長野日本ソフトウエア株式会社

【長野／松本市・塩尻市・諏訪市】オープンポジション◆残業少なめ／年間休日122日（土日祝休み）

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【平均勤続年数15.2年～のため長期就業の実現が可能／年休122日（土日祝休み）】

＼＼　オープンポジション！　／／
当社では現在、将来を担っていただけるSE人材の採用強化を進めています。
一方で、
□SEとして経験はあるが、どのポジションが合うかわからない
□自分の今のスキルで応募していいのか不安
□会社や人を見てからポジションを決めたい
という方も多いと考え、
**SE寄りのオープンポジション（ポジションサーチ）**として求人を公開しています。
→面談・面接を通じて、適性やご希望をすり合わせたうえで配属を決定します。

＜想定ポジション＞
■ システムエンジニア（SE）
企業向け業務システムを中心に、
要件定義～設計・開発・導入・運用保守まで、一貫して携わっていただきます。
案件やスキルレベルにより、
・既存システムの運用・改修
・新規システム導入プロジェクト
などから段階的に担当します。

＜入社後の配属・育成イメージ＞
・配属：SE部門
・入社後はOJTを中心に業務をキャッチアップ
・約1年後には、OJTのフォローを受けながら「一人月分の業務」を担当できる状態を目指します
※「いきなり一人で任せる」ことはありません
※ チームでの開発・支援を大切にしています

＜当社SEの特徴＞
★ チームプレイ重視の開発スタイル
個人の成果だけを追うのではなく、
チーム全体で成果を出すことを評価する文化です。
★ お客様に近いSE
上流工程から携わるケースが多く、
「言われた通りに作る」だけでなく、
お客様の課題解決に深く関われるSEを目指せます。

＜こんな方に向いています＞
・IT業界での実務経験がある方（職種・年数不問）
・20代後半で、今後のキャリアをしっかり築きたい方
・チームで協力しながら仕事を進めたい方
・腰を据えて、長く働ける会社を探している方

■充実した福利厚生：
◇レジャー施設割引: さまざまなレジャー施設の割引を利用でき、社員利用率は80％以上を誇ります。
◇e-learningコンテンツ: 多彩なe-learningコンテンツを利用することができ、スキルアップをサポートします。
◇家賃補助: 家賃補助制度を設けており、社員の生活を支援します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT業界での何らかの実務経験（SE／PG／運用保守／ITサポート 等）

■歓迎条件：
・業務システム経験
・上流工程にチャレンジしたい方
・地方で腰を据えて働きたい方

＜勤務地詳細1＞
諏訪オフィス
住所：長野県諏訪市湖岸通り5-17-26
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
塩尻オフィス
住所：長野県塩尻市大門八番町1-2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
松本オフィス
住所：長野県松本市和田4010-27
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※担当PJによって、松本・塩尻・諏訪間を移動する可能性あり／お客様先常駐の可能性あり。

＜転勤＞
有
転居を伴う移動なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
＜その他就業時間補足＞
※9:00-18:00、9:30-18:30勤務の可能性あり。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（月50,000円が上限）
家族手当：配偶者13,000円 第1，2子各5,000円など
住宅手当：月15,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数と社内等級のポイント制

＜定年＞
60歳
65歳までの雇用更新あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修支援制度
・職務遂行能力教育、キャリア形成教育、スキルセット教育等を実施
■資格補助
・ベンダーが実施する資格受験にかかる試験代補助

＜その他補足＞
■地域手当12,000円（長野県勤務の場合、一律で支給）
■慶弔見舞金制度
■育児休業、介護休業制度
■インフルエンザ予防接種補助制度
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用可 等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

・有給休暇（10日～20日）※初年度は入社後半年で10日付与、平均取得日数11.9日
・年末年始休暇（12月30日～1月3日）
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児休暇等