掲載予定期間:2026/4/27(月)~2026/7/26(日)更新日:2026/4/27(月)

大鏡建設株式会社

【沖縄県/那覇】シニア世代活躍中!安全管理者◆現場の経験を活かせる!◆年休120日◆残業ほぼなし

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【沖縄県/那覇】シニア世代活躍中!安全管理者◆現場の経験を活かせる!◆年休120日◆残業ほぼなし

◆◇シニア世代活躍中!あなたの経験が活かせます!安全管理者◆現場の経験を活かせる!◆年休120日◆残業ほぼなし◇◆

◎あなたの経験が活かせます!
これまで第一線で現場を支えてこられた方に、これまでの豊富な現場経験を活かし、若手社員や現場全体の安全意識向上・技術継承に貢献していただきたいと考えています。

■採用背景
建設現場においては、近年ますます安全管理の重要性が高まっており、これまで以上に徹底した安全対策が求められています。
当社では、現場の安全レベルを一段引き上げるため、安全管理に専念する新規ポジションを設けることになりました。

■業務概要
安全管理者として、建設現場における安全管理業務全般をお任せします。
現場作業に直接従事することはなく、各現場の安全確認・指導・助言を行う専門ポジションです。
フルタイム・短時間勤務(週2~3日)のいずれも相談可能で、体力負担を抑えながら、これまでの知見を活かしてご活躍いただけます。

■業務詳細
具体的には以下の業務をお任せします。
●建築現場・造成現場の安全巡回
(週の約半分程度/1日あたり2~3拠点を巡回)
●作業状況・安全対策の確認
●危険行為・不安全行動に対する是正指導、声掛け
●安全衛生に関する助言・改善提案
●若手社員・現場担当者への指導、人材育成

※完全に安全管理に専念いただくポジションです
※残業はほとんどありません

■求人の特徴
・現場の第一線業務は引退し、指導・管理に集中できる
・フルタイム/短時間勤務(週2~3日)選択可能
・残業なし・身体負担の少ない働き方
・シニア世代活躍中
(50代後半~60代後半の方も活躍可能)

これまでの知識・経験を次世代へ継承する役割として、長く活躍いただける環境です。

■企業の特徴
大鏡建設株式会社は、沖縄県本島全域を対象に、
共同住宅・店舗・工場・倉庫など多彩な建築物を手がける地域密着型の建設会社です。
現場ごとに丁寧な施工と安全を重視しており、
今回の募集では、各現場を横断的にサポートし、会社全体の安全レベル向上を担っていただく存在を求めています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・自家用車の持込みが可能な方
※下記いずれか
・建築設計業務経験
・建築現場の現場管理の経験

<求める人材>
建築現場経験があり、相手の気持ちを考えてコミュニケーションが取れる方。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:沖縄県那覇市字小禄912-1 ウェーブハイツ1F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■沖縄本島中南部の各現場が活躍のフィールドとなります(直行・直帰)
■マイカー通勤可/無料駐車場完備
■交通費支給:指定ガソリンスタンドにて給油可

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間:基本的には発生しません

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):291,906円~328,906円
固定残業手当/月:39,447円~44,447円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
331,353円~373,353円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力に応じて決定
■昇給:年1回(11月/査定あり)
■賞与:年2回(7月、12月)
■資格手当:
・1級建築施工管理技士4万円/月
■その他
・土曜、祝日勤務については、平日の振休取得もしくは出勤分の手当(25%割増)付与


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※ガソリン代を会社にて負担
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
63歳

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■企業年金、退職金共済加入、健康診断
■育児休業(取得実績あり)
■無料駐車場あり
■9連休制度(入社2年目以降年1回取得可)※有給とは別に取得可

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※現場状況により土祝の勤務有、手当支給
年末年始休暇(12/29~1/3)、夏季休暇(有給消化)、有給休暇(入社半年より)、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、9連休制度
※年休補足:年により変動あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
・地域開発、都市開発等の事業並びにこれらに関する企画、設計、施工及びコンサルティング業務
・不動産の売買、賃貸、仲介管理並びに土地造成

■同社のビジョン:
1975年の創業以来、当社が変わらず目指しているのは「人と社会を繋ぐまちづくり」。
老朽化したアパートや店舗、空いたままの遊休不動産など、土地活用でお悩みのオーナー様に寄り添い、
提案から施工、建設から物件管理まで一貫したサポート体制でお客様からの高い支持を集めています
「建てる」ことだけを目的とせず、お客様のその先の暮らし・幸せを考え「不動産管理・相続支援」といった総合サービスも展開。
総合建設会社として更なる躍進を遂げるために、共に成長する仲間を求めています。
経験を活かし可能性を追求する人。
積極的にチャレンジを楽しむ人。
仕事を通じて成長したいと思っている人。

そして・・・
沖縄のまち、未来を本気で創っていきたいと思っている人。

あなたの新しい職場として『大鏡建設』考えてみませんか?

■同社が選ばれる理由:
・入居者視点で考えるアパート経営…オーナーにとって、一番の顧客は入居者です。「入居者の視点」で考えられた間取りを企画化することで、
 物件の集客力を高め、空室等の出にくいアパートを建てることで、満室経営が得られるのです。
・建てた後もしっかりサポート…入居斡旋業務から入居者の管理、建物の管理などの業務を代行します。

所在地

〒901-0152
沖縄県那覇市字小禄912-1 ウェーブハイツ1F

設立
1975年9月
従業員数
217名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
売上高

5,706百万円

平均年齢
38歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014968786

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