HINODE＆SONS株式会社

【岡山／倉敷市】人事・労務／組織のDX化を牽引◆土日祝休み／グループ成長の中核企業

---

【創業50周年を迎えたHINODE&SONSグループ／グループ成長の中核企業／土日祝休み】

■業務内容：
給与計算・労務管理の実務を主軸としつつ、採用業務や業務フローの改善もご担当いただきます。

■具体的な業務内容：
＜給与・労務実務のリード＞
グループ従業員の給与計算、社会保険手続き等の実務を、正確かつスピーディーに遂行していただきます。これまでの経験を活かし、より効率的なチェック体制の構築などもお任せしたいと考えています。
＜採用業務・企画への参画＞
労務実務と並行し、採用管理や面接調整、さらには「選ばれる会社」になるための採用ブランディング・企画にも携わっていただきます。実務経験者ならではの視点で、入社後のミスマッチを防ぐ施策などを提案してください。
＜DX・業務効率化の推進＞
人事クラウドシステムや採用管理ツール（ATS）をフル活用し、アナログな業務を徹底的に排除します。「もっとこうすれば早くなる」という改善案は大歓迎です。
＜プロフェッショナルなチーム連携＞
各グループ会社との連携において、的確な判断とスピード感のあるレスポンスをお願いします。自らタスクを見つけ、周囲を巻き込んで動くフットワークの軽さを期待しています。

■期待される将来像（キャリアパス）：
「指示を待つ」のではなく、自ら課題を見つけ解決する人事部門のリーダー候補としての活躍を期待しています。ゆくゆくは部門の中核として、労務コンプライアンスの強化や採用戦略の立案など、経営に近い視点で組織を活性化させるスペシャリストを目指せる環境です。

■当社の特徴：
創業50周年を迎えたHINODE&SONSグループ。物流を基軸に、全国9社、2000人超の従業員を擁しています。「社会提案企業」として物流の枠を超え人々の生活に密着したさまざまなサービスを提供。日本経済や人々の暮らしに貢献しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社での労務実務経験（2年以上）
・50名規模以上の給与計算を完結させた経験
・基本的なPC操作スキル（ExcelでのVLOOKUP・IF関数等の活用ができるレベル）
・ITリテラシーの高い方（SaaSツールの活用や新しいシステムへの順応に自信がある方）

■歓迎条件：
・人事労務クラウド（マネーフォワード、SmartHR、HRMOS等）の導入、運用経験
・採用実務（求人票作成、エージェント対応等）の経験
・DX推進や業務フローの再構築に携わった経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：岡山県倉敷市船穂町船穂1231-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月20時間程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
退職金制度、従業員持株会、慶弔見舞金、育休制度（取得実績あり）

＜その他補足＞
■定期健康診断
■従業員持株会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇