掲載予定期間:2026/4/23(木)~2026/7/22(水)更新日:2026/4/23(木)

株式会社メンテック

丸の内◆薬品散布装置サービスエンジニア◆土日祝休/残業月10h/将来的に駐在(欧州/アジア))

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正社員
求人詳細

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仕事内容

丸の内◆薬品散布装置サービスエンジニア◆土日祝休/残業月10h/将来的に駐在(欧州/アジア))

【英語を活かして活躍!/海外進出・新サービス立ち上げの拡大フェーズ/古紙リサイクル技術により世界に貢献/経常利益率約10%】

【職務内容】
製紙会社の生産部門へ出向き、古紙再生工程の汚れ防止システム(装置・薬品)の技術サポートを行います。
入社後1年間は研修やOJTを通じて業務を覚えていただき、その後海外エリアをお任せする予定です。
担当エリアは適性を見て判断させていただきます。(東南アジア/欧米)
アジア営業部の現在の営業エリアはインド、インドネシア、オーストラリア、韓国、タイ、バングラデシュ、フィリピン、ベトナムとなっており、今後も拡大予定です。

【出張】
出張の頻度としては、平均で1~2回・1週間程度を予定しています。
出張時以外は原則東京勤務となります。(静岡の技術開発センターへの出社日もあり)
※月間4回までリモートワーク可

【組織】
現在、アジア営業部は8名、アメリカ現地法人では3名のメンバーが在籍しています。
事業拡大による増員を予定しております。

【職種の魅力】
メンテナンスに留まらず,顧客要望を自身の技術で実現し続けていく事で技術者としてのキャリアを高め、広げ続けられるフィールドです。
製品の大半がオーダーメイドの為,装置/薬品のメカニズムを理解した上で、社内関係者と協働して現状把握から改良/改善提案まで行います。
売上維持、技術の開発/改良の為のデータ収集や顧客のニーズヒアリング等、前線で同社を根幹で支える極めて重要度の高い職種です。

【入社後】
約1か月間程度、静岡県富士市の当社技術開発センターにて当社ビジネスモデルや独自技術の集合研修を受講していただきます。
研修後、OJTリーダーがつき、OJTにて当社の製品理解や営業同行などを通じて業務を覚えていただきます。
独り立ちまでの期間は10か月~1年を予定しております。残業は月平均10時間以内です。

※当社は国内外の営業の拠点として東京・丸の内に本社を構えています。
静岡県富士市に技術開発センターがあり、その他、国内に北海道、関西、四国、九州に営業所の6拠点があります。
海外に中国、ドイツ、米国に現地法人(関係会社)があります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・ビジネスレベルの英語力
・機械いじりが好きな方、工具を触ることに抵抗がない方
■歓迎条件
・メンテナンス経験のある方

<語学力>
歓迎条件:英語上級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング2F
勤務地最寄駅:JR線/東京駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
将来的に駐在いただく可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均10時間以内

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
期間中の条件 変更無し

給与

<予定年収>
440万円~550万円

<賃金形態>
月給制
■手当: 外勤手当(育成期間中は一律15,000円)を含む

<賃金内訳>
月額(基本給):221,400円~268,100円
その他固定手当/月:15,000円
固定残業手当/月:34,600円~41,900円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
271,000円~325,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給有/賞与2回
※上記年収はあくまでも目安です。経験・能力を考慮し決定します。
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■賞与:年2回(7月・12月)および決算賞与※平均5.4ヶ月(決算賞与を除く)※賞与は目安となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規程により支給(上限30,000円/月)
家族手当:規定により育児支給(小学校卒業まで最大7万円支給)
住宅手当:住宅手当を規定により支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続年数、業務実績に基づき該当者のみ支給

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
職種別教育、各階層別教育等。入社後1ヶ月程度は静岡で技能研修を予定、その後は現場OJTで装置の設置や薬品の使用方法などを学習していきます。機械や化学の専門知識が無い方も入社後に習得・活躍しています。

<その他補足>
■キャリアアップ支援制度
■資格手当
■育児手当
■産前・産後休業、育児休業
■時短勤務制度
■引越し費用補助
■有給取得推奨日有り (有給取得率72%)
■介護休暇制度
■ベネフィットワン等
■オンライン研修サービス加入
■インフルエンザ予防接種
■社員旅行(会社半額負担)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

有給休暇:入社時期に応じた日数を入社当日に付与、有給推奨日あり
平均有給取得率:72%(日数:12日)
その他:夏季休暇(有給取得による)、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇制度、介護休暇制度

会社概要

事業概要

■事業内容
1)リサイクル製紙技術のコンサルティング
2)リサイクル製紙技術に用いる薬品・装置、方法の開発・販売
3)IoT技術を用いたリサイクル製紙システムの開発・販売

■概要
大手製紙メーカーをクライアントとし、独自の技術で製紙機械汚れ防止技術のパイオニア企業としてその地位を確立させました。
当社は、『薬品』『装置』『コンサルティング』を掛け合わせたソリューションが強みで、
製紙機械(抄紙機)の汚れ防止対策では、国内の段ボール抄紙機の約99%、中国・台湾、アジア、オセアニアの70%に弊社独自の
DSP(Dryer Section Passivation技術=抄紙機ドライパートの汚れ防止技術技術)が導入されており、古紙リサイクルの促進に貢献しています。

■同社について
同社は、製紙会社が再生紙を作る際の生産性を高めることを目的に、「化学薬品」「機械装置」を設計/開発しているコンサルティングメーカーです。
同社が開発した独自の技術は、日本国内ではほぼ全ての段ボール紙で採用されており、製紙業界においては欠かせないパートナーとなっております。eコマースがより活発になってきた現在、段ボール需要は引き続き高く、伸びしろのある市場です。メンテックは今後、日本市場で開発・発展させてきた技術を海外市場へ展開していき、更なるシェア拡大を目指していきます。

■同社の魅力
(1)圧倒的な技術力:古紙再生工程の汚れ防止システムにおいて国内シェア99%と圧倒的な優位。国内外で1000台以上の装置が稼働中です。
(2)拡大フェーズ:国内市場で培ってきた技術を次は海外展開していくフェーズとなっており、企業拡大の大きな変革期に携わることができます。

所在地

〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング2F

設立
1973年10月
従業員数
93名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

4,810百万円

平均年齢
37歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014962405

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