掲載予定期間：2026/4/23（木）～2026/7/22（水）更新日：2026/4/23（木）

クアーズテック合同会社

【愛知/刈谷】半導体向けセラミック部材の製造職（機械加工）◇未経験歓迎◎お人柄重視の採用！

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【愛知/刈谷】半導体向けセラミック部材の製造職（機械加工）◇未経験歓迎◎お人柄重視の採用！

【半導体部材関連のトップクラスメーカー／年間休日126日／単身寮や社宅など完備】

★未経験歓迎！／テクニカル・セラミックスで半導体部材関連でトップクラスメーカー
★平均残業20h／有給取得率約80％／転勤当面無しなど三河・刈谷で地域密着で安定して働ける

■業務内容
半導体関連部材で世界トップクラスの実績を誇るテクニカルセラミックスの世界的大手メーカーである当社にて、愛知県刈谷工場での製造オペレーター業務をお任せいたします。

■業務詳細
製造オペレーターはそれぞれ製品や製造工程ごとにチームが分かれておりますので、ご経験や志向性に応じ選考を通じて配属先を検討いたします。
〈配属先例〉
（1）造粒・成形：セラミックス原料を調合・混錬、製品の形状に応じたプレス成形
（2）焼成工程：焼成前の表面処理、焼成炉への製品の詰め出し作業、焼成炉の操作、点検・焼成体の出来栄え検査・データ入力作業
（3）洗浄業務：製品や薬液の運搬、酸など薬液・洗浄装置などを用いた製品の洗浄
（4）仕上げ加工：平面研削盤、3軸M/Cを用いたセラミックスの精密加工（5）アセンブリ（組立）：製品の最終仕上げの細かい手作業、品質を保証するための外観・寸法・特性の検査、製品の洗浄、出荷梱包

■入社後の流れ
先輩社員からのOJTを通じて業務に慣れていただきます。未経験からの入社事例も多数ございますので、安心してチャレンジをいただける環境です。先輩・後輩関係なく意欲がある人に仕事を任せてもらえ、わからないことがあれば先輩や上司にアドバイスをもらうこともできます。

■働く環境
・4つの班（1班3～4名）で朝・夕・夜の3交替制を回す勤務形態で、基本は5日勤務2日休み、朝勤から夜勤へ切り替わる際のみ調整のため1日休みがあります。 ※OJT期間は昼勤の可能性あり／繁忙期には他の工程へのサポートや応援が求められることがあります。
・有給取得：取得日数：18.4日／取得率：79.2％で有給もとりやすい環境です・

■公正で透明な評価制度
特定の試験に頼らず、目標管理に基づいた評価制度となっており、個々の達成度が絶対評価され、その後同じクラスの従業員との相対評価が行われる仕組みです。そのため公正かつ透明な評価が確保され、日々の努力と成果が着実に反映される環境が整っています

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
Excel、Wordの基本入力程度のPCスキル
※お人柄重視の採用です！製造業でスキルを身に着けていきたい方歓迎です！

勤務地

＜勤務地詳細＞
刈谷事業所
住所：愛知県刈谷市小垣江町南藤1
勤務地最寄駅：名鉄三河線／小垣江駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
当面はないが、状況に応じて転勤の可能性あり

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：165時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:20～8:50（シフト制）

＜勤務パターン＞
8:20～16:50
16:20～0:50
0:20～8:50
＜その他就業時間補足＞
※基本5勤2休（朝→夜切り替えの時のみ1休）※月間総労働時間143～165時間※残業時間：平均20h

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中、条件等に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
426万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：218,000円～265,000円

＜月給＞
218,000円～265,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収には月20時間分の想定残業代を含みます。
■昇給：年1回
■賞与：年2回※業績により年3回の場合もあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関：定期代実費、自動車：上限あり
家族手当：扶養手当あり（次世代育成手当として支給）
寮社宅：単身寮、社宅（規定あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■ステージUP教育
■スキルUP教育
■メンター制度
■自己啓発支援

＜その他補足＞
■勤務地調整手当
■次世代育成手当
■退職金制度（確定拠出年金）
■定年・再雇用制度
■各種スポーツ施設
■財形貯蓄
■グループ保険

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇3日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■年次有給休暇（半日年休制度、フリーエントリー休暇制度）、ワイドプラン休暇、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、公傷休暇、生理休暇、出産休暇、ステップアップ休暇、看護・介護休暇、裁判員休暇、出生時育児休業

会社概要

事業概要: ■事業内容：
当社では、半導体関連をはじめ、エレクトロニクス関連、自動車関連、機械・装置関連、医療関連などの各分野に向けて先端材料・高機能部品を提供しています。
・半導体関連事業、エレクトロニクス関連事業
・自動車関連事業、機械・装置関連事業
・医療関連事業

■製品情報：
・半導体関連製品…半導体の製造プロセスに必要な石英ガラス、炭素や炭化ケイ素製品をはじめ、高度な機能を有する各種ファインセラミックス製品や合成石英製品などを開発および供給しています。独自の高純度化技術と大型化、精密化、モジュール化など特殊な形状および構造を実現する加工技術を駆使して、製造プロセス上の課題に、特徴のあるアプリケーションを提案。半導体の高集積化や生産性向上に貢献する部材としてユーザーからの高い信頼を得ており、多くの製品が高い市場シェアを獲得しています。
・エレクトロニクス関連製品…FPD（フラット・パネル・ディスプレイ）の大画面化により、ディスプレイを構成するガラス基板も大型化が進んでおり、製造用プロセス部材においてもさらなる高精度化が求められています。同社グループは、微細回路の露光精度向上に寄与する戦略製品「合成石英フォトマスク基板」をはじめ、FPD生産の合理化および効率化をサポートする多彩な製造部材を提供し、ユーザーから高い評価を得ています。
・機械・装置関連製品…無機材料をコアに、時代を先取りした革新的な製品を開発する同社グループは、素材に関する高度な知見と豊富なノウハウで、さまざまな産業分野に貢献する多彩な製品とサービスを提供しています。
・自動車関連製品…無機材料に関する知見と製造技術を活かして、金属や樹脂では実現できない特殊な機能を求められる自動車、電気、機械部品を開発および製造しています。
・バイオ、医療関連製品…高齢化社会を迎え、バイオテクノロジーへの関心が高まるなか、世界トップクラスと言われる材料技術と加工技術を駆使して、バイオ関連製品の開発に取り組んでいます。
所在地: 〒141-0032
東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー
設立: 2006年10月
従業員数: 1,800名
上場市場名: 非上場
資本金: 400百万円
売上高: 49,502百万円
平均年齢: 44.3歳
企業URL: http://www.coorstek.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3014959900