株式会社ダイフク

【小牧】機械設計／既存顧客の自動倉庫の更新設計を担当◆仕様から再設計◆マテハン業界で世界的シェア

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～９年連続マテハン業界NO.1！／顧客の課題から既存設備の「どこを更新し、どこを活かすか」を設計目線で判断、再設計する面白さあり～

■業務詳細：
既存顧客にて15-20年程度使われていた自動倉庫設備に対して、更新・改造に伴う機械設計をお任せします。
・ラックマスターやコンベヤ等の仕様確認から設計方針の整理
・2D-CADを用いた図面作成および検図
・営業やサービスエンジニアとの連携による現地情報の反映
・外注先への設計指示および進行管理（※詳細設計は外注）
・設備更新における構成判断（流用・更新範囲の最適化）

<扱う製品について>
主にモーター駆動の産業機械（ラックマスターや搬送設備）を対象とします。既存設備の状態や図面との差異を踏まえ、構造や駆動系の理解を活かした設計判断が求められるため、実務で培った機械設計力を発揮しやすい環境です。

■組織構成
小牧事業所では20代～60代まで約15名が在籍しています。ベテランから若手までバランスよく構成されており、経験豊富な社員と連携しながら業務を進められる体制です。

■働き方
◎年間休日：125日・完全週休2日制で、フレックスタイム制度を導入しています。
◎残業：月平均20時間程度で、繁忙期でも40時間前後となります。
◎出張：年5～6回程度の日帰り中心となります。（※入社当初は勉強のため10回/年程度となります）
◎休日出勤：5月連休工事、8月連休工事、年末年始連休工事のときに、現場からの問い合わせ受付当番として1日～2日小牧事業所に出勤があります。

■やりがい
設備の状態を見極め、どこを残しどこを更新するかを自ら判断できる点が特徴です。図面の精度がそのまま設備品質に直結するため、自身の技術力が結果として可視化されます。長年使われる設備の信頼性向上に貢献できる点で、顧客から直接感謝される機会もあります。

■当社について：
世界No.1のマテハンメーカーとして、6事業を展開し幅広い顧客ニーズに対応できる点が最大の強みです。大型設備を手がけるため新規参入が難しく、景気変動にも強い安定基盤を保持しています。全国にサービス拠点を持ち、アフターサービス売上も20％超と手厚いサポート体制を確立。自動化需要の高まりを背景に、業績も過去最高を更新し続けています。

変更の範囲：会社のすべての業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・モーター駆動のある機械設備（搬送装置）設計経験3年以上


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
小牧事業所
住所：愛知県小牧市小牧原4丁目103番地
勤務地最寄駅：名鉄小牧線／小牧原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：東京・大阪・小牧・滋賀その他国内すべての事務所および海外拠点

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＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～20:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間（繁忙期は40時間超）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の相違はございません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（社内規程による）
家族手当：扶養する子一人につき10000円（社内規程による）
住宅手当：借家入居者に対して地域区分に応じての支給
寮社宅：転居を伴う転勤が発生した場合対象（社内規程による）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：2年以上在籍の場合のみ支給（社内規程による）

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修・自己啓発通信教育
■一定の資格を取得後、申請すると奨励金がもらえる「技術技能資格取得奨励」をはじめ、様々な資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■住宅融資制度
■従業員持株会
■確定拠出年金（退職金制度の一部。掛け金は事業主負担）
■福利厚生サービス「カフェテリアプラン」
■制服貸与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日、冬・夏連続休暇、慶弔休暇、半日有給、リフレッシュ休暇、有給休暇（最高20日※初年度…1～6月入社10日、7～9月入社5日、10～12月入社3日／入社後1カ月は原則取得不可）