PIVOT株式会社
【東京】HRBP|採用・オンボーディング・人材育成・組織開発
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇人事として事業成長を支える/担当組織に関わる人事業務を幅広く担う/柔軟な働き方や成長機会も充実した環境/YouTubeを中心に日々番組を配信し、国内最大級のビジネス動画チャンネルへと成長◇
■募集背景
PIVOTは現在、事業と組織の急成長期に入っています。
年間30名超の採用ニーズにタイムリーに応えつつ、組織力を高めるための人材育成施策、組織開発施策も企画・実行していく必要がある状況です。事業・組織に寄り添い、戦略的な対応を求められる状況が増える中で、PIVOTにおいてもHRBPという役割を新設することを決定いたしました。
今年の3月より活動を開始している一人目のHRBPに続き、二人目のHRBPを募集させていただきますので、人事として事業成長を支える仕事に関心をお持ちの方からの応募をお待ちしております
■業務概要
HRBPとして、採用からオンボーディング施策、人材育成や組織開発施策にいたるまで、担当組織に関わる人事業務を幅広く担っていただきます。
■業務詳細
◇採用:
・求人票の作成支援および改善提案
・スカウト実務およびカジュアル面談対応
・候補者との日程調整を中心とした採用オペレーション全般
◇オンボーディング・人材育成:
・入社後のフォローアップ施策の企画・実行
・新規入社メンバーが定着・活躍するためのトレーニング施策の企画・実行
・既存メンバーが更に活躍するためのトレーニング施策の企画・実行
◇組織開発:
・組織としての一体感を醸成するための各種施策の企画・実行
・組織全体の生産性を向上させるための各種施策の企画・実行
・個別ケースへの対応(労務対応含む)
■当社の特徴:
PIVOTは2021年に創業したビジネス映像メディア企業です。
YouTubeを中心に日々番組を配信し、現在チャンネル登録者数380万人超(2026年2月現在)、月間でのユニーク視聴者は780万人を超える国内最大級のビジネス動画チャンネルへと成長いたしました。事業面でも広告収益を中心に急成長しており、すでに黒字化を果たしております。
現在従業員は60名規模へと成長し、さらなる業務の拡大に向けて人材採用を強化しています。ミッションである「日本をPIVOT(方向転換)する」を共に実現してくれる仲間を募集いたします。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:<業界未経験歓迎>
・ダイレクトリクルーティングを活用した中途採用の実務経験(2年以上)
・人材育成や組織開発に関わる実務経験(2年以上)
・優れた対人コミュニケーション能力
・高いホスピタリティ精神
・人や組織に貢献するため学び続ける姿勢
■歓迎条件:
・スタートアップ/ベンチャー企業での人事経験
・映像業界・広告業界での就業経験
・採用難易度の高いポジションの採用活動をリードし、採用を実現した経験
・労務、給与計算に関する実務経験(2年以上)
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区神宮前6-17-11 JPR原宿ビル2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
サテライトオフィス
住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 39F
勤務地最寄駅:渋谷駅
受動喫煙対策:その他(17階に喫煙スペースあり)
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
入社後6ヶ月間
給与
600万円~800万円
<賃金形態>
年俸制
年俸制での支給となります。
<賃金内訳>
年額(基本給):3,721,200円~4,963,200円
その他固定手当/月:17,900円~23,900円
固定残業手当/月:100,500円~133,900円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
428,500円~571,400円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※当社規程に照らし、経験・前職の給与等を考慮して決定
※その他固定手当:固定深夜割増手当(40時間分 17,900円~23,900円)
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※半年毎に出来高年俸を支給(年俸の1/14基準×2回)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
年間12万円分のポイント支給や書籍購入補助、自己投資支援制度あり
<その他補足>
● カフェテリアHQ
┗年間12万円分のポイントを支給。学びや健康につながる活動等に利用できます
┗年間3.6万円分の書籍限定ポイントも支給。自己投資のために活用できます
┗対象となる子どもの人数に応じた子育てサポートポイントを支給。延長保育料、家事代行サービス、ベビーシッター代を申請できます
● インフルエンザ予防接種費用負担
● 定期健康診断
● オンライン診療プラットフォーム
● 企業型確定拠出年金
etc...
休日・休暇
年間有給休暇12日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始(12/29~1/3)、慶弔休暇あり
会社概要
- 事業概要
■当社について
当社は映像番組を軸としたビジネスメディア『PIVOT』を展開しています。
ビジネス・経済の領域で、オリジナルコンテンツ、タイアップコンテンツを毎日無料で配信しており、現在チャンネル登録者数380万人超(2026年2月現在)、月間でのユニーク視聴者は780万人を超える国内最大級のビジネス動画チャンネルへと成長いたしました。
■MISSON『日本をPIVOTする』
日本がピボット(方向転換)して、新たな事業や希望を生み出すために大事なのは、「大人がいきいきと学び続けて、自分と時代に合った仕事に挑むこと」だと考えております。PIVOTは、日本の社会、企業、個人のピボットを、コンテンツを通じて支援していきます。
■VISION『2030年までに、日本を代表するビジネスメディアとなる』
遅くとも2030年までに、影響力、信頼性、収益力、永続性の4つの点で「日本を代表するビジネスメディア」の地位を確立します。日本のメディアをPIVOTすることにより、日本により前向きなインパクトをもたらしていきます。
■VALUE『我々はプロスポーツチームだ』
PIVOTが理想とするのは、皆が一丸となって勝利を目指す、プロスポーツチームです。多様な強みを持ったメンバーが、自立したプロとして結束し、成長と勝利に徹底的にこだわる。世の中に前向きなインパクトを与えられるコンテンツ作りを貫いていきます。- 所在地
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前6-17-11 JPR原宿ビル2F- 設立
- 2021年6月
- 従業員数
- 50名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 企業URL
https://pivot.inc/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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