霞ヶ関キャピタル株式会社
【千代田区】通訳(ホテル事業)◇英語力を活かす/東証プライム上場!急成長デベロッパー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~英語力を活かして活躍したい方歓迎◎/2011年設立!東証プライム上場!多事業(物流/ヘルスケア/ホテル等)を展開する独自のビジネスモデルで収益急上昇!年休120日!コアタイムなしのフルフレックス勤務◎/社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境◎
■業務内容:
当社が開発するホテルのブランディングディレクターを務める従業員の社内/社外での通訳業務をお任せいたします。
<具体的な業務>
・各関係会社との会議の同時通訳
・社内会議やイベントでの同時通訳
・英語話者の社内外におけるコミュニケーション支援
・出張同行(国内外)
<ホテルブランド>
・fav/FAV LUX/seven x seven 等
■就業環境:
・年間休日120日/土日祝日休み
・フレックスタイム制度(コアタイムなし)
■ホテル事業について:
「FAV HOTEL」「seven×seven」「BASE LAYER HOTEL」などの独自ブランドを展開。グループステイ需要に対応した中価格帯ホテルから、“今の時代のラグジュアリー”を提案するハイエンドホテルまで幅広く手がける。 2025 年にはホテル特化型 REIT(霞ヶ関ホテルリート投資法人)を上場し、開発・運用・リート化の循環モデルを確立。上場時資産規模 492 億円/15 物件(2025 年 8 月期)
■当社のカルチャー:
霞ヶ関キャピタルには、年齢や社歴にとらわれないカルチャーがあります。
20~30 代の若手がプロジェクト責任者を担い、経営層へ直接プレゼンし、その提案が新規事業になることも珍しくありません。異業種出身のメンバーも多く、建設、金融、ホテル、商社、メーカーなど、多様な経験がぶつかり合い、新たな価値を生み出しています。「経験よりも意欲。」「肩書きよりも実行力。」そんな言葉が、霞ヶ関キャピタルの現場には息づいています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必要要件:
・ビジネスシーンでの同時通訳(英語⇔日本語)のご経験をお持ちの方(3年以上)
※ご応募の際は英文レジュメの提出必須
■歓迎要件:
・秘書業務の経験をお持ちの方
勤務地
本社(28階)
住所:東京都千代田区霞が関 3丁目2番1号 霞が関コモンゲート 西館 28階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~17:30
<その他就業時間補足>
フレックスタイム制(フレキシブルタイム:5時~22時、休憩60分)
雇用形態
契約社員
<契約期間>
0年3ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
契約の更新:有(契約期間満了時の業務量、勤務成績、態度、能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況)
更新上限:無
給与
600万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):372,700円~575,100円
固定残業手当/月:127,350円~134,900円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
500,050円~710,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
【契約】
・期間:3か月~1年以内
※契約の更新は次により判断
・契約期間満了時の業務量、勤務成績、態度、能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況
<その他補足>
定期健康診断
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※年間休日120日以上
土日祝
年末年始(12/29~1/3)
有給休暇
会社概要
- 事業概要
■当社について
当社は人口減少、観光需要の変化、物流の人手不足、医療・介護の地域格差、そして海外市場の成長などの社会の課題を出発点に、新しい不動産のあり方を創り出すデベロッパーです。ホテル・物流・ヘルスケア・海外の 4 つの領域で、土地の企画から開発、運用、ファンド化までを自社で完結。2025 年にはホテル特化型 REIT を上場させ、すべての主要事業が「運用フェーズ」へと進化しました。さらに、ドバイや ASEAN を中心に海外開発事業も拡大中。社会や産業構造の変化に合わせて、「社会に必要とされる不動産を創る」という姿勢を世界へ広げています。
■事業内容一覧
【ホテル事業】
「FAV HOTEL」「seven×seven」などの独自ブランドを展開。グループステイ需要に対応した中価格帯ホテルから、“今の時代のラグジュアリー”を提案するハイエンドホテルまで幅広く手がける。 2025 年にはホテル特化型 REIT(霞ヶ関ホテルリート投資法人)を上場し、開発・運用・リート化の循環モデルを確立。
【物流事業】
冷凍冷蔵倉庫に特化した「LOGI FLAG」ブランドを展開。2030 年のフロン規制や 2024 年問題による人手不足など、物流を取り巻く社会課題に真正面から挑む。自動倉庫や環境対応型の冷凍施設を中心に、資産規模 820 億円/8 物件(2025 年 8 月期)を運用。さらに、函館市との連携による(仮称)「ファクトリー&ロジスティクスパーク」構想を推進し、地域産業の循環型モデルを全国へ展開中です。
【ヘルスケア事業】
超高齢社会の課題に応えるため、ホスピス住宅ブランド「CLASWELL(クラスウェル)」を展開。“自分の親を入れたいと思える施設づくり”をテーマに、開発から運営まで一貫して行うモデルを確立しています。資産規模 150 億円/6 物件(2025 年 8 月期)を運用。医療・介護の枠を超えた「生活とケアの融合」を実現する取り組みが進行中です。
【海外事業】
国内で培った開発・運用・資本市場のノウハウを活かし、中東・ASEAN を中心にグローバル展開を拡大中。ドバイでは大東建託と共同で高級住宅「Emerald Hills」を開発。現地ファンドスキームを活用し、開発×運用×資本市場を一体化した国際モデルを構築しています。- 所在地
〒100-0013
東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館22F- 設立
- 2011年9月
- 従業員数
- 349名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 19,002百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
応募方法
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