コクヨ株式会社
【品川/KOKUYO】法人向けEC営業<ステーショナリー事業>※次期リーダー候補◆フレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~メーカーでの営業経験をお持ちの方へ/コクヨブランドの国内EC市場での価値向上に挑戦できるポジション/年間休日124.5日~
◆職務内容
コクヨのステーショナリー製品をBtoB通販チャネルで展開する、法人向けEC営業のポジションです。主要BtoB通販プラットフォームを担当し、データ分析に基づいた商品提案・売上シェア拡大をミッションとします。メンバーとして入社後、2年後のグループリーダー(マネージャー)就任を目指す次期リーダー候補のポジションです。
<主な業務内容>
(1)BtoB通販チャネルへの営業・提案
・B2B通販プラットフォームに対する自社文具製品の提案・交渉
・通販サイト上での商品展開・売場づくりの企画・提案 ・大手家電量販店等のEC・実店舗両立型取引先への対応
(2)データ分析と販売戦略の立案
・販売データの収集・加工・分析・考察・仮説検証を通じた営業戦略の立案 ・売上シェア拡大に向けたPDCAの推進
(3)チームへの貢献・次期リーダーとしての役割
・グループリーダーを補佐し、チーム全体の戦略推進をサポート ・メンバーへの良い影響の発信とチームの活性化への貢献
◆現状
ステーショナリー日本事業において、EC・リテール双方のチャネル戦略を強化する成長フェーズにあります。EC担当・リテール担当の連携が密で、ジョブローテーションを通じて幅広いチャネル知識を身につけられる環境です。「好奇心を人生に」という新たなコーポレートメッセージのもと、コクヨブランドの国内EC市場での価値向上に挑戦できるポジションです。
◆キャリアステップ
・入社後~2年:チームメンバーとしてBtoB通販向け営業・分析業務に従事し、業務全体を習得
・2年後目安:グループリーダー(マネージャー)として、チームを統括 中長期:BtoB・BtoCを含むチャネル全体を統括するリーダーへ
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・メーカーでの営業経験
■歓迎条件:
・データ分析の基礎スキル(データの収集・加工・分析・考察・仮説検証)
・マーケティングの基礎知識(3C・4Pなど基本的なフレームワーク)
・ECの基礎知識(Webの仕組み・物流・決済など一連の知識)
・Webマーケティングまたはマーケティング全般の実務経験
・メーカーでの勤務経験(営業以外の部門も含む)
勤務地
品川オフィス
住所:東京都港区港南1-8-35
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し
<試用期間>
3ヶ月
給与
700万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
特記事項無し
<賃金内訳>
月額(基本給):360,000円~600,000円
<月給>
360,000円~600,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職の経験/スキル等を考慮して決定します
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づく
家族手当:子供手当あり/会社規定に基づく
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:厚生社宅制度あり/会社規定に基づく
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:会社規定に基づく
退職金制度:会社規定に基づく
<定年>
60歳
定年後再雇用あり
<教育制度・資格補助補足>
※「自己責任と自己選択」を能力開発の原則に、充実した教育体系の中から必要性を自分自身で判断し、必要なメニューを受講出来ます。
<その他補足>
同社が掲げる「PLAY WORK(※1)」実現に受けた行動を後押しする福利厚生・休暇制度があります。
・個人の多様性を前提としたフェアな配分
・可処分時間の増加、仕事と生活の両立支援
・健康・学びへの投資を後押し
(※1) 働こう、新しく。自律した個人と柔軟なチームの集合体。自分たちが楽しく生き、仕事する。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
・年間休日124.5日
・年間有給休暇:10日~20日(固定年休日が年間5日あります)
・夏期休暇有 年末年始有
※年間休日は年度によって変わります
会社概要
- 事業概要
◆企業概要:「be Unique.―コクヨは、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる。」
未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と貢献の仕方を再設定するという発想のもと、2021年に企業理念を刷新し「be Unique.」と定めました。
創業から百年以上にわたり、コクヨは、時代ごとに変化するお客様の課題と真摯に向き合い、一つひとつ解決策を見出すことを積み重ねて参りました。
お客様の「はたらく」「まなぶ」「くらす」が、より創造性豊かで実りあるものとなるよう、時代の変化を鋭敏にとらえながら、コクヨならではの価値創造と課題解決を実現する商品・サービスの提供を行っています。
◆事業内容:
当社は「WORK & LIFE STYLE company」として「働く:ワークスタイル領域」と「学ぶ・暮らす:ライフスタイル領域」の大きく2つの事業を持っています。「働く:ワークスタイル領域」ではオフィスの空間作りへの価値提供を行う事業など、「学ぶ・暮らす:ライフスタイル領域」ではコクヨの代表的な商品群である文具のメーカー事業などを行っています。
◆森林経営モデルへのシフト:
「長期ビジョンCCC2030」達成に向けた経営のあり方である「森林経営モデル」へと改革を進めます。当社は、これまでも社会の変化を捉え、「共感共創」という強みを生かして、顧客やパートナーと共に新しい体験をデザインし、家具から多様な「働き方」を支える「オフィス空間」、文具から「学び方と暮らし方」を支える「道具・サービス」など、「モノだけでないコトのニーズ」に対応する事業に発展させてまいりました。これからは、未来の自律協働社会に向けた社会課題や顧客ニーズの解決のために、「モノからコトへ」提供価値の拡大を進め、「働く」「学ぶ・暮らす」領域における新しい顧客体験価値を創出していきます。既存事業のブラッシュアップに加え、事業領域の拡張や新規ニーズの事業化を通じて事業領域の拡大を進め、様々な顧客ニーズに応えながら持続的に成長する多様な事業の集合体(森林)へと変化することを目指してまいります。- 所在地
〒537-8686
大阪府大阪市東成区大今里南6-1-1- 設立
- 1920年7月
- 従業員数
- 7,647名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 15,847百万円
- 売上高
338,227百万円
- 経常利益
- 24,410百万円
- 平均年齢
- 41.8歳
応募方法
応募方法
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