株式会社ジャパンネットワークグループ

【東京／港区】◆未経験歓迎◆人事（採用メイン）店舗経験から人事担当へ！残業5h／年休120日

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【携帯ショップや営業の経験を活かし採用にチャレンジしたい方！／土日休み・残業5時間程度と働きやすい環境】

■業務概要：
携帯ショップ運営を主軸に、法人向け通信サービス販売やDX導入支援、デジタルマーケティング事業を展開する当社の採用業務をお任せいたします。

■仕事内容：
≪新卒採用≫
・書類選考・面接日程調整
・説明会運営
・採用イベントへの参加
・リクルーター業務（面談、日程調整）
≪中途採用≫
・面接対応
・内定～入社までのフォロー
・エージェントとの窓口業務
≪労務≫
・勤怠管理
・その他業務
※採用未経験の場合、まずは新卒採用からスタートいただく想定です。

■入社後の流れ：
２～3か月本社（福岡）にて研修をしてから、東京支社での実務となります。
実務としては、新卒採用の説明会の運営補助からお任せいたします！未経験でもキャッチアップのできる環境が整っていますので、安心して就業いただけます。
■異職種からの人事へのキャリアチェンジが可能！
携帯販売を10年ほど経験し、人事部に異動。
人事経験がない中で現在では新卒採用・中途採用も兼務。異職種からの挑戦でも活躍できる基盤が整っています！

■組織構成：
人事部：6名
採用担当：3名（20歳～30歳）

■残業について：
・月の残業5時間ほどで定時で帰ることがほとんどです。
・営業時間中にどれだけ効率よくできるのか？を考え業務にあたるスタンスですのでメリハリつけて働きたい方にはぴったりの環境です！

■明確な評価制度：
評価項目は全社員に開示されておりポイント制になっています。どうすれば点数が上がるのかも明確なため、ブラックボックス化しない制度となっています。人事においては、採用の目標数と行動評価で点数が決まります。人事としての自己研鑽や社内規定への順守、周囲と協力など、実績のみではない評価も重要視しております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：※以下いずれかのご経験
・営業または販売経験のある方

■歓迎条件：
・採用人事の経験

＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都港区芝4-13-4 田町第16藤島ビル5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業平均5時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※使用期間の条件：変更無

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※会社規定に基づき支給（上限31,600円/月）
家族手当：子ども手当
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率83%）

＜教育制度・資格補助補足＞
【研修制度】内定者研修、フォローアップ研修、店長研修、接客研修、ロールプレイング、eラーニング、マナー研修、総括研修、中堅研修、レベルアップ研修（初級・中級）、コンプライアンス研修 他多数

＜その他補足＞
■社内資格手当（2,000～30,000円※販売士、MOS 等）
■役職手当（10,000円～170,000円）
■赴任手当
■出産祝い金
■結婚祝い金
■入学祝い金
■成人祝い金
■義務教育終了祝い金
■奨学金返還支援制度
■年始手当
■健康診断（年1回）
■制服貸与
■社内貸与制度
■ベビーシッター割引制度
■福利厚生サービス：映画・レストラン・テーマパーク、旅行などの優待サービス

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・月10日休み（土日休み）祝日が多い月は土日いづれか出勤可能性がございます。
・リフレッシュ休暇有(年5日間程度)、慶弔休暇、誕生日休暇、特別休暇、産休育休制度、育児休暇