掲載予定期間:2026/4/23(木)~2026/7/22(水)更新日:2026/4/23(木)

株式会社コーセーアールイー 

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【福岡市/1回面接】投資用不動産営業≪東証スタンダード上場≫残業ほぼ無し◆/土日祝休/転勤無

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仕事内容

【福岡市/1回面接】投資用不動産営業≪東証スタンダード上場≫残業ほぼ無し◆/土日祝休/転勤無

◆◇【福岡市/赤坂駅】経験者歓迎!資産運用コンサルティング/商品企画や販促業務など幅広い業務にも携われる◎/自社ブランド「グランフォーレ」シリーズ/土日祝休み◇◆

\グランフォーレシリーズとは!/
これまで 120棟・5,657戸の開発・販売・管理実績を持つ同社の中核ブランドとして、高い信頼を獲得しています。
特に「グランフォーレ大橋駅前レジデンス」は、全国住宅産業協会の「第14回優良事業表彰」受賞という確かな評価を得ており、品質の高さは業界からも認められています。交通利便性の高い立地や、街並みに調和したデザイン性、広いバルコニーなどの快適性から、多くのエリアで支持される“実績ある人気シリーズ”です。

■業務内容:
自社ブランドの分譲マンションに興味を持っていただいたお客様への新規営業が中心です。商品企画や販促業務もあり、幅広いスキルが身に付けられます。低金利・増税・年金制度の問題など、将来への不安が高まる中で大きな注目を集めているのが「不動産投資」家賃収入は非常に魅力的な収入源です。

■業務詳細:
◎見込み顧客の開拓・アプローチ
・マンション投資に関心を持ちそうな個人へのアプローチ(電話・紹介など)
・投資目的(老後資金、節税、保険代替、資産形成)のヒアリング
◎資産運用コンサルティング・提案
・顧客の年収、年齢、家族構成、将来設計を踏まえたヒアリング
・マンション経営の仕組み(家賃収入・ローン・税務)の説明
・購入後の収支シミュレーションの提示
◎物件提案・契約業務
・自社開発の投資用マンションの提案
・立地・間取り・賃貸需要などの比較説明
・契約書類の作成・重要事項説明
・金融機関ローンの手続きサポート
◎購入後のフォロー・追加提案
・購入後の運用状況のヒアリング
・売却・買い増し・組み替えの提案
・長期的な顧客関係の構築

■アピールPOINT:
マンションの契約となった場合、別途インセンティブ(平均200,000円以上)の支給があります。
不動産会社特有の不要な長時間労働は推奨しておらず、交渉がない場合は定時で退勤する社風です。
※販売中のマンションがある場合は、原則現場へ直行直帰となります。(通勤圏外の場合は社宅を用意する可能性あり)

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれか必須
・投資用不動産の営業経験がある方
・不動産業界での営業経験(売買など)がある方
・生命保険、証券など個人向けの営業経験がある方

■歓迎条件:
・これまでのご経験にて、高い営業実績を残された方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:福岡県福岡市中央区赤坂1-15-30 赤坂ランドマークタワー
勤務地最寄駅:福岡市営地下鉄空港線/赤坂駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業はほとんど発生しません。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
380万円~607万円

<賃金形態>
月給制
固定給制

<賃金内訳>
月額(基本給):227,000円~336,000円
固定残業手当/月:52,000円~77,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
279,000円~413,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・年齢等を考慮のうえ決定します。
※宅建士の有資格者は資格手当3万円を支給
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
■補足:月給+インセンティブ
※2021年度の平均年収720万円(平均月給30万円+インセンティブ30万円+賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限25,000円(同社規定に基づく)
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJTがメインとなります。

<その他補足>
■資格手当(宅地建物取引士30,000円/月)
■従業員持株会
■社員旅行(年1回)等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、GW(カレンダー通り)、有給休暇
※仕事との兼ね合いはありますが、有給休暇は自身で都合をつけて取得することができます。

会社概要

事業概要

■事業内容:
マンションの企画・開発・販売、不動産賃貸管理
■事業の特徴:
(1)新築分譲マンション事業…「ラフォーレシリーズ」「グランフォーレシリーズ」等、住まいの理想を追い求め、機能性とデザイン性を備えた都市型マンション開発を展開しています。顧客一人ひとりの理想の住まいを叶える「カスタムメイドシステム」を採用し、将来設計と共に快適な暮らしをカタチにする手伝いを行っています。
(2)資産運用型マンション事業…数多くの分譲マンションを開発してきた実績・ノウハウをもとに、中長期的な資産形成を目指すための資産運用型マンションを、自社で企画開発しています。福岡市内を中心に立地条件の良い場所を厳選し、時代や若者のトレンドを採り入れた意匠や最新設備を備える等、入居者に喜ばれる空間づくりで資産形成をサポートするだけでなく、賃貸管理全般まで一貫して行います。
(3)不動産仲介事業…住まいの売却を考えている顧客、中古マンションの購入を検討中の顧客に対して、不動産売買の仲介を行います。マンションの中古物件の流通をメインに、様々な不動産売買の相談に応じています。
(4)マンション用地仕入れ事業…総合デベロッパーの事業基礎となるマンション用地の仕入れから企画・施工まで手掛けます。仕入れ計画、資金調達、諸手続きからマンションの事業計画を立案するまで、施工主として設計事務所や建築会社と手続きを進めます。
■当社の特徴:
福岡市を基盤とし、九州各県および首都圏でマンション事業を展開する総合デベロッパーです。2017年10月には東証1部上場指定となり、マンションの開発・販売においてこれまで培った実績とノウハウを生かし、更なる企業価値と組織力の向上に取り組んでいます。土地の仕入れから施工・販売・管理・メンテナンスまで全てをトータルで行うことで、多くのお客様から信頼を頂いています。人気の間取りを実現した設計力・充実した水回り設備・高級感がある内装などが女性からも高い評価を得ており、賃貸マンション入居率は95%と高い数字を誇っています。また、様々な住環境に適した提案、販売、アフターケアを行っています。用地の仕入れ~周辺住民へのリサーチ、お客様全員へのアンケート、利便性等の住環境もマーケティングを重ねて商品開発を行っています。

所在地

〒810-0042
福岡県福岡市中央区赤坂1-15-30 赤坂ランドマークタワー

設立
1992年8月
従業員数
71名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
1,562百万円
売上高

10,995百万円

経常利益
1,843百万円

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014943385

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