LINEヤフー株式会社

シニアバックエンドエンジニア（LINEバイト・LINEスキマニ）◆幅広い技術領域にチャレンジが可能

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【日本最大級のテックカンパニー／検索・ポータル、eコマース、メッセンジャー、広告など、多様な領域において事業を展開／ハッピーフライデーやサバティカル休暇制度などワークライフバランス◎】

■ポジション概要：
「LINEバイト・LINEスキマニ」を支えるシステム開発をご担当いただきます。ユーザーにマッチングした求人の検索や求人掲載など幅広い技術領域にチャレンジいただけます。
シニアバックエンドエンジニアとしてサーバサイド開発チームで以下の役割を期待しています。
◇技術面でのリード業務：レビュー、タスク管理だけで無く設計・実装も期待します。
◇サービス成長への貢献：言われた通りに作るだけでなく、要件・仕様提案などサービス成長への貢献を期待します。
◇品質、生産性を意識した技術やチームのマネジメント：システムの品質、エンジニアの生産性を高くするためのマネジメントを期待します。
※現状の課題を見つけ、能動的に解決出来る方が望ましいです。

■主な業務内容：
具体的には以下の業務を想定しています。
◇新規機能や既存機能改善におけるシステム開発・保守業務
◇企画、デザインチームとの要件定義
◇設計レビュー・コードレビューによる品質担保

■開発環境：
サーバーサイド：Java、Spring Boot
データストア：MySQL、Redis、ElasticSearch
その他：GitHub、Confluence、Jira、Slack
AI：Claude Code、Codex

■本ポジションの魅力：
◇意欲次第で、チームやサービスの中心人物として意思決定に関わることができる
◇企画者とサービス改善へのディスカッションなどに関わることができるためユーザーやサービスに近い距離感で開発できる
◇成熟したサービスでありながら継続的な成長を期待しているため新しい技術を利用した改善やチャレンジの提案を行うことができる
◇ABテストの積極的な実施・機械学習チームとの協業など、科学的なアプローチでトライアンドエラーを繰り返してプロダクトを継続的に成長させているチームに関わることができる

変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Java（Spring Boot）でのチーム開発の経験（3年以上）
・RDB、KVSを使った開発経験（3年以上）
・数名程度のリーダー経験
・設計レビュー・コードレビューを通じたチームでのソフトウェア開発経験
・Claude Code、Codexなどコーディングエージェントを利用した開発経験

■歓迎条件：
・チーム開発におけるAI／コーディングエージェントの応用経験
例）Agent Skillsを活用した開発効率化など

＜勤務地詳細1＞
赤坂オフィス
住所：東京都港区赤坂2-17-22 赤坂トラストタワー
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
大阪御堂筋オフィス
住所：大阪府大阪市北区曾根崎新地1丁目
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
博多深見オフィス
住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4-14-1 博多深見パークビルディング
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
主たる開発拠点（所属メンバーの大多数が所属しているオフィス）は赤坂オフィスになりますが、大阪、博多深見オフィス所属も可能です。

＜転勤＞
当面なし
会社の定めるすべての事業所に配置転換の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:15
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な就業時間※部署により通常勤務（9:30～18:15）、シフト勤務あり。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社日数に応じた実費支給、上限月15万円
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
社員向け研修制度、語学研修、マネジメント研修、LINEヤフーJob Challenge、サバティカル休暇、社会人ドクター進学支援など

＜その他補足＞
■LINEヤフー Working Style手当（リモートワークにおいて働く環境を整備するための手当／月額11,000円）
■通勤手当：新幹線・飛行機の利用も可能
■ハッピーフライデー（祝日が土曜の際は前労働日を振替休日とする）
■選択型確定拠出年金制度
■総合福祉団体定期保険
■長期所得補償制度
■財形貯蓄制度
■株式累積投資制度
■定期健康診断・人間ドック二次検査の費用補助
■社内マッサージ室
■サークル
■懇親会費補助　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※部署により異なります。
年末年始（12/29～1/4）、有給休暇（入社直後の付与日数は入社月により異なる）、特別有給休暇（慶弔、マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病など）、サバティカル休暇制度