務等です。また、販売・営業業務は別企業が担当しているため「営業職がない」ことが特徴です。通常業務では、所属するユニットのメンバー同士で連携・協力しながら、効率的な業務を実現しています。

★ライフワークバランスも重視！
・週2日リモートOK
・フレックス制度
・転勤なし
・残業月平均10～15時間程度
・年休125日

★1日の流れ／一例
▼9:00／業務開始！お問い合わせ対応
▼11:50～12:50／お昼休憩
▼12:50／システム登録作業や、営業やお客様への書類発行業務など
▼17:40／お仕事終了！

※妊娠・育児・家族介護の時短制度は勤務１年で取得可能対象となります。
※研修期間中は出社していただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験が1年以上
・なにかしらの事務処理経験をお持ちの方
・基本的なPC操作スキル
→Excel、Wordの基本操作ができればOKです！高度なスキルは必要ありません。

＼一つでもあてはまる方にはピッタリ！／
□お客様対応やヘルプデスク等の経験がある
□営業や管理本部などでのデスクワーク経験がある
□職場の仲間とのチームワークを大切にできる
□ライフステージが変わっても長く働き続けたい

★長期就業へご意欲のある方歓迎しております！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿５丁目１－１ 住友不動産新宿ファーストタワ ―
勤務地最寄駅：丸ノ内/大江戸線／中野坂上駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:10
フレキシブルタイム：0:00～10:30、15:10～23:59
休憩時間：60分（11:50～12:50）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40
＜その他就業時間補足＞
残業：月10～15時間程度

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
無期契約社員および正社員への登用制度あり※無期契約社員への推薦者登用率は過去実績100％

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更なし

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限5年0ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社運用基準により全額支給
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
ステップアップ時の研修
e-learning　等

＜その他補足＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業手当
■交通費全額支給（会社指定経路）
■無期雇用制度あり（無期契約への転換制度）
■社員登用制度あり　
■福利厚生サービス「ベネフィットステーション」
■グループ製品の割引
■表彰制度あり
★「くるみん」取得
★「えるぼし」取得
★健康経営優良法人2025認定

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇：初年度10日、以降付与日数増（最大16日）　＊１時間・半日単位の取得可能
夏季休日：フレックスサマーホリデー（7/1~9/30の間で取得）
年末年始休暇：12/30~1/3