株式会社スタッフエージェント

【天神／経験者歓迎】人材紹介コーディネーター～自由度高×高インセン◆土日祝休

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◆◇事業立ち上げフェーズで中核を担いませんか？高インセンティブ・完全週休二日制／年間休日125日／オフィスは新築ピカピカビル◆◇

■募集背景：
同社は福岡本社の人材派遣会社として、事務系派遣で九州No.1を目指し急成長中です。2030年の上場とグループ売上100億円を目標に、2024年度は売上30億3000万円を達成。事業拡大に伴い、求職者と企業をつなぐ人材コーディネーターを増員募集します。

■業務概要：
オンライン面談を中心に、求職者の希望条件やキャリアの相談に乗り、事務系のお仕事をマッチングするポジションです。求人内容のヒアリングからお仕事紹介、入社後フォローまで一貫して担当します。また、求人広告の企画・作成やSNS運用など、集客施策にも携われるため、「人の役に立ちたい」「成果を正当に評価されたい」という方に最適な環境です。

■職務詳細：
・オンラインや電話での求職者面談、キャリア相談対応
・登録スタッフの希望条件を踏まえたお仕事紹介、マッチング
・求人広告作成・更新、データ入力など事務業務
・就業開始までの連絡調整、入社後のフォロー・定着支援
・SNS運用などの集客施策の企画・実行

■配属部門：
人材コーディネーターとして、営業部またはコーディネート部門への配属を予定しています。営業担当と連携しながら、企業ニーズと求職者の希望を結びつける「チーム営業体制」です。

■組織体制：
20～30代を中心に、前職が飲食や販売、美容、物流など未経験スタートのメンバーが多数活躍中です。直近では事業拡大に伴い21名が入社し、女性リーダーも増加。1年以内定着率は95％と高く、質問・相談のしやすい雰囲気が根づいています。入社後は1～2週間の基礎研修＋1～3カ月のOJTで、業界知識や面談スキルを着実に身につけられるため、未経験でも安心して成長できます。

■企業の特徴／魅力：
同社は事務系派遣に強みを持ち、登録スタッフは17～70歳と幅広く、特に20～30代女性が中心です。毎月約850名が新規登録するため、企業へ提案できる人材の層が厚く、マッチングのしやすさもポイントです。昇給・昇格は実績を重視し、1年目からマネージャー昇格や年収アップも可能。25歳でマネージャーとなり、年収1000万円が見える社員も在籍しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞
■必須条件：
・話をきちんと聞いてあげることが出来る方
・人とお話をすることが好きな方
・向上心をお持ちの方
・将来のステップアップを目指したい方

■歓迎条件：
・普通自動車免許
・何かしらの営業、接客販売経験
・人材業界の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市中央区天神2-8-35 天神住友生命FJビジネスセンター
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：15h／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：※転勤時
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修
新入社員研修／1on1コーチング／外部研修／金融基礎教育／eラーニング ／架電研修　等
■資格取得支援制度
キャリアコンサルタントなど、業務に役立つ資格は講習受講料など会社が全額負担

＜その他補足＞
■アニバーサリー休暇
■産休育休制度
■長期勤続休暇（3年:3日、5年:5日、10年:10日）
■フリードリンク（お茶、コーヒー）
■スマートフォン（iphone）貸与、モバイルPC貸与
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■退職金制度
■家族手当
■住宅手当（転勤時）
■服装自由・オフィスカジュアルOK
■髪型・ネイル自由
■ドリンクサーバーあり
■社員旅行、フットサル大会、社内フェスティバルなど
■リモートワーク

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、アニバーサリー休暇、長期勤続休暇
有休休暇は1時間単位で使用可
※有給休暇100％取得奨励
※5日以上の連続休暇取得可