イオンスマートテクノロジー株式会社

【海浜幕張/在宅可】事務業務改善リーダー◆大手イオンG/企画推進/AI活用・標準化推進

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◆◇大手イオングループ基盤/事務×DXでキャリアアップ/在宅×スーパーフレックス可/事務経験を活かし仕組みづくりに挑戦◇◆

＜こんな方におすすめ！＞
◎事務経験を活かして「改善・仕組みづくり」に関わりたい方
◎作業者ではなく裁量ある立場で働きたい方
◎安定基盤で長くキャリアを築きたい方

■募集背景
イオングループ全体のDXを担う中核企業として、システム開発・運営体制の拡大が続く中、部門を支える事務・運営業務の質と効率を高めることが重要なテーマとなっています。これまで属人化しがちだった業務を整理し、より再現性の高い運営体制を構築するため、現場に近い立場で業務改善を主体的に推進できる方を募集します。

■業務概要
システム開発部門において、各種手続きや請求処理などの運営業務を担いながら、時間給事務スタッフを取りまとめ、事務業務全体の品質向上・標準化・効率化を推進するポジションです。指示された業務をこなすのではなく、自ら課題を見つけ、改善を形にしていく役割を期待しています。

■職務詳細
稟議申請や電子申請、グループ会社への請求・支払処理といった日常業務に加え、事務スタッフの業務フォローや進捗管理、業務の割り振り・優先順位整理を行います。また、「やり方が人によって違う」「非効率が多い」といった課題を整理し、業務フローの見直しやマニュアル作成・更新を推進。RPAやAIなど新技術を活用した業務改善・自動化の企画にも携わっていただきます。

■組織体制
部長1名、マネージャー1名、社員3名、時間給社員約10名で構成されるチームです。現場との距離が近く、改善提案が反映されやすい環境です。

■キャリアパス
業務改善・標準化の経験を軸に、運営リーダーや業務企画寄りの役割へとステップアップが可能です。将来的には部門横断の改善推進にも関わることができます。

■働き方
スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）と在宅勤務を併用した柔軟な働き方が可能です。
年間休日120～125日と、長期的に安心して働ける環境が整っています。

■企業の特徴/魅力
イオングループの安定した基盤のもと、DXを推進する成長フェーズに携われる点が大きな魅力です。事務経験を活かしながら、「仕組みをつくる側」としてキャリアの幅を広げられるポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれも必須
・周囲と協力しながら事務業務を進めた経験（業界不問）
・業務効率化・標準化に取り組んだ経験
・RPAやAI等の新技術への興味もしくは活用経験

■歓迎条件：※以下は必須ではありません
・経理事務の経験
・事務リーダー・SV・後輩指導などの経験
・業務改善やマニュアル作成の経験
・パート・派遣スタッフのフォロー経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
※直近5年間は転居を伴う転勤の実績なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
年間所定労働時間1,920時間／1日平均8時間/休憩60分
リモート/在宅勤務　有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇の変更なし

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（会社規定有）
住宅手当：住宅助成金（持家・賃貸とも社内規定により支給）
寮社宅：社宅制度
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：企業基金

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT中心となります。
・資格取得に関して、業務に関連するものであれば相談の上補助が出る場合がございます。


＜その他補足＞
・社員買物割引制度あり
・イオングッドライフクラブ（共済会）：余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等があります。
・育児介護制度あり
・労働組合

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・年次有給休暇
・慶弔休暇
・看護休暇
・介護休暇　
・育児休暇