株式会社ＣＯＲＤＥＲ
【フルリモート｜建築積算品質技術者】積算業務の品質向上・DX推進|働きやすさと挑戦を両立できる環境
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【建設業界のDX推進／積算業務の品質向上・効率化に貢献／フルリモート可・働きやすさと挑戦を両立できる環境】
■業務概要
当社は、建築積算品質技術者として、建設プロジェクトの見積・積算業務全般に関与し、数量拾いや取りまとめ、品質チェック、品質管理の仕組み構築と改善を通じてサービスの品質向上を担うポジションです。副業・フリーランス人材の専門性とオペレーション力を活かし、BPO／SaaS／AIを融合したオンライン積算課のBPaaSモデルを提供しています。
■業務詳細
顧客やパートナーとの窓口業務（見積提出、スケジュール調整、質疑応答等）を担当し、積算基準に基づいた数量拾い・成果物の品質チェック・内訳書の統合を実施します。
各パートナーから提出された成果物の確認、指摘・修正、標準化されたチェック体制の企画・改善や運用にも携わります。
顧客フィードバックから課題を整理し、品質向上や業務効率化を推進します。
■扱うサービス
副業・フリーランス積算代行、BPaaS型オンライン積算課（BPO／SaaS／AI融合）。
■組織構成
社員12名・業務委託約80名の少数精鋭組織で、日々チャットやWEBミーティングを活用した心理的安全性の高いコミュニケーション環境です。
■業務の魅力
積算業務の作業者から品質設計側へキャリアチェンジでき、DXやAI活用など市場価値の高い経験が積めます。将来的にはプロダクト企画への関与も可能です。
■教育体制
入社後は業界やサービス理解・OJT・実案件担当など段階的な研修体制を用意し、実務を通じて着実にスキルアップできます。
■就業環境
フルリモート可、年間休日120日以上、各種社会保険完備、PC・スマホ貸与で柔軟な働き方が可能です。
■想定されるキャリアパス
積算品質領域のスペシャリスト、見積・調達プロセス新サービス企画、設計・購買等の事業拡張領域へも挑戦できます。
■企業の特徴/魅力
建設業界の非効率や人材不足といった課題解決をミッションに掲げ、DX・AI等最新技術を活用し、全ての建設プレイヤーが価値創造に専念できる世界を目指します。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・建築積算基準の理解
・積算実務経験
・積算品質チェック経験
・Office(Word、Excel、PowerPoint)の操作
・一般的なビジネスマナー
■歓迎条件
・建築実務(施工管理または設計)経験
・BIM活用経験・スキル
・ITリテラシー
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区桜丘町4-17
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月の平均残業30時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
500万円～749万円
＜賃金形態＞
月給制
月給制。固定残業手当を含みます。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：337,466円～472,533円
固定残業手当/月：79,200円～110,800円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
416,666円～583,333円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。賞与支給有。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
各種備品（PC、スマホ等）貸与、フルリモート可能
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年間休日120日以上、祝日、GW、年末年始、夏季、慶弔、産前産後・育児休暇あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・副業・フリーランス人材を活用した積算代行
CORDERは、積算に関わる業務を幅広く代行します。
積算経験の豊富な専門スタッフの技術力と最適なオペレーションにより、
工数削減はもちろんのこと、採用・育成の負荷や業務の属人化も解決します。
・BPaaSにより見積業務全般を支援するオンライン積算課
見積業務プロセス全般をBPO、SaaS、AIなど様々な手段で一気通貫で支援することで、
慢性的な人材不足の解消、業務負荷の削減を実現します。
■ミッション：
建設に関わるすべての人が価値創造に専念できる世界を共創する。
建設業界は、変われる。我々はそう信じます。
業界的には「高齢化」「3Kのイメージによる労働者離れ」「劣悪な労働環境」等の深刻な課題が山積み、現場では、業務・責任の押し付け合いや理不尽な要求に対する対応など不合理な仕組み、業務が残ります。業界らしい文化を破壊することなく、無駄な作業を削減すること、効率化することが急務です。建設業で働く人々を不合理から解放し、全てのプレイヤーが自分の力を最大限発揮できる世界を創ります。
■バリュー：
顧客起点User Origin：現場視点で課題を抽出し、顧客の価値を最大化する
まずはやってみるJust Do：失敗を恐れずまずは最速で動いてみる
成果にコミットOutcome Commitment：ミッション達成に向け、成果に責任を持ち、必ずやり遂げる
全員オーナーAll Owners：個々がミッションのオーナーとなり、圧倒的な当事者意識で一丸となる
公正であれBe Fair：常に対等で不平等を生み出さず、公正で揺るがない信頼を築く- 所在地
〒150-0031
東京都渋谷区桜丘町4-17- 設立
- 2021年2月
- 従業員数
- 12名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 120百万円
応募方法
応募方法
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