株式会社ネットワークコンサルティング
【法人向けOEMコンサル営業責任者候補】事業戦略からパートナー支援まで一気通貫で推進
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【当社について】
光通信グループの一員として通信・電力・ウォーターサーバーなどのインフラ商材をOEM形式で法人企業へ提供しています。グループが保有する多彩な商材・サービスを“自社ブランド”として展開できる仕組みを構築し、クライアント企業の事業モデルや収益構造に合った形でスケールさせる OEMソリューション を強みとしています。
主要事業は以下の3つ
・MVNE事業：MVNO事業者向けに回線提供・システム導入支援・事業立ち上げ支援を実施
・プロダクト事業：通信周辺領域（電力・ウォーターサーバー等）を含むインフラ商材の提供
・OEM事業：法人企業のブランドで通信サービスを展開できる仕組みを提供
【募集背景】
当社が事業の柱として力を入れているのが、「OEM（自社ブランド化）サービス」の拡大。
OEM領域は市場ニーズが急速に拡大しており、当社としても“新規開拓領域の強化”と“事業推進の仕組み化”が重要なテーマとなっています。
そのため今回、OEM事業の新規開拓を中心に、事業成長の推進・戦略立案・組織リードを担っていただける責任者候補の募集となります。
【お任せしたい業務】
当社のOEM型サービスを活用した法人向け事業の
・拡大戦略の推進
・営業組織のリード
単なる新規開拓ではなく、未開拓の法人企業に対してインターネット回線、Wi?Fi機器、格安SIM、電力・ウォーターサーバーなど幅広い商材を活用した OEMスキームの構築・提案を主導いただきます。
責任者候補にはアセットを最大限活用し、新規パートナー開拓・既存パートナーの拡大・事業成長のための戦略立案と実行を担っていただきます。
【主な業務（マネジメント・推進領域を含む）】
■ 新規パートナーの獲得戦略の策定・推進
・新規リード（法人企業）の開拓方針の設計
・業界・市場調査に基づくターゲット選定、戦略立案
・重要商談のリード・クロージング支援
■ 営業企画・提案設計の高度化
・顧客ニーズの整理、課題の構造化
・OEM導入スキーム、収益構造の設計
・提案ストーリーの開発、提案資料の品質向上
・利用商材の選定・導入設計の最適化
■ 導入プロジェクトの統括
・導入スケジュール管理、リスク把握
・社内各部門（運用・技術・商材部門等）との連携ハブ
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
業界未経験OK
・法人営業経験（3年以上目安）
・戦略的な営業活動の実行経験（新規開拓／提案型営業／課題解決型営業など）
・自らPDCAを回し、改善施策を立案・実行してきた経験
・社内外の調整を伴う業務を主体的に進めてきた方
歓迎
・代理店営業／パートナーセールス／営業推進／営業企画の経験
・新規事業立ち上げ、販売スキーム構築、営業プロセス改善の経験
・少人数組織でのリーダー経験（育成・進捗管理・メンバー伴走など）
・通信／IT／インフラ領域での業務経験
勤務地
本社
住所：東京都豊島区西池袋1-4-10 光ウエストゲートビル6F
勤務地最寄駅：JR線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
原則無しだが、ミッションの兼ね合いで出向の可能性あり
※労働条件に不利益は生じません
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
給与
500万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円
その他固定手当/月：64,500円～136,000円
固定残業手当/月：57,500円～72,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
322,000円～408,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は、これまでの経験・前職での給与を考慮し決定します。
■昇給・昇格：年2回
■賞与実績:年2回＋インセンティブ
評価基準は明確に定められ、社内で公開されているため常に目標を管理できます。評価はインセンティブに反映され、年収1,000万円を超える社員もおります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月2万円まで（会社規定による）
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
入社から役員までの道のりとして、スキル、モチベーションアップなどを目的とした全従業員向けの教育制度があります。
＜その他補足＞
各種インセンティブ、慶弔金（結婚・出産等）、従業員持株会(任意加入/奨励金が購入額の20％付与)
なし：退職金、財形貯蓄、住宅手当、家族手当、資格手当
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
有給5連休制度あり/繰り越し有、夏季休暇、GW、年末年始休暇、特別休暇（育児・介護）、慶弔休暇 等
会社概要
- 事業概要
■事業理念：「通信をより快適に、そして簡単に」
同社は、 通信やインターネットをだれでも快適に、そして簡単にできる環境の仕組みづくりに取り組みます。
そして、MVNO支援事業（MVNE事業）を初めとして各種事業を通して関わりを持っていただけたパートナー企業様とは、常に多角的な取り組みを模索し、スピード感を持って取り組みにあたり、それぞれの事業領域において、お客様からもっとも支持される企業を目指しています。
■MVNE事業
事業計画の支援・営業活動・営業ノウハウの提供・可能性評価など、MVNO事業を短期間で立ち上げられるように、各企業様に最適なサービスを提供させていただきます。
■コンテンツ事業
「より便利」に、お客様がインターネットライフを快適に行えるように、サービスやコンテンツを開発・提供いたします。
■プロダクト事業
「本当に必要なものの最大化を！』をコンセプトに、「お客様にとって本当に必要なもの、本当に便利な機能はなんなのか？」などお客様の立場に立って追求し続け、ご要望のある限り日々、改善、新規企画、新規開発に努めます。- 所在地
〒171-0021
東京都豊島区西池袋1-4-10 光ウエストゲートビル6F- 設立
- 2011年1月
- 従業員数
- 35名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 110百万円
- 売上高
31,570百万円
- 平均年齢
- 35.8歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
