株式会社ジャパンネットワークグループ

【福岡・大名／未経験歓迎】人事（採用）◆店舗販売経験から人事職へ！／残業5h程度／充実した評価制度◆

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～携帯ショップや営業の経験を活かし採用人事にチャレンジしたい方へ／土日休・残業5時間程度と働きやすい環境～

■募集背景：
九州圏内で店舗数・売上No.1の継続成長により、採用部門の体制強化が急務となったことから増員募集が行われています。

■職務概要：
同社の採用人事として、中途採用および新卒採用に関する一連のプロセスを担い、事業拡大に伴う採用強化を支えるポジションです。

■具体的な業務内容：
店舗拡大に伴う採用ニーズの高まりに対し、同社の人材確保を安定的に実現することがミッションです。採用手法選定から面接、内定者フォローまで一連を担当していただきます。

・中途採用・新卒採用の企画～実行
└ 採用手法の選定
└ 求人作成・各媒体管理
└ 面接調整・面接実施
└ 内定者フォロー

＼未経験でも安心！入社後の流れ／
・研修期間（2～3か月）
入社後まずは 2～3か月の研修を受け、基礎からしっかり学ぶことができます。未経験の方でも安心してスタートできる内容になっています。
・ 実務へのステップアップ
研修の後半（2か月目）からは、既存社員による説明会へ“同席・手伝い”という形で実務にも参加し、現場の流れを学びます。
・中途採用（オンライン）業務の習得
中途採用に関するオンライン対応のやり方も学べます。
特に 営業経験や店舗での接客経験 がある方は、スキルを活かしながらスムーズに業務へ移行できます。

■仕事の魅力
1）残業が月5時間程度と極めて少なく、私生活と両立しやすい
2）公平性の高い評価・昇給制度が確立されている
└ 評価項目は全社員に開示され、ポイント制で明確化。
4）携帯販売・営業経験から人事キャリアへ転換できる希少な環境
└ 組織内でも携帯販売から人事へ異動し活躍している実例があります！
5）採用未経験者でも2～3ヶ月の研修を経て段階的に業務習得できる
└ 新卒採用から始め、実務に慣れた後に中途採用にも携われる体制

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：※以下いずれかのご経験
・営業経験（個人法人問わず）
・小売店、特に携帯ショップでの店長経験

■歓迎条件：
・採用人事の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市中央区大名2-12-8 大名町ビル10階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業平均5時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※使用期間の条件：変更無

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※会社規定に基づき支給（上限38700円/月）
家族手当：子ども手当
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率83%）

＜教育制度・資格補助補足＞
【研修制度】内定者研修、フォローアップ研修、店長研修、接客研修、ロールプレイング、eラーニング、マナー研修、総括研修、中堅研修、レベルアップ研修（初級・中級）、コンプライアンス研修 他多数

＜その他補足＞
■社内資格手当（2,000～30,000円※販売士、MOS 等）
■役職手当（10,000円～170,000円）
■赴任手当
■出産祝い金
■結婚祝い金
■入学祝い金
■成人祝い金
■義務教育終了祝い金
■奨学金返還支援制度
■年始手当
■健康診断（年1回）
■制服貸与
■社内貸与制度
■ベビーシッター割引制度
■福利厚生サービス：映画・レストラン・テーマパーク、旅行などの優待サービス

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・月9日～10日休み（土日休み）祝日が多い月は土日いづれか出勤可能性がございます。
・リフレッシュ休暇有(年5日間程度)、慶弔休暇、誕生日休暇、特別休暇、産休育休制度、育児休暇