掲載予定期間：2026/4/23（木）～2026/7/22（水）更新日：2026/4/23（木）

アルテリア・ネットワークス株式会社

【新橋】通信の最前線を走る伝送エンジニア＜リーダーポジション＞◆丸紅グループ／通信キャリア

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【新橋】通信の最前線を走る伝送エンジニア＜リーダーポジション＞◆丸紅グループ／通信キャリア

■業務概要：
日本全国に約9,200kmの大容量光ファイバーおよびクローズドIPネットワーク網を保有する当社にて、伝送エンジニアリング課のリーダーポジションとして、WDMを中心とした伝送ネットワークの設計・構築およびプロジェクトリーダー業務をお任せします。
技術的な即戦力であると同時に、業務委託を含むメンバーをまとめ、プロジェクトを推進していただく役割です。

■業務詳細：
1）ネットワーク機器の選定・検証・導入
・技術要件に基づくネットワーク機器の選定、検証計画の立案および実機検証
・正式採用機器の商用環境への適用（設計資料・マニュアル作成、関連部署へのトレーニング等）
※海外メーカー製の機器を採用するケースもございます。
2）WDMネットワークの設計・構築業務
・自社保有光ファイバー／他社ダークファイバー（DF）を用いたWDMネットワークの設計・構築
・WDMメーカー（国内外）との技術調整・構成検討
※海外メーカーと交渉するケースもございます。
※WDM：Wavelength Division Multiplexing波長分割多重方式
3）専用線サービスの回線構築業務
・商用環境に適用された機器を用いた専用線サービスの設計・構築
・お客様オーダに基づく回線構成の設計、開通までの社内外調整
4）プロジェクトリーダー業務
・大規模DWDMネットワークの企画・設計・構築プロジェクトにおけるリーダー業務
・MOFN等の新規サービスメニューに関する企画立案およびネットワーク設計の推進
・外資系顧客向け専用DWDMサービスにおける顧客折衝、企画・設計・構築のプロジェクトリード
・最新DWDM機器の導入検討ならびに評価・検証プロジェクトの推進

■仕事の特色・魅力：
自社保有の光ファイバーと最先端ネットワーク技術を駆使し、日本初となる400G専用線サービスを開始するなど、常に社会が求める通信の大容量化に貢献しています。
AIの普及に伴い高品質通信へのニーズはますます高まっており、次世代ネットワークの設計において、最先端の技術に携わることが可能です。
【次の日本初のサービス】を共に創り上げていきましょう◎

変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・伝送技術の実務経験5年以上
・伝送装置の設計、構築のご経験

■歓迎条件：
・プロジェクトのリーダー／サブリーダー経験またはマネジメントのご経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区新橋6-9-8 住友不動産新橋ビル
勤務地最寄駅：JR・銀座線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
・フレキシブルな働き方（スーパーフレックス制度、リモートワーク制度など）をご用意しており、ワークライフバランスを重視しています。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
REFRESH DAYあり（ノー残業デー／毎週水曜日）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇条件変更なし

給与

＜予定年収＞
680万円～870万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：370,000円～510,000円

＜月給＞
370,000円～510,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
（補足内容）
上記は、月30時間の時間外労働の場合です。(時間外手当7.8～8.8万円)
時間外手当は実績に基づいて支給いたします。
詳細はご経験・スキル等を考慮し決定、ご面談時にお伝えします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（夏季、冬季）※昨年実績4ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
65歳まで一年更新での再雇用を選択できます。

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、入社時導入研修、階層別研修、職種別研修、資格取得支援制度　等

＜その他補足＞
企業型選択制確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、団体保険加入制度、リモートワーク制度、育児短時間勤務制度（小学校3年生まで）、育児目的休暇促進制度、有給休暇取得推奨制度、定期健康診断、メンタルヘルスサポート、インフルエンザ予防接種、慶弔見舞金、表彰制度（社長賞／年1回）、PREMIUM REFRESH（社員交流会／不定期）、Self-Biz（服装自由）、福利厚生サービスによる宿泊レジャー施設割引等、クラブ活動支援制度（ゴルフ部、釣り部、バスケ＆バドミントン部、ランニング部、eスポーツクラブ）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始（12月29日～1月3日）、リフレッシュ休暇（各年度5日）、アルテリアグループ創業記念日、特別休暇（慶弔、転勤、公傷、私傷病、生理、出産、子の看護、介護、裁判員、交通遮断、罹災、ボランティア）

会社概要

事業概要: ■概要：電気通信事業者（通信キャリア）として第一種電気通信事業者免許を取得しており、国際海底ケーブルの陸揚局と国内主要都市を結ぶバックホール回線、国内主要都市を結ぶバックボーン回線、都心のビル群やデータセンターを結ぶシティリングを建設し国内主要都市をダイレクトに結んでいます。全てのネットワークは光ファイバーと最新技術の伝送システムによって構成されており、最先端かつ信頼性の高いネットワークインフラを通信事業者･ISP･大手企業といった顧客に提供しています。

(1)電気通信事業法に基づく電気通信事業
(2)データ通信サービス事業
(3)データセンター事業
(4)電気通信工事業
(5)前各号に付帯し、又は関連する一切の事業
所在地: 〒105-0004
東京都港区新橋6-9-8 住友不動産新橋ビル
設立: 1997年11月
従業員数: 1,109名
上場市場名: 非上場
資本金: 5,150百万円
売上高: 59,452百万円
企業URL: https://www.arteria-net.com/

応募方法

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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求人コード 3014945217