東プレ株式会社

【東京】国内／海外税務担当（管理職）◇自動車部品、定温物流、空調機器、電子機器の老舗企業

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【日本の移転価格文書（MF、LF）の作成、各種親子・子会社間取引の管理、指導、並びに税制改正対応経験をお持ちの方へ／プライム上場／自動車部品、定温物流、空調機器、電子機器の老舗企業／国内トップ級シェア製品多数】

■業務内容：
国内と国際税務担当は3名で、経験値は増えてきたがより高みを目指している状況です。
彼らのマネジメントと税制改正等の変化点への対応、及びスキル経験に応じて連結グループのマネジメントにも携わって頂きます。

■やりがい・魅力：
・顧問税理士を採用していない中で自社で研鑽を積み、長きに渡り国内、国際税務は現在の体制で回せていますが、規模拡大に伴うグローバルでの税務リスク最小化、節税、税制改正対応のために、より体制強化を図りたいと考えています。
・また、管理職は税務以外のマネジメントも担当して頂き、経営者への報告、提案等を通して経営に携わることが出来ます

■人員構成：
・13名（管理職5名（会計・税務・資金）、連単会計5名、税務2名、資金1名）

■部門のミッション：
会計だけでなく、税務、財務（資金）全てを担っており、投資家向けの適正開示、役員向けの経営判断資料作成、報告及び提言、海外子会社含むグループ全体の経理業務（子会社経理人材育成）を担う

■配属部門内の役割：
税務グループの責任者
・単体税務（法人税、消費税、印紙税）の月次、決算申告業務の確認
入社後半年は詳細把握のため担当が補助のもと実際に実務を経験して頂きます
・グループの移転価格文書の確認、改善
・移転価格ポリシーの更新（トレード取引、ロイヤルティ、ローン利率）
・海外子会社の税務支援（APA、GMT課税含む）

■職場での教育・サポート体制：
・税務通信、経営財務、国際税務の定期購読
・各種セミナーへの参加
・社内の商流、及び税制改正対応のための部内勉強会

■入社後のキャリアプラン：
・スキル次第ですが、連結グループ、資金グループの管理職も担って頂き、将来的には部門全体の管理、又は海外子会社への経理責任者としての出向、若しくは税務のスペシャリスト（ご意見番）として永く経理部にて活躍して頂きます

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・管理職としてのマネジメント経験
（但し実務スキルも必要なので、プレイングマネージャー経験がより望ましい）
・日本の移転価格文書（MF、LF）の作成、各種親子・子会社間取引の管理、指導、並びに税制改正対応
・国内法人税の税務申告

■歓迎条件：
・連結決算の業務経験、財務等、経理職としての幅広い知見
・税理士試験科目合格

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋3-12-2 朝日ビル
勤務地最寄駅：各線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
基本は出勤、状況に応じて在宅

＜転勤＞
当面なし
将来的には可能性がありますが、当面はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
寮社宅：社宅、独身寮※借上げ（弊社規定による）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：2年以上勤務の方に支給

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修制度：階層別教育、ｅラーニング他
■その他：社内英語講座　他

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■車両融資制度
■社員持ち株制度
■福利厚生総合サービス利用制度

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇3日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

GW・夏季休暇・年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（結婚、忌引等）、リフレッシュ休暇など
※休日出勤あり（繁忙期の生産対応などで年1~2回※代休可）