スパイダープラス株式会社

【虎ノ門】エンジニアリングマネージャー◆マルチプロダクト展開を支える／建設業界向けSaaS

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■業務概要：
建設業界は今、深刻な人手不足に直面しており、DXによる生産性向上が急務となっています。当社は2025年、SPIDER+を基軸としたマルチプロダクト展開による現場インフラの確立を目指し「SPIDER+ Workspace」構想を発表しました。ユーザーが現場で利用するプロダクトが増える中、最高の顧客体験を設計し、継続的に改善していく共通基盤の重要性が増しています。
このポジションでは、「SPIDER+ Workspace」全体の成功に向けた共通基盤（ID基盤、API、インフラ等）のエンジニアリングマネジメントを担っていただきます。プロダクト共通基盤チームは、モダンな技術スタックによる基盤構築とレガシー環境の安定稼働という両極の課題を抱えています。技術的なリーダーシップを発揮しつつ、ジュニア層が多いメンバーの育成や開発プロセスの最適化を主導いただける方を求めています。

■業務詳細：
◇プロダクト開発・保守：
・「S＋ID」の新機能開発およびインフラ・クラウド運用の統括
・「S+Partner」等の既存プロダクトの改修・保守
◇技術選定とそれに付随する社内への説明と展開プロダクト企画との連携：
・企画・品質管理サイドとの連携によるプロダクトロードマップの検討、ビジネス要求・要件の整理、仕様への落とし込み
◇開発プロジェクトのリード・進捗管理と品質管理：
・リリースまでの工程管理および、テスト設計の推進や開発フローの構築
◇開発プロセスの策定・運用：
・ブランチ運用、デプロイフロー、品質向上に向けた開発ルールの主体的な提案と遂行
◇ピープルマネジメント・育成：
・チームメンバーの技術相談、コードレビュー、適切なアドバイスを通じたスキルの底上げ
◇AI活用の促進：
・AIエージェントを積極的に活用し、設計・開発・テストなど各工程の生産性向上とチームへの展開

■魅力：
◎巨大産業の未来を、手の中に。
◎14年分の「負債」を、未来を創る「武器」へ
◎経営から現場まで一貫した「技術への敬意」と投資

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・エンジニア組織のマネジメント経験
・モダンなWeb開発の理解
PHP・TS等での開発3年以上。RESTful APIの設計・実装に加え、クリーンアーキテクチャ等の設計パターンを用いた開発経験。
・レガシーコードへの耐性
・テスト設計・品質管理
・ドキュメンテーション能力

■歓迎条件：
・認証基盤の開発経験
・サーバーレス・IaC経験
・マルチテナントSaaSの設計・開発経験
・AI活用経験
・ビジネス、サポート、他の開発チームなど組織横断しての推進経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※時差出社：7：30～10：00間で始業／要上長承認

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
この間の給与・待遇等に変わりはありません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限50,000円／月）
社会保険：※関東ITソフトウェア健康保険組合

＜教育制度・資格補助補足＞
■オリエンテーションやOJTなど多数

＜その他補足＞
■社員持株会制度
■定期健康診断
■カンリー福利厚生
■インフルエンザ予防接種
■コーヒーマシン、ウォーターサーバー等 ※各営業所による
■出張手当
■確定拠出年金制度（社員ランクに応じて一部会社負担）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

入社時特別休暇（3日間）、年次有給休暇（時間単位での取得も可）、生理休暇、結婚休暇、出産・育児休暇、弔事休暇、看護・介護休暇、年末年始休暇、夏期休暇