株式会社ジャパンコンピューターサービス

【吹田市／チームアサイン】システムエンジニア／在宅可／上場G／花王・三菱UFJ銀行等大手顧客多数

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～創業40年超える安定基盤／東証スタンダード上場グループ／社員の働き方を重視した理念／残業11時間程／リモート勤務有～
◎プライム案件7割以上の当社にて、システムエンジニアとして活躍！
◎目標設定面談＆四半期ごとに定期面談を実施し明確な評価体制の下就業！
◎NTT、花王、三菱東京UFJ銀行等、大規模案件も多数保有！

■業務内容:
7割以上が一次受けの当社にてシステムの開発をご担当頂きます。NTT、花王、三菱東京UFJ銀行等の案件で上流から一貫して携わっており、チームでの参画が基本となります。

■業務詳細：
ご経験、スキルに合わせて下記業務を担当いただきます
・クライアントとの折衝、業務要件に基づいたシステム要件定義
・システムの基本設計、詳細設計、開発、テスト、リリース
・既存システムの改修や機能追加に関する保守対応
・プロジェクトの進捗管理、品質管理
・メンバーの育成、技術サポート、評価

■案件事例：
5年以上の長期案件や、10～20名規模のチームで取り組む案件もございます。
・化学メーカー向け運用保守・開発
・基幹システム保守開発（C#/SQL Server）
・BIレポート基盤の構築・導入支援（BIツール/SQL）
・業務ツール保守開発（Access/ExcelVBA）
・運用保守（Java/C#/Oracle/SQL Server）
・通信事業者向け業務自動化支援・開発（RPA）

■働きやすい環境です：
長い付き合いの顧客も多く、社員のワークライフバランスを重視しており柔軟な働き方が可能です。
月残業平均11時間、残業時間も毎月部署別の実績を役員会に報告。しっかり管理する仕組みが確立されています。

■社風：
会社都合の無理な異動などもなく、管理職がメンバーに真剣に向き合い、希望に丁寧に対応する社風/文化が当社の一番の魅力。社員に当社で働き続ける魅力について尋ねると、「居心地の良さ」「嫌な人がいない」と答えるひとが多いのが特徴です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム開発のご経験（目安2年：Java/C#/VB.NET/などの経験活かせます）

■歓迎条件：
・要件定義／基本設計等の上流工程の実務経験
・チームリーダーのご経験

＜勤務地詳細＞
大阪事業所
住所：大阪府吹田市江坂町
勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線線／江坂駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：8:00～10:00、15:00～19:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間です。■平均残業：月11時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額5万を上限とします。
家族手当：10,000円/ ※扶養家族および小学校就学前の子
住宅手当：20,000円 ※契約者本人および世帯主であること
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修を中心に、必要に応じてeラーニングや外部研修をご用意します。
資格受験費を会社が負担／資格取得した際には報奨金も支給などサポートが充実（対象となる資格は120種類以上）

＜その他補足＞
社員持株会制度、退職金制度、資格取得補助制度、健保組合直営及び契約保養所、リロクラブ加入、オフィスグリコ、各種研修制度（DX研修、e-learning、グループ研修等）

＜その他補足＞
■U・Iターン支援（入社決定時に引っ越し代として11万円～16万円支給 ※条件有）
■転居を伴う転勤なし
■育児支援制度（育児短時間勤務[小学校4年生まで適用]）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇、GW休、慶弔休暇、有給休暇（取得率80%）、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（男性の育休取得実績も多数）、特別休暇　等
※代休取得率100%・5日以上の連続休暇可