ゼビオコーポレート株式会社

【御茶ノ水】インフラエンジニア（マネージャー）／AWS運用・IT基盤強化／転勤なし

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【グループ約800拠点のITインフラを担う／AWS運用やマネジメント経験を活かせる／安定基盤のもと積極的な業務改善を推進】
■業務概要
当社はゼビオグループの中核シェアードサービス会社として、グループ全体のITインフラ運用・管理を担っています。本ポジションでは、AWSを中心としたクラウドインフラの運用最適化、セキュリティ強化、ガバナンス推進などに取り組みつつ、グループ各社の業務効率化を推進するプレイングマネージャーをお任せします。メンバーと協力しながら全社的なIT基盤強化をリードいただきます。

■業務詳細
・AWS（EC2, S3, RDS, VPC等）環境の運用管理、コスト管理と最適化
・新技術や改善提案、導入支援
・システムおよびパフォーマンスのモニタリング、障害対応、トラブルシューティング
・クラウドセキュリティの強化計画立案と実行、アクセス管理や監査
・全社的な運用標準化、ガバナンス強化、CCoE推進
・AWSベストプラクティスやセキュリティポリシー策定・実行
・グループ内開発・運用担当者へのトレーニングやナレッジ共有
・チームメンバーの育成、プロジェクトマネジメント

■扱うサービス
AWS各種クラウドサービス、グループ横断型ITインフラ

■組織構成
IT・会計・法務など専門部署で構成、グループ全体のバックオフィスを支援

■業務の魅力
グループ全体のIT基盤強化に直結する業務で、裁量とやりがいが大きく、積極的な改善提案が歓迎される環境です。

■教育体制
勉強会・セミナーへの参加支援や資格取得支援制度を整備。スキルアップを継続的にサポート。

■就業環境
転勤なし・週5日オフィス勤務。直接の対話を重視した風土です。出張は本社（福島県）への場合あり。

■想定されるキャリアパス
ITインフラ領域の責任者やグループ全体のIT戦略推進リーダーなど、上位職へのキャリアアップが可能です。

■企業の特徴/魅力
ゼビオグループのコーポレート業務を集約し、安定した財政基盤のもと業務効率化と成長を両立。多様な制度・福利厚生も充実しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・AWSの各種サービスに関する知識と運用経験（EC2, S3, RDS, VPC等）
・クラウドセキュリティ、コスト管理の実践的な知識
・システム管理経験
・リーダーシップやプロジェクトマネジメント経験
■歓迎条件
・AWS Organization、Control Tower、Security Hub等の導入検証経験
・AWS認定資格
・PMP資格

＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都千代田区神田錦町3-20 錦町トラッドスクエア
勤務地最寄駅：JR中央線／御茶ノ水駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
【週5オフィス勤務】直接の対話やコミュニケーションを大切にしており、出社での業務を必須としております。
本社（福島県郡山市）へ日帰り出張の可能性がございます。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:20～18:30
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：10,000円～30,000円（※支給条件あり）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度・eラーニング教育あり。

＜その他補足＞
出産・育児支援制度（全従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可）、継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）、育児・介護休業(取得実績あり)、社員割引購入制度、再雇用制度(65歳まで)、特別休暇制度・半日休暇制度・有休休暇・育児休暇・介護休暇、ｅラーニング教育、定期健康診断・がん検診補助・脳ドック、業務改善・サービス向上表彰、グループミーティング、セミナー・勉強会参加支援

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■土曜、日曜基本休暇
■有給休暇（入社半年経過時点10日、入社初年度は4月または10月に10日）
■その他（週休2日制 ※月9～10日休み）