掲載予定期間:2026/4/23(木)~2026/7/22(水)更新日:2026/4/23(木)

株式会社コラボス

企業情報を詳しく見る

【千代田区】急募/人事労務担当◆給与計算・社保から採用領域へもスキルアップ/通信インフラ×東証上場

New
正社員
転勤なし
上場企業
求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

仕事内容

【千代田区】急募/人事労務担当◆給与計算・社保から採用領域へもスキルアップ/通信インフラ×東証上場

企業や自治体等で利用されるコールセンターシステムやマーケティングシステムを開発し、
月額制のクラウド型で提供している東証上場企業/人事労務担当としてキャリアアップできる環境/土日祝休み

■募集背景
事業の拡大に伴い、より良い人事運用の実現に向けて業務に取り組んで頂きます。実務の確かさと企画力によるイノベーションの両方を発揮して頂ける方を求めています。

■職務詳細
労務関係の業務をメインに、ご経験や志向性に応じて以下の業務をお任せする予定です。 
・労務:勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、法改正対応等
・採用:中途採用業務および入退社対応
・産業保健:健康診断、衛生委員会、ストレスチェック

■組織構成
管理部・戦略人事課は現在女性課長1名体制。経営層や他部門とも連携しながら業務を推進します。

■業務の魅力
労務から採用・制度企画まで幅広い経験を積み、将来的なキャリアアップにもつなげられる環境です。業務改善や仕組みづくりにも積極的にチャレンジできます。

■教育体制
OJTや業務を通じて実践的にスキルを高められるほか、必要に応じて外部研修も活用可能です。

■就業環境
週1~2日の在宅勤務が可能。完全週休2日制(土日祝)で年間休日も充実し、ワークライフバランスを保てます。

■想定されるキャリアパス
人事労務のスペシャリストとしてスキルを磨くだけでなく、採用や制度設計・人材開発などへもキャリアを拡張できます。

■企業の特徴/魅力
東証上場のIT企業として成長中。事業拡大を支える組織運営の中核を担い、自身の提案が会社全体に反映されるやりがいを実感できる職場です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・民間企業での給与/社保を中心とする労務業務の経験(2年以上)

■歓迎条件:
・人事領域で複数分野に跨る実務経験(採用/制度/育成/労務)
・法改正に伴う就業規則の改定や協定締結等の実務経験
・就業規則を主軸とする人事制度改定の実務経験
・給与計算実務能力検定の資格

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区三番町8-1 三番町東急ビル8F
勤務地最寄駅:各線/押上駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

勤務時間

<勤務時間>
9:15~18:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制
月給制。月給には固定残業代が含まれます。

<賃金内訳>
月額(基本給):252,270円~335,620円
固定残業手当/月:27,730円~64,380円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
280,000円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
月給には固定残業25時間分を含み、超過分は別途支給されます。
年2回の業績連動型インセンティブ賞与あり。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子女教育手当
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
育児・介護休業制度、慶弔見舞金、従業員持株会、定期健康診断あり

<その他補足>
育児/介護休業制度・慶弔見舞金・従業員持株会・定期健康診断、ストレスチェック

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇(12/29~1/3)、慶弔休暇あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
コールセンター向けクラウドサービスの提供、通信事業(A-13-5032)

お客様相談室や製品問い合わせセンターなどのコールセンターで利用されるシステムを、企業の皆様が手軽に利用できるよう、クラウドサービスという形態で提供しております。『VLOOM』や『GROWCE』といった独自開発のクラウドサービスを主軸に、多彩なサービスを展開し、さまざまなニーズに応じたコールセンター業務支援を行えることが強みです。クラウドサービスならではの特長として、導入や運用にかかるコストが低く抑えられ、大手だけでなく中小規模の企業様への導入事例が多いことも特徴です。

また、通話機能と顧客情報管理機能を一元管理できるシステムであるため、業務効率向上やマーケティングなどの顧客データ分析といった付加価値も併せて提供できる点で、他にはない強い独自性を持つサービスを提供できることも特徴です。

所在地

〒102-0075
東京都千代田区三番町8-1 三番町東急ビル8F

設立
2001年10月
従業員数
88名
上場市場名
グロース市場
資本金
349百万円
売上高

1,906百万円

経常利益
75百万円
平均年齢
37.7歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3014962871

株式会社コラボス

【千代田区】急募/人事労務担当◆給与計算・社保から採用領域へもスキルアップ/通信インフラ×東証上場

New
正社員
転勤なし
上場企業

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます