長野日本ソフトウエア株式会社

【諏訪市／第二新卒歓迎】未経験からIT営業へ◆研修充実◎IT知識ゼロOK／残業月12H・年休122日

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【平均勤続年数15.2年～のため長期就業の実現が可能／年休122日（土日祝休み）】

＼＼　この仕事の魅力！　／／
★IT×営業の“どちらのスキルも身につく”
・IT知識＋営業力は、**今後も長く使える“市場価値の高いスキル”**です。
★営業未経験でも始めやすい環境
・飛び込み営業なし
・テレアポのプレッシャー少なめ、チームで支える営業スタイル
★若手が多く、質問しやすい
・営業組織はほぼ20代。
「わからなくて当たり前」という文化があり、相談しやすい雰囲気です。

■採用背景：
近年、企業のDX化や業務効率化のニーズが高まる中、当社へのIT・システム導入のご相談が増えています。
将来の組織拡大を見据え、IT営業として成長していきたい第二新卒・未経験の方を新たに募集します。

■職務内容：
【ITの知識ゼロから、“企業の課題を解決する営業”へ成長できる】
長野県を中心とした法人企業に対し、
業務効率化やDX推進をサポートするITソリューションの提案営業を行います。
入社後すぐに一人で営業活動を行うことはありません。
先輩社員と同行しながら、「仕事を知る・顧客を知る」ことからスタートします。

＜入社後の流れ（未経験でも安心）＞
▼STEP1｜座学・基礎研修
就業規則・会社ルール
IT用語の基礎
営業の進め方

▼STEP2｜OJT（約3か月）
先輩営業に同行
商談の流れを見て学ぶ
簡単な顧客対応からチャレンジ

▼STEP3｜徐々に独り立ち
少しずつ担当顧客を持ち、提案へ
常に先輩・SEがサポートします

＜具体的な仕事内容＞
・既存顧客・新規顧客への訪問・オンライン商談
※新規テレアポは外部委託が中心
・お客様の困りごとをヒアリング
・社内SEと相談しながら提案内容を検討
・システム導入後のフォロー
★「売る」よりも**「聞く」「考える」営業**が中心です

■組織構成：
営業組織：9名在籍中（20代6名／30代1名／40代1名／取締役1名）
若手中心で風通しが良く、相談・情報共有がしやすい環境です。

■社風・働き方：
・残業月平均：12時間
・年間休日：122日（土日祝休み）
・仕事とプライベートのメリハリ◎
・教育・育成を大切にする文化

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎>
～完全未経験の方でも【やる気】があればOKです～

■歓迎条件：
・営業職に興味がある方
・積極的、主体的に業務を進められる方
・コミュニケーションを取ることが好きな方
・IT業界に興味がある方

＜勤務地詳細＞
諏訪オフィス
住所：長野県諏訪市湖岸通り5-17-26
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■アクセス情報：
・上諏訪駅出口から徒歩約10分

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■想定残業時間：12時間以内

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（月50,000円が上限）
家族手当：配偶者13,000円 第1，2子各5,000円など
住宅手当：月15,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳までの雇用更新制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修支援制度
・職務遂行能力教育、キャリア形成教育、スキルセット教育等を実施
■資格補助
・ベンダーが実施する資格受験にかかる試験代補助

＜その他補足＞
■地域手当（長野県勤務　一律12,000円支給）
■慶弔見舞金制度
■育児休業、介護休業制度
■インフルエンザ予防接種補助制度
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用可
■リモートワーク制度あり（出勤率60%以上を維持）　　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

・有給休暇（10日～20日）※初年度は入社後半年で10日付与、平均取得日数11.9日
・年末年始休暇（12月30日～1月3日）
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児休暇等