掲載予定期間:2026/4/23(木)~2026/7/22(水)更新日:2026/4/23(木)

株式会社ビィ・フォアード

愛知・静岡県内のオークション会場での中古車バイヤー◆年収1000万円を目指せる/日月休

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

愛知・静岡県内のオークション会場での中古車バイヤー◆年収1000万円を目指せる/日月休

◇◆月間6,000万PVを誇る自社越境ECサイトを運営し200以上の国と地域へ中古車を輸出/日経ビジネスにて「10年後のグーグルを探せ 世界を変える100社」に選出企業◆◇
★社用車提供/宿泊に関する費用は全て会社負担/成果に対するインセンティブ制度★

■業務概要:
世界に向けて日本の中古車輸出事業を行っている当社にて、事業の根幹を支える中古車仕入れを行っていただきます。

■業務内容詳細:
愛知県・静岡県内のオークション会場へ行き、車両の仕入れをします。また、同社のシステムを使用し、仕入れる車両の選定、値付け、仕入れた車両の確認を行って頂きます。車両の不具合、修理が発生する場合は他部署との連携などにも対応頂きます。
<訪問先>
火曜-金曜(愛知県内オークション会場)
土曜(静岡県内オークション会場(袋井市))

■働き方詳細:
オフィスへの出社ではなく、各オークション会場へ行き、オークションへ参加いただきます。
※ご自宅から・前泊が必要な距離であれば宿泊施設から会場に向かっていただきます。

■稼げる仕組み
オークションで中古車を仕入れると、その金額の一部が支給される歩合制のインセンティブ制度となります。もちろん仕入れた車の金額や、個人のスキルにもよりますが、安定した年収をベースに、頑張った分だけインセンティブで上乗せされる仕組みです。

■教育体制:
入社後2~3か月間は、先輩社員とのOJTを行います。先輩社員とオークションへ実際に同行いただき、査定や詳細な業務を学んでいただきます。
車の知識がなくても、基礎的なことは入社後学べるうえ、これまでのデータを参照いただけるため、どのような車種ををどの価格で仕入れるのが適正なのか、参考値が手元にある形になります。

■組織構成:
オークションで仕入れを行っているメンバーは全国で12名在籍しています。

■当社の特徴:
2004年に設立し、海外向けに主に中古車を販売することから始まったビジネスは、いま変革の時を迎えております。
「beforward.jp」は月間6,000万PV、月15,000台の商品を世界207の国と地域に販売・輸出する日本随一の越境ECサイトに成長いたしました。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・普通自動車運転免許(ATでもMTでも可)
・自動車買取や販売経験

勤務地

<勤務地詳細1>
愛知県内のオークション会場
住所:愛知県
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
静岡県内のオークション会場
住所:静岡県
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
火曜-金曜(愛知県内オークション会場)
土曜(静岡県内オークション会場)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:40時間程度/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件(変更なし)

給与

<予定年収>
496万円~550万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~287,000円
固定残業手当/月:45,000円~51,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
305,000円~338,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月、12月)
5.0ヶ月/年(業績に連動)
■インセンティブ:1年目平均/約月5万円、3年目以降/約月10万~20万



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■会員制福利厚生サービス
■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■定期健康診断(年一回)
■退職金制度
■在宅勤務手当
■慶弔見舞金
【実績あり】子の看護休暇、育児休業、育児短時間勤務(小学校卒業まで)、介護休暇、介護休業

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

日月休み、GW休暇(4・5・6月中に選択式の3連休)、夏期休暇(7・8・9月中に選択式の3連休)、年末年始休暇(12/31~1/3)
※祝日は憲法記念日、みどりの日、こどもの日を除く

会社概要

事業概要

【企業紹介】
海外からのアクセスNo,1を誇る日本発の越境ECサイトを運営する中古車輸出企業。海外のコンシューマーが購入できるという強みを活かし、創業18年で年商約1000億円の業界最大手企業に成長。アフリカをはじめとする世界200以上の国と地域へ車を輸出するだけではなく、輸出プラットフォーム、グローバルロジスティクス、マーケティングなど他にはない新しいサービスを世界に向けて展開。

【特徴】
・創業18年で年商約1000億円の業界最大手企業に成長
・200以上の国と地域へ、年間120,000台を輸出
・スタッフの約3割が外国人であり、様々な価値観に触れ合える、グローバルな環境

【事業】
・中古車の輸出
・オートパーツの輸出
・バンニング(輸出貨物をコンテナに詰め込む作業)
・輸出のプラットフォーム(BFM)
・グローバルロジスティクス(海外宅配便、通称ポチロジ)
・シティデリバリーサービス
・マーケティング(アフリカビジネス)等

所在地

〒182-0026
東京都調布市小島町1-32-2

設立
2004年3月
従業員数
279名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

118,000百万円

平均年齢
34.2歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014943466

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