株式会社インシュアランスサービス
【兵庫/芦屋】財務経理マネージャー◆年休125日／土日祝休み／転勤無／在宅相談可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～経験を活かせる環境／完全週休2日／土日祝休み／年休125日／勤続1年以上で週１在宅勤務可～
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
創業50年の保険代理店として活動する弊社で、プレイングマネージャーとして、以下の業務および部門マネジメントに従事いただきます。
■業務詳細：
・伝票起票
・月次決算及び年次決算の処理
・会社法書類等の作成業務
・財務に係る業務（支払業務、資金繰り・資金調達、銀行折衝）
・予算に係る業務（予算編成、予実管理）
・グループ会社の経理業務
・財務経理課のマネジメント
・各種資料の作成
・その他ご本人の経験及び適正を鑑み、幅広く業務を行っていただきます。
※申告は顧問税理士事務所で行っていますが、スキルアップのため自分でやってみたいという方も歓迎です。
※就業開始後、損害保険および生命保険の募集人資格を取得いただきます。
費用会社負担（合格基準70％以上、合格率90％程度）
■組織体制：
部長兼課長1名、担当者1名の計2名（男性1名、女性1名）
■働く環境：
◎完全週休2日(土日祝休み)
◎年間休日125日
◎残業少なめ(月平均8h程度)
◎勤続1年以上で週1回の在宅勤務あり
◎転勤原則なし ※本人希望を考慮
◎大阪市内・神戸市内からも好アクセス
◎ノー残業DAY・MVP表彰など様々な会社の福利厚生
人間ドック（一定年齢以上）、契約保養所、GLTD保険、置き型社食、無料ドリンク、ラウンジ等ございます。
■当社の特徴：
・国内有数規模を誇る保険代理店として、サービスの差別化（RMJグループのシナジー、保険+αの高い付加価値）を図りながら黒字経営を続けています。
・積極的に人材や職場環境へ投資を行っており、福利厚生が充実。安心して長く働ける環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれも
・事業会社や会計事務所での決算業務のご経験5年以上
・予算編成及び予実管理等のご経験
・銀行折衝
・資金繰り・資金調達のご経験
・経理業務で使用するEXCELの関数
・法人税や消費税等の税法を理解していること
・日商簿記検定2級以上の取得者
■歓迎条件
・子会社管理や連結決算業務のご経験
・予算編成
・予実管理及び資金計画のご経験
・投資計画に係る意思決定のご経験
勤務地
本社
住所：兵庫県芦屋市松ノ内町1-10 ラリーブ2F
勤務地最寄駅：JR線／芦屋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
原則無し。本人希望を考慮します。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:00
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の労働条件に相違はございません。
給与
600万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。記載金額は選考を通じて変動する可能性があります。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：278,500円～393,500円
その他固定手当/月：100,000円～260,000円
＜月給＞
378,500円～653,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・スキルに応じて想定年収を決定致します。
■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績5.5ヶ月支給（業績による）
■昇給：年1回※評価に基き毎年3月に昇降給あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：業務都合で転居が必要な場合、等級等に応じ家賃補助有
社会保険：各種社会保険等完備
退職金制度：退職金制度あり(確定拠出年金及び退職一時金）
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり／65歳まで
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■会社規定コンプライアンスプログラムに基づく研修の受講、社内勉強会、その他社外研修制度や商品勉強会など
■資格取得一時金、資格取得支援・手当
＜その他補足＞
■従業員持株制度
■任意労災保険
■団体長期障害所得補償保険
■永年勤続表彰、MVP表彰
■慶弔金、災害見舞金
■確定拠出年金、財形貯蓄制度
■契約保養所（会員制リゾートクラブ・エクシブ会員）
■オフィスラウンジ
■置き型社食サービス、無料ドリンク
■社内懇親会補助
■健康診断、人間ドック（一定年齢以上対象）
■医師による面接指導相談窓口
■時短勤務（一部従業員利用可）
休日・休暇
年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
完全週休2日制(土日祝休み)
夏季休暇(3日～5日)、冬季休暇(2日)、年末年始休暇(4日)、GW、慶弔休暇、振替休暇、特別有給休暇など
※本採用日に6～10日付与、以後年度初日に10～20日付与
会社概要
- 事業概要
■概要：
国内有数規模の保険代理店です。創業以来50年、高度なスキルと豊富なノウハウを蓄積し、顧客の立場に立ったリスクマネジメント・コンサルティングサービスを行っています。事業内容としては、損害保険代理業、生命保険の募集に関わる業務、総合リスクマネジメントを行っています。
■特徴・強み：
顧客視点でのリスクマネジメント、コンサルティング／40社以上の保険商品から最適なプランをコーディネート／幅広い商品開発力で、やりがい、手ごたえも強く実感／弁護士、公認会計士等の専門家とも提携し、多角的に顧客をサポート/危機管理のスペシャリストやシステム会社などグループ会社にてワンストップでサービスを提供することで、他社にはない保険＋αの付加価値の高いコンサルティング活動が可能。
■特徴（TOPICS）：
（1）規模の拡大：
・保険会社とのパートナーシップを強化し「お客様の代理人である」という経営理念を具現化
・業務効率の向上、サービスの向上、付加価値の創出…「ひとりを、ひとつをありがとう」が具現化できる体制／高度な専門知識の蓄積（分業によるプロフェッショナル化、付加価値の創出）／休暇がとりやすい会社
・利益率の向上と安定化…人材への投資（新規採用、モチベーション向上）、職場環境への投資、広告宣伝、マーケット開発、M＆A、デジタル（システム等）への投資
（2）働きやすい会社：
社員が誇りをもって、モチベーション高く働ける組織／社員が成長できる組織／風通しの良い組織/健康経営優良法人認定企業、ひょうご仕事と生活の調和推進認定企業、えるぼし認定2つ星取得、ひょうご・こうべ女性活躍推進企業（ミモザ企業）認定- 所在地
〒659-0094
兵庫県芦屋市松ノ内町1-10 ラリーブ2F- 設立
- 1975年3月
- 従業員数
- 137名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 24百万円
- 平均年齢
- 43歳
- 企業URL
https://www.inss.jp/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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