デンカ株式会社

【本社】法務（予防・臨床・戦略法務担当者）◆東証プライム上場の化学メーカーにてスキルアップ

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当社法務部にて、予防・臨床・戦略法務の各業務を事業部ごと、プロジェクトごとにご担当いただきます。

■業務内容
（1）契約法務業務（予防法務）
ドラフト作成・チェック、和文契約書の作成・審査など
（2）取引法務（戦略法務）
契約文書の作成支援・審査・交渉支援、M&A・事業再編・事業提携などでの法務支援
（3）コンプライアンス活動（予防法務）
グループ共通規程や社内規程の整備、周知・教育、改善対応
（4）法的問題への対応業務（臨床法務）
内部通報・コンプライアンス問題への対応、法的問題のトラブルシューティング、訴訟対応

■法務部のミッションについて
◇110年以上の歴史あるデンカグループにおいて、次の100年も社会的に信頼される企業として持続的かつ健全に成長していくための基盤となる法務インフラを整備・提供すること。
◇デンカグループの企業価値向上のため、全社に対して、法的リスクを最小化し、権利を最大化するための最適な法的ソリューションを提供すること。

■当社について
・1915年創業。当時アセチレンランプの灯火用としての用途が主流だったカーバイドから、誘導品として肥料である石灰窒素を製造･販売することを目的に、藤山常一博士が創設した「北海カーバイド工場」を継承し、三井系有力者の出資により設立されました。

・翌年には福岡県に大牟田工場を、その後新潟県に豊富な石灰石資源を擁し、自家水力発電所を兼ね備えた青海工場を開設。業容を拡大するとともに、当時は普及途上の新しい肥料であった石灰窒素を積極的に拡販。農家をはじめとした需要家に石灰窒素の優れた効能を評価いただきながら順調に需要を伸ばし、現在に至る経営・技術の礎が築かれました。

・現在は、5つの事業部門を展開し、「世界に誇れる、化学を』をコーポレートメッセージとして、信頼性の高い製品を供給し、世の中の発展に貢献しています。

■社風
当社は、現在の経営計画である「Mission2030」を策定するにあたり、新たなビジョンを創りました。
ビジョンの中で当社のDNAである、CORE VALUEに掲げた「挑戦・誠実・共感」の3つの資質を持った社員が活躍しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法務に関するご経験をお持ちの方
・法科大学院ご卒業の、社会人経験をお持ちでない方からの応募も歓迎します

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／三越前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面ありませんが、総合職採用となるため、将来的には転勤の可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:20 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※時差勤務制度有（上記時間から前後1.5時間、30分単位で就業時間を変更可）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：月10,000円程度※空き状況やその他利用条件あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、語学研修、海外留学、海外研修、国内研究機関派遣・大学派遣、階層別研修、分野別専門研修、一般自己啓発、資格支援制度等、個人のキャリアを支援する研修を幅広く実施

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■地区手当
■単身手当
■時差出勤制度（本社のみ）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（入社時期によって按分付与。例：4/1入社15日、10/1入社7日）等
※2026年9月22日は営業日となります