掲載予定期間：2026/5/14（木）～2026/7/8（水）更新日：2026/5/14（木）

日本建設工業株式会社

ルート営業（三菱系列の安定基盤／寮社宅完備／年休126日）

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この求人を要約すると…

【三菱系列の安定基盤】社会インフラを守るお仕事！

【未経験歓迎】ノルマ・新規開拓なしのルート営業！

【待遇◎】年休126日／残業20h未満／寮社宅完備

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【未経験歓迎】既存顧客への法人営業◆三菱系列の安定基盤／寮社宅完備の福利厚生◎／年休126日

具体的な仕事内容

＜本求人のPOINT＞
★未経験歓迎
★三菱系列の安定基盤
★寮社宅完備・住宅手当あり
★個人ノルマ・新規開拓なし
★年休126日
★退職金制度あり

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お仕事内容
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主に三菱重工など、原子力発電所関連の既存顧客を中心に営業活動をお任せします。主に「お客様との交渉」「社内調整」「工事受注から完遂までの施工側へのフォロー」の3つを担当。交渉内容は、工事内容、請負金額、契約条件などがあります。

■具体的には…
□データ集計、資料作成、見積書の作成
□プラント設備の建設工事や定期点検工事に係る顧客との打ち合わせ
□大型工事などでの各現場の事務対応　など

・基本的なExcel操作ができればOK！
・個人ノルマ・新規開拓なし

■入社後の流れ
3～4カ月程度のOJTで、先輩社員に同行しながら業務の流れを把握します。ひとり立ち後も、チームでしっかりフォローするのでご安心ください！

・わからないことはすぐに質問OK
・専門教育や自己啓発、語学研修などのサポート充実
・各種資格取得の際は奨励手当を支給！

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全国各地で人脈を広げられる機会あり！
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入社後、なるべく早いタイミングで3カ月～半年の長期出張に行く機会があります。出張先は、全国各地。手厚いサポートや1日2000円の出張手当がもらえるため、生活の心配は一切ありません。現場事務などを担当しながら、社内外の人脈を築ける貴重な時間を過ごせます！

★宿泊場所は個人で選択OK
通勤ルートや自身の生活スタイルを考慮しながら、ホテルやアパートなど選択できます。アパートの場合は、家具・家電のリースや光熱費も規定内で会社が負担します！

★帰省旅費も会社がサポート
既婚者は月1回、独身者は年2回、会社から帰省旅費が支給されます！

★手厚い福利厚生
家賃月1万～2万円程度の独身寮、既婚者には家賃月2万円程度の社宅または最大月6万円の家賃補助をご用意。既婚者で二重生活になっても、費用の心配はいりません。

チーム組織構成

【平均勤続年数15年以上】
全体で11名が所属。中途出身者が多く、前職は金融・小売・不動産など異業種出身者が多いので未経験でも安心して働けます！

年齢構成

20代4名・30代2名・40代4名・50代1名

定着率

95％

対象となる方

＜未経験歓迎・学歴不問＞安定した環境で長く働きたい方・インフラ事業に興味がある方歓迎！

■必須条件
□基本的なExcel操作が可能な方（マクロや高度な関数は必要ありません）
□周囲と協力しあえるコミュニケーションがとれる方

■こんな経験をお持ちの方は活かせます！
□顧客折衝経験をお持ちの方
□施工管理、メンテナンス、設備管理など技術系業務の経験をお持ちの方

＼こんな方にピッタリ！／
・社会貢献性の高いインフラ事業を通して縁の下の力持ちになりたいという思いをお持ちの方
・長期就業を通して年収を上げていきたい方
・営業スキルや顧客との関係構築力を身につけたい方

勤務地

神戸支社：兵庫県神戸市兵庫区小松通り5-１-16 第一菱興ビル

神戸支社/兵庫県神戸市兵庫区小松通り5-１-16[最寄り駅]和田岬駅

勤務時間

8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）

平均残業時間

月20時間未満

雇用形態

正社員

※試用期間6カ月（条件に変更はありません）

給与

月給28万4000円～31万1000円

■しっかり収入UPできる！
当社は勤続年数に応じて給与が上がっていくため、長期就業するだけ生涯賃金が増えていきます。また、平均勤続年数も15年以上と定着率も非常に高く将来を見据えたキャリアを築けます。

賞与

年2回※前年度実績4.4カ月

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収491万円～600万円

社員の年収例

年収544万円～572万円（30代）
年収491万円～517万円（20代）

待遇・福利厚生

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当：全額支給
■家族手当：配偶者1万1000円／子供4000円
■住宅手当：住宅手当(家賃補助制度)
■寮社宅：入寮費1万円～（光熱費,駐車場代別）
■退職金制度：退職金規定により、3年以上勤務した者に対し支給

＜教育制度・資格補助補足＞
■職能教育制度
社内教育 (実務教育、安全・品質教育等)
社外教育 (資格取得、技能講習、社外セミナー等)
■階層別教育
社内教育 (進級・昇格時、職階別に教育を実施)
■技術研修

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、従業員持株会、社員住宅ローン制度、親交会制度　他
■独身寮について：
独身者、単身赴任者が入寮可能で、東京は千葉市、神戸は兵庫県明石市にあります。※入寮費は1万円～（光熱費・駐車場代別）
■転勤手当・出張手当について：
・自宅に帰る費用は会社負担（既婚者は月1回、単身者は年2回）
・現場に転勤となれば、日額1000円の手当
・現場に1箇月以上の長期出張となれば、日額2000円の手当
・4万円／月の別居手当支給（条件あり）
■資格取得費用補助

休日・休暇

年間休日

126日

休日・休暇

■完全週休2日制
（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
※10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

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社員インタビュー

同僚

Aさん

長期出張の不安はなかった？

最初は業務に慣れていないこともあり不安でしたが、出張先の社内外の方がしっかりサポートしてくれたので、すぐに不安は吹き飛びました！たくさんの方と触れ合うことができて、貴重な学びの機会となりました。

同僚

Mさん

印象的だったことは？

会社からのサポートが手厚いですね。出張期間中も手当が充実しているため、収入が1.5倍くらいになりました！生活費もほぼかからなかったですし、地元の社員やお客様と交流できる時間もしっかり持てました。

同僚

Kさん

出張はどのくらいあるの？

入社後なるべく早いタイミングで1回行っていただく予定です。その後はタイミングによりますが、数年に1度のペースで出張の機会があります。独身者、既婚者ともに安心して生活ができるサポート体制は万全です！

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取材レポート

社員の働き方は？

“長期出張”で人生経験も人脈も豊かに。

同社は、三菱系列の安定基盤のもと発電プラントを支える老舗企業。確かな技術力で社会インフラを支えています。今回募集する営業職は、顧客と技術者をつなぐ重要なポジションです。社内外の人と密にコミュニケーションをとるため、人脈づくりも欠かせません。

そんな人脈をつくるためにも貴重な機会となるのが、3カ月～半年の長期出張。クライアントも一緒に現場へ行くため、じっくりと信頼関係を築くことができます。会社からは出張手当はもちろん、帰省費や宿泊費など手厚いサポートが受けられるため生活の心配はありません。

出張先では、難しい仕事ではなく現場事務などが任されるため、未経験の方でも安心してスタートできます。

やりがい

■社会インフラを支えるやりがい
人々の暮らしと産業の基盤を支える電力の安定供給という重要な責務の一端を担う、発電プラントの建設とメンテナンスに携わることができます。三菱系列の安定した基盤の中で、専門知識を身に付けながら顧客との信頼関係をじっくりと築いていけます。

きびしさ

■学ぶ姿勢とコミュニケーション力
責任ある仕事だからこそ、調整力や慎重さが求められます。工事や点検は多くの関係者と連携して進めるため、専門用語や業界知識を学び続ける姿勢が欠かせません。また出張なども発生するため、環境の変化に柔軟に対応する必要があります。一つひとつ乗り越えることで、確かな成長につながります。

【全国出張】入社後早いタイミングで、人脈や業界の基礎知識を身に付けられる出張の機会があります！

【未経験歓迎】業界知識や営業の経験がなくても大丈夫◎面倒見のいいメンバーがしっかりサポートします！

【充実の福利厚生】各種手当が充実！出張期間中も生活の心配は一切なく業務に集中できます◎

会社概要

事業概要: (1)火力・原子力発電プラント、自家発電設備の組立・据付・電気工事
(2)環境装置、一般産業機械の組立・据付・電気工事
(3)上記設備のメンテナンス・改造・解体工事及び設計・製作

1945年の創業以来、戦後の復興期から今日まで日本の産業界に貢献してきた三菱系の総合プラント建設会社です。
所在地: 〒104-0052
東京都中央区月島4-12-5
設立: 1945年 5月
代表者: 取締役社長山﨑智彦
従業員数: 494名（男431名、女63名）2025年4月1日現在
資本金: 4億円
売上高: 31,085百万円
平均年齢: 41.5歳
企業URL: http://www.nikkenko.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1

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求人コード 3014958043