スリーアールソリューション株式会社

【福岡／博多】電子製品の法人営業◆工裁量大きく活躍可／土日祝／年休125日／スリーアールG

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～スリーアールグループの法人営業部門を担当する企業／13期連続増収の安定経営／土日祝休み／年休125日～　
　
■ 仕事内容：
光学機器、PC周辺機器、医療機器及び美容商材の卸販売を行う当社にて、営業として戦略立案から新規開拓・既存顧客への提案営業をご担当いただきます。個人の裁量を持って営業活動を進められる環境です。

■具体的には：
入社後は既存顧客への営業から開始し、関係性構築や他商材の提案、リピート開発を通じて社単価向上を図ります。また、状況に応じてご自身の戦略や工夫に基づき、新規獲得などを行うなど、バイタリティをもって営業活動に当たっていただきます。

■成果に応じたインセンティブ制度で頑張りが評価される環境：
◇成果を評価に反映させる会社で、入社3年目で新規部署立ち上げ、2年目で新事業立ち上げを実現した社員も多数在籍しています。
◇平均400～600万円／月程度の目標を追いかけていただきます。目標を超えて案件を獲得いただいた場合、粗利に対して定率でインセンティブが支給されます。インセンティブ支給タイミングは毎月で、結果がすぐに給与として反映される環境が特徴です。

■商材：
工業･美容･医療機器の製造販売を行っております。
測定機器事業に取り組んで15年。製造・販売からサポートまでの自社による一貫体制をとっています。多くのお客様に選ばれ、顕微鏡・内視鏡の販売実績は累計5万台を超えました。
また、わたしたちは測定機器とソフトの両方を自社で開発しています。
詳しくは下記をご参照ください。
https://3rrr-hd.jp/equipment

■配属部署：
ソリューション営業部（営業10名、営業事務4名）

■当社の特徴：
当社はスリーアールグループの法人営業部門を担当する企業です。2016年4月にスリーアールの子会社として設立され、主に企業向けに顕微鏡、内視鏡、拡大鏡等のスリーアールブランド製品を販売。またパソコンやスマートフォン関連機器も取り扱っています。法人向けネットショップ「スリーアールBtoB」（http://3rrr-btob.jp/）や「検査機器通販のこうたろう」（http://kootaro.com/）も運営しており、培ったノウハウを活かしてOEMの相談にも対応しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験可～

■必須条件：
・営業として業務プロセスを設計しながら目標達成した経験のある方（経験年数不問）

■歓迎条件：
・卸業界や有形商材の営業経験者（優遇）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市博多区東光2-8-30 高光第一ビル2F
勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／竹下駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■アクセス：
・JR 九州新幹線 博多駅より徒歩10分
・福岡市営地下鉄 空港線 東比恵駅より徒歩10分

＜転勤＞
当面なし
極稀に発生しますが、基本的にはありません。ご本人の希望を確認いたします。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中は月給7000円減額となります。
【詳細】
月給：273,000円～393,000円
基本給：236,108円～339,891円
固定残業代（20時間分）：36,892円～53,109円
※20時間超過分は別途支給します。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月50,000円
家族手当：補足事項なし
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：3年以上勤務

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内教育、研修は充実、人材開発プログラムCDPを導入
■外部講師によるセミナー、研修
キャリアアップ制度も推進、成長できる環境が整っています。

＜その他補足＞
■扶養手当（子1人／月3000円、子2人／月7000円、3人以上／月12,000円）
■役職手当
■私服勤務OK
■オフィス内禁煙
■有給1時間単位で取得可能
■社内図書館：本社のみ（蔵書数3500冊）
■スリーアールファイト制度（検定や資格の試験に合格した際に、検定・試験費用を会社が負担。）
■感想感動賞（読書・映画・観劇など、自分が感動したことを感想文にして提出｜1000円/回）
■禁煙手当（月2000円）
■時短正社員制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW休暇5日、夏季休暇5日、年末年始休暇6日、産前産後休暇、育児休暇、慶弔特別有給休暇、有給休暇（1時間単位で取得可能）、産前産後休暇（取得・復職実績あり）、育児休暇（取得・復職実績あり）