掲載予定期間:2026/7/6(月)~2026/10/4(日)更新日:2026/7/6(月)

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営業企画(主任)◆戦略策定から実行、改善までを一気通貫で担える◆戦略的な意思決定

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仕事内容

営業企画(主任)◆戦略策定から実行、改善までを一気通貫で担える◆戦略的な意思決定

■仕事概要
営業を通じて『ヒトの可能性』を最大限まで引き上げ、組織の課題解決を行います。営業手法の高度化や属人化が進み、『営業の在り方』が叫ばれる今、現在の『営業の在り方』はBestなのか、よりBetterな方法はないのか、共に目指すべき指針と手法を策定いたします。

■業務内容
(1)部署横断プロジェクトの推進・遂行
・決定済み方針の具体タスクへの分解と実行
・関係部署(プロダクト・インフラ・パートナー・BI等)との調整・連携
(2)複数プロジェクトの並行管理
・進捗・課題の可視化、抜け漏れの防止
(3)営業オペレーション周辺の実務
・活動履歴の自動化展開、ツール・データ整備 など

■入社後まずお任せしたい業務・ミッション
現在進行中の複数の社内横断プロジェクトのうち、まずは1~2本を引き継ぎます。決まったことを関係部署と連携して完遂まで遂行していただき、慣れてきたら担当範囲を広げ、複数PJを並行で回せる状態を目指します。

■魅力
成長中の事業を大きく変えるダイナミズムを味わえます
◎事業グロースへの影響
事業の成長ステージにおいて、戦略策定から実行、改善までを一気通貫で担う、まさに事業成長の最も重要なレバーを握るポジションです。机上の戦略で終わらせず、自ら現場に入り込み、策定した戦略が数字となって現れるダイナミズムと達成感を味わえます。
◎戦略的な意思決定
営業が「何を売るか」のプロダクト戦略に対し、本ポジションは「どう売るか」の販売戦略を定義し、部門横断的な意思決定をリードします。事業企画・マーケティング・営業・BIの情報を統合し、全社のリソースを最適化する高度な経営戦略視点が求められ、身につきます。

■歓迎条件(応募条件欄の続きを記載):
・SFA/CRM・スプレッドシート・ノーコードツール等を用いた業務効率化の経験
・データ集計・可視化の経験(SQL・BI等)
・インフラ/プロダクト/パートナー領域など、営業以外の部署と協働した経験
・様々な分野にアンテナを張り、各部署にきめ細かな対応ができる方

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※以下すべてのご経験
・部署をまたぐ社内プロジェクトにおいて、決まったことを具体タスクに分解し、最後までやり切った推進・完遂の経験
・複数の異なるテーマ・関係者を同時に抱えながら、抜け漏れなく回した経験

※上記に加え、いずれかのご経験
・営業/営業企画/事業推進いずれかの実務経験
・部署横断の調整・合意形成を担った経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※7:30~10:00の間で時差出勤可能(要事前申請)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
この間の給与・待遇等に変わりはありません

給与

<予定年収>
450万円~636万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):284,324円~418,378円
その他固定手当/月:40,000円
固定残業手当/月:50,676円~71,622円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
375,000円~530,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■その他固定手当:ライフプラン給
■昇給年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限50,000円/月)
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合

<教育制度・資格補助補足>
オリエンテーションやOJTなど多数

<その他補足>
■社員持株会制度
■定期健康診断
■カンリー福利厚生
■インフルエンザ予防接種
■コーヒーマシン、ウォーターサーバー等 ※各営業所による
■出張手当
■管理手当
■確定拠出年金制度(社員ランクに応じて一部会社負担)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■年末年始休暇
■夏期休暇
■年次有給休暇※半休、時間有休での取得可能
■生理休暇
■慶弔休暇
■その他特別休暇(産前産後、介護等)

会社概要

事業概要

・事業内容:
「“働く”にもっと「楽しい」を創造する。」をミッションに掲げ、建設業界のDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進しています。主事業として、建設現場の業務効率化生産性向上を実現する建築図面・現場管理アプリ「SPDER+(スパイダー+)」の開発・提供を行っています。現場で働く人々の課題を解決し、「働く」を心の底から楽しいと思える環境づくりを支援することで、建設業界をより魅力的な業界へと変革することを目指しています。顧客基盤と技術開発を両輪に、国内だけでなく海外での事業展開も積極的に進めています。
・サービス紹介:
建設・建築業向けの現場管理DXソリューションで、図面管理、写真管理、帳票作成などの機能をタブレットで一元管理し、現場とオフィスの情報共有や作業を効率化します。クラウドベースのため、ペーパーレス化を実現し、事務所に戻ってからの事務作業時間を大幅に削減できるのが特徴です。2021年3月に建設DX銘柄史上初の上場を果たしたスパイダープラスは、保温断熱工事の請負業としてスタートし、2011年からはSPIDER+を開発提供しています。顧客基盤と技術開発を両輪に建設業をもっと魅力的にする事業を国内外で展開中です。

所在地

〒105-0001
東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27F

設立
2000年2月
従業員数
312名
上場市場名
グロース市場
資本金
2,317百万円
平均年齢
34.7歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015461807

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