株式会社アイスタイル

【在宅中心】シニアエンジニア＜WLBが取りやすい環境＞技術推進・品質改善など◆東証プライム上場

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■募集背景
属人化していた業務の標準化・効率化を推進しながら、チーム間の連携を強化し、グループ全体でより大きな成果を出せる組織へと進化するため、「技術で組織のステージを引き上げられるエンジニア」として活躍いただける方を探しています。

・チームには、現場を牽引できる中堅エンジニアやチームリーダーが既に揃っています。彼らを技術面でさらに上のレベルへと導き、組織全体の技術密度を高められる存在が必要です。
・PHPからTypeScript（Nuxt3）へのリプレース、AWSへのクラウド移行など、技術的な難易度は増しています。単なる実装だけでなく、システム全体を俯瞰し、最適な構成や品質向上、セキュリティ、監視、CI/CDの仕組みなど、「非機能要件」を含めた設計・戦略を示せる人を必要としています。

■具体的な仕事内容
（1）技術的な意思決定とビジョンの策定
・アーキテクチャ設計
・技術選定
・プロダクトの技術戦略ロードマップ策定

（2）チームの生産性向上と品質管理
・開発プロセスの改善
・標準化の推進
・AI活用の推進

（3）技術観点でのメンバー育成と組織づくり
・技術的な「目線」の引き上げ（抽象度の高い設計の考え方や、「本質的な問題解決」のプロセスを共有）
・技術ナレッジの資産化
・技術文化の醸成

（4）ステークホルダーとの橋渡し
・非エンジニアとのコミュニケーション
・要件の具体化

■開発環境
言語：TypeScript（Nuxt3）、PHP（Laravel、Zend）、Go
DB：SQL Server（オンプレ、RDS）、MySQL（Aurora）
ソース管理、ビルド、デプロイ：GitHub、GitLab、Jenkins、Bamboo

■仕事の魅力
＜日本最大級の美容データ×大規模サービス開発＞
国内最大級の美容プラットフォーム「@cosme」の開発に携わっていただきます。自身の技術がユーザー体験や事業成長に直結する実感を得られる環境です。

＜技術的リーダーシップを発揮できる環境＞
チームの技術方針の検討や開発ルールの整備など、技術的な観点から組織やプロダクトの基盤づくりに関わっていただきます裁量を持って技術的意思決定に関与しながら、チームの成長や開発文化の形成にも貢献できるポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記すべて満たす方
・バックエンドを中心としたWebアプリケーション開発経験5年以上
　※フロントエンドについても、アプリケーションロジックを伴う開発経験（目安1～2年程度）
・後輩やメンバーへの技術指導・育成経験
・クラウド（特にAWS）の設計・構築・運用経
・プロジェクトマネジメントの実務経験（人数・規模不問）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂1-12-32
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
リモートワーク中心（出社は月1回程度）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
短縮または延長される場合があります
※条件面の変更は無し、一部特別休暇使用不可

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費精算（上限月5万円）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・AWS認定資格 合格時受験料補助制度 　スキルの向上・クラウドの専門知識獲得
・技術学習支援制度 　書籍の購入費用、勉強会・セミナーへの参加費、資格取得費用の補助

＜その他補足＞
■社員持株制度
■慶弔見舞金制度
■社内割引制度
■各種表彰制度
■部活動支援制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始
年次有給休暇：入社日より最大10日付与（初年度）
夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前産後／育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、災害休暇、ボランティア活動休暇、裁判員制度休暇など