掲載予定期間：2026/4/23（木）～2026/7/22（水）更新日：2026/4/23（木）

株式会社リロケーション・ジャパン

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＜新宿／未経験・第二新卒歓迎！＞転貸サービス｜管理業務の◆プライム上場リロGで安定基盤◎／土日祝休み

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

＜新宿／未経験・第二新卒歓迎！＞転貸サービス｜管理業務の◆プライム上場リロGで安定基盤◎／土日祝休み

【募集ポジション】
個人版転貸管理ユニットはユニットが発足し4年目の組織です。
正社員は4人であり、小さな組織ですが、急成長を遂げているユニットです。
日々新しいことにチャレンジし、収益増と効率化のために業務フローを改善していくことが求められます。

【業務内容】
個人向け転貸サービスに関する契約手続きや、成約後の賃貸管理業務の効率化を中心にご担当いただきます。
RPAやノーコードアプリ（将来的にはAIの活用も想定）を用いて、従来はExcelなどで管理・運用されていた業務プロセスの改善と効率化を推進していただきます。

個人版転貸サービスとは、社宅代行のノウハウを活かし当社が独自に提供するサービスで、企業名義の借上社宅を適用期限到来などで個人へ名義変更する際に、当社と従業員個人が転貸借契約（サブリース契約）を結ぶサービスです。

【業務詳細】
（1）既存切替
社宅の適用期間満了（社宅定年）を迎える従業員の方に対し、「手続き費用を抑え、契約手続きの煩雑さを少なく、今お住まいの住宅にそのまま住み続けられるか」を実現する業務です。
管理会社へ継続入居の条件を確認し、その内容を従業員の方へ分かりやすくご案内したうえで、個人版転貸の利用を選択していただきます。
（2）新規契約
新たな物件を契約するタイミングから個人版転貸を適用するプランで、社外のベンダーから受領するデータを元に、契約手続きを実施します。タイトな契約スケジュールの中で手続きをスムーズに実施する仕組みのブラッシュアップがミッションです。
（3）成約後の管理
既存切替、新規契約共に、成約後は更新・解約・家賃の支払いなどのいわゆる賃貸管理業務となります。
管理件数増に対して、DX化により効率的でお客様により良いサービスを提供することがミッションです。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎！まずはご応募ください！／
■応募要件：
以下の要件をすべて満たす方
・業務でPCを使用した事務・企画・営業等の実務経験（1年以上）
・Word／PowerPoint または Googleドキュメント／スライドでの業務資料・報告書作成経験（1年以上）
・複数の業務システムやWebツールを業務で利用してきた経験（1年以上）
■歓迎要件：
・賃貸管理の知識
・RPAやノーコードアプリ等を活用したDX化の知識/経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区新宿4-2-18 新宿光風ビル7F
勤務地最寄駅：各線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業：月30時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
基本は3か月、最大6か月まで延長可能性がございます。給与は同額です。
賞与は支給期間対象外、福利厚生倶楽部制度利用対象外となります。

給与

＜予定年収＞
380万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：272,000円～320,000円

＜月給＞
272,000円～320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与はご経験やスキルに応じて決定いたします
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、11月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定により月10万円まで支給
寮社宅：会社都合の転勤者のみ貸与
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職金前払い制度・401K制度あり（選択制）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・キャリア採用者研修、各種業務研修
・グローバル人材育成支援制度
・福利厚生の一環としての教育支援メニューの提供

＜その他補足＞
各種インセンティブ、各種保険完備、退職金前払い制度／確定拠出年金制度、従業員持株会制度、福利厚生倶楽部法人会員
※福利厚生倶楽部とは※
当グループの(株)リロクラブが運営するサービスです。時にはリフレッシュに、時には生活の一助にしていただけるようなサービスの充実に力を入れています。メニューは70,000以上で、通信教育や資格取得、語学などの自己啓発メニューやレジャーなどの余暇支援メニュー、育児・介護などの生活支援メニューなど幅広いメニーがございます。

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■会社カレンダーにより年数回休日出勤日有
■有給休暇：
入社半年経過時点10日最高付与日数20日
入社月により試用期間終了後に1～10日付与

会社概要

事業概要: 企業福利厚生の総合支援サービス企業グループとして、2011年に東証1部上場を実現したリログループ。
企業の住宅制度や福利厚生のアウトソーシングサービス、金融・保険事業と幅広くサービスを提供。
国内外あわせて90社以上のグループ会社で構成されており、業界のリーディングカンパニーとして安定した企業成長を示しています。

福利厚生全体の中で、企業が最も重要視する「住まい部門」において事業を展開しているのが、リロケーション・ジャパンです。
企業の異動情報の最上流を把握する同社では、借上社宅の管理戸数をストックとして積み上げ、そのシェアを拡大させると同時に、そこから派生する各種サービスを展開する独自のビジネスモデルを有しています。
また、グループの中枢企業として、グループの成長を牽引するミッションを担っており、豊富な収益源を活用し、M&Aや新サービスの拡充・育成も積極的に行っております。

【提供している主なサービス】
（1）住宅分野における企業福利厚生に関するコンサルティング及び関連業務「リライアンス」
（2）転勤に関わる一連の諸手続きをインターネット上で完結する独自のWEBシステム「リロネット」
（3）企業所有不動産の有効活用を支援する「リノベーション・コンサルティングサービス」
【育成中の新サービス】
　ストックビジネスを基軸とし、ＢtoＢ、ＢtoＢtoＣなど様々なバリュエーションを駆使し、最近は企業向けに留まらず、留学生支援等で大学にも展開するなど、新サービスの広がりを見せています。
所在地: 〒160-0022
東京都新宿区新宿4-2-18 新宿光風ビル7F
設立: 2001年7月
従業員数: 1,032名
上場市場名: プライム市場
資本金: 150百万円
売上高: 250,553百万円
経常利益: 2,123百万円
企業URL: http://www.relocation.jp/index.html

株式会社リロケーション・ジャパンについて

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勤続年数
平均年齢
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経常利益
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応募方法

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応募の流れ

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ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014957180