掲載予定期間:2026/4/23(木)~2026/7/22(水)更新日:2026/4/23(木)

パナソニックコネクト株式会社(パナソニックホールディングス)

【大阪/豊中市】総務(拠点担当/施設・安全など実務全般)◆パナソニックグループの成長企業/在宅活用可

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正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【大阪/豊中市】総務(拠点担当/施設・安全など実務全般)◆パナソニックグループの成長企業/在宅活用可

《異業種チャレンジ歓迎◎》豊中拠点における総務担当として、工場・オフィスの安定運営と安全・コンプライアンスを支える業務を幅広く担っていただきます。

■具体的な業務例:
・工場、オフィスの施設、設備管理(保全計画の立案・実行、保守管理・業者調整)
・安全衛生、防災、リスク管理の推進(防災訓練の企画運営、保安・防火対応)
・総務、庶務業務全般の運営(文書・規程管理、各種申請・通知の運用、電子化対応)
・購買、契約、BPO業務の管理サポート(購買・請求処理、契約更新対応)
・労基、消防等、関係行政機関との法令対応のサポート(関係部門と連携)

■組織ミッション:
【人事総務本部】当社グループの人事および総務の戦略立案とその遂行に責任を負っています。個人の成長が会社の成長に繋がる好循環を創出し企業価値の持続的向上を中期的戦略としていますが、特に人事機能としてはCONNECTers(社員)一人ひとりが仕事を通じて成長し続けるthrivingな状態になることを目指し、人材マネジメントの変革、働きやすい環境づくり、より良いカルチャーづくりに貢献していきます。
【総務部】企業全体の施設運用・管理の最適化を担い、オフィス・工場等の安定稼働と長期的な価値創出を目指します。
◎ミッション:働きたくなる会社をつくる
◎ビジョン:仕事が捗り 安心して働ける職場 プロとして頼られ 経営に貢献する総務

■職場について:
・本課は豊中拠点3名+加賀拠点1名の計4名体制の少人数組織です。メンバーは拠点での実務経験豊富なメンバーで構成されています。
・拠点内の事業部門、関連部門と部門横断で密に連携しながら拠点取組みを推進、事業活動を支援しています。専門性を尊重しつつ、本質課題の解決に向け 協働・リスク感覚を重視しています。
・安全・品質・コンプライアンスを最優先に、業務の透明性と責任感を求める風通しの良い職場です。現場主導の改善提案を歓迎し、PDCAを回しながら業務を最適化する姿勢を重視しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※下記いずれにも当てはまる方
・総務業務に関する基礎知識と実務経験(文書管理、設備・施設管理、購買・契約業務など)
・安全衛生・防災・リスク管理に関する基本的な理解

◎業界未経験歓迎:同社では異業種からの入社者が多数活躍しています。

勤務地

<勤務地詳細>
大阪 豊中拠点
住所:大阪府豊中市稲津町3丁目1番1号
勤務地最寄駅:阪急宝塚線/庄内駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
リモートワーク可・出社3回以上/週
国内出張あり 月に1回程度

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的には可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅、サテライト)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
710万円~960万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):367,000円~491,000円

<月給>
367,000円~491,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
家族手当:条件該当者のみ対象
住宅手当:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
寮社宅:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金制度

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。

<その他補足>
■制度:持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度・企業型確定拠出年金制度など
■施設:保養施設・医療施設 など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇 など

会社概要

事業概要

~2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2021年3月までの組織:パナソニック株式会社 コネクティッドソリューションズ社~
ハードウェア、ソフトウェア、ソリューション、私たちがつくるものはすべて、お客様の「現場」で活用され、よりよい社会、持続可能な未来の実現に貢献します。「現場」で活かされる専鋭化したハードウェアに、ソフトウェアや、IoT、AIなど最新のテクノロジーをつなげることで、さらなる付加価値を生み出し、モノづくりで培った知見とノウハウをサービスやソリューションとつなげることでさまざまな「現場」にイノベーションをもたらします。

■プロセスオートメーション:実装・半導体FPD製造、溶接・レーザ加加などのプロセス技術を組み込んだ装置と、IoT・M2Mを中中とするデジタル技術とのシナジーでさまざまな業界のお客様に向けて自動化・省人化による生産性向上や品質ロス削減等の新たなソリューションを創造。
※事例※「溶接電源融合型」ロボット:高精度でSuper Active工法のオプションを加えた溶接ロボットで"超"低スパッタを実現。スパッタ除去に費やす時間を9割以上削減することに成功し、効率化に貢献。使いやすい操作で作業者の負担軽減にも貢献、誰でも安定して高品質な溶接が実現。
■モバイルソリューションズ:追跡管理システムによる物流業務効率化や倉庫業務の省人化・自動化を実現するソリューションや、外食産業やコンビニエンスストア等の小売業界のお客様に対して、店舗運営の省人化やセキュアな決済を実現するソリューションを提供。
※事例※タグリーディングフォークシステム運用端末:1日の入出庫が30万枚にも及ぶレンタルパレットの個体管理を実現。パレットのRFタグ情報をフォークリフト搭載のタフパッドで識別するシステムを開発し、パレット個別の各種状況やトレースの可視化を実現。
■メディアエンターテインメント:映像と音響の共演でスタジアムやホールなど大規模な空間を非日常な世界へ。映像音響関連のコア商材と先進技術を強みとし、テーマパーク、スタジアム、統合型リゾート、メディア(放送)などのエンターテインメント業界向けソリューションを提供。
※事例※大型映像・総合演出システム:映像と音響、照明を連動させることで球場全体の一体感をつくりだす演出を実現

所在地

〒812-0017
福岡県福岡市博多区美野島4-1-62

設立
2022年4月
従業員数
28,500名
上場市場名
非上場
資本金
350百万円

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014963035

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