LINEヤフー株式会社

【赤坂】アプリエンジニア／iOS・Android◆『Yahoo!オークション』『Yahoo!フリマ』

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～日本最大級のテックカンパニー／コミュニケーションアプリ「LINE」や総合インターネットサービス「Yahoo!JAPAN」を展開～

■ポジション概要：
「Yahoo!オークション」もしくは「Yahoo!フリマ」のモバイルアプリ開発を担当いただきます。実装にとどまらず、要件定義やアーキテクチャ設計、保守に至るまで幅広く開発業務に携わっていただきます。

■組織のミッション・展望：
・リユースサービスでは、モノの価値を最大化できるプラットフォームの提供を目指す
・モノと人や情報を結ぶことでモノを最大限楽しみつくす社会を実現する

■業務内容：
・モバイルアプリの設計・開発・運用
・企画担当やデザイナーと連携した改善業務
・開発チーム内での設計レビューやコードレビューを通じた、内部品質の担保
・パフォーマンス改善やリファクタリング、自動化などの継続的なアプリケーションの改善

■開発環境：
◎iOS
・開発言語：Swift
・ツール／ライブラリ：SwiftUI、UIKit、Firebase、Lottie、Alamofire、Nuke、Fastlane
・コード管理：GitHub Enterprise
・デザインツール：Figma
・プロジェクト管理ツール：GitHub Projects、Jira
・CI／CD：Screwdriver.cd
・その他：Slack、Confluence、Jira
・生成AI：Claude Code、GitHub Copilot、Codex

◎Android
・開発言語：Kotlin
・ツール／ライブラリ：MVVM、Kotlin Coroutines、Gradle Kotlin DSL、Jetpack Compose、Jetpack（CameraX、Paging、Room）、Dagger Hilt、Firebase、Lottie、Coil、OkHttp、Retrofit、JUnit、Kotest
・コード管理：GitHub Enterprise
・デザインツール：Figma
・プロジェクト管理ツール：GitHub Projects、Jira
・CI／CD：Screwdriver.cd
・その他：Slack、Confluence、Jira

変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Swiftを用いたiOSネイティブアプリ開発、またはKotlinを用いたAndroidネイティブアプリ開発の経験3年以上
・UIKit／SwiftUIを利用したiOSアプリ開発、またはJetpackライブラリ・Jetpack Composeを利用したAndroidアプリ開発の経験
・設計・アルゴリズム・データ構造に関する基礎知識
・チームでのソフトウェア開発経験
・オープンソースソフトウェア（OSS）を利用した開発経験
・ユニットテストによる自動テストの実装経験など

＜勤務地詳細＞
赤坂オフィス
住所：東京都港区赤坂2-17-22 赤坂トラストタワー
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:15
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な就業時間
※部署により通常勤務（9：30～18：15）、シフト勤務あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社日数に応じた実費支給、上限月15万円
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
社員向け研修制度、語学研修、マネジメント研修、LINEヤフーJob Challenge、サバティカル休暇、社会人ドクター進学支援など

＜その他補足＞
■LINEヤフー Working Style手当（リモートワークにおいて働く環境を整備するための手当／月額11,000円）
■時短勤務制度（育児・介護）
■ハッピーフライデー（祝日が土曜日にあたった場合、前労働日を振り替え特別休日とする）
■選択型確定拠出年金制度
■総合福祉団体定期保険
■長期所得補償制度
■財形貯蓄制度
■株式累積投資制度
■定期健康診断・人間ドック・二次検査の費用補助
■社内マッサージ室
■サークル
■懇親会費補助など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※部署により異なります。
年末年始（12／29～1／4）、有給休暇（入社直後の付与日数は入社月により異なる）、特別有給休暇（慶弔、マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病など）、サバティカル休暇制度