シーメンス・エナジー株式会社

【汐留】Head of Offshore/営業責任者

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日本の洋上風力発電市場において、営業戦略の策定から実行、主要顧客・政府機関との関係構築、大型案件の受注までを統括していただきます。
APACチームおよび欧州本社と連携し、日本市場での事業拡大をリードする役割です。
日本市場での洋上風力発電事業を本格展開するにあたり、営業・事業開発を統括し、事業成長を牽引するシニアリーダーを迎えるための募集です。

【具体的な業務内容】
■顧客・ステークホルダーマネジメント（約40％）
日本国内の主要顧客、業界パートナー、政府・規制当局との長期的な関係構築
洋上風力関連における日本政府向けの窓口・スポークスパーソンとしての役割
主要顧客に対する上位窓口としての対応（経営課題・戦略課題の理解と提案）
業界イベントやカンファレンスへの参加・登壇によるブランド認知向上
■市場・競合分析（約40％）
日本の再生可能エネルギー市場における動向、競合、政策の分析
新規ビジネス機会、リスク、成長分野の特定
■営業戦略の策定・実行（約20％）
日本の洋上風力市場向け営業戦略の策定・実行
売上予測、パイプライン管理、経営層向けレポーティング

【その他】
当社は、「次世代にクリーンエネルギーを届ける」という使命のもと、世界中で再生可能エネルギー事業を展開しています。
多様性を尊重し、個人の裁量と成長を重視するカルチャーが特徴です。
■業務の魅力
日本のエネルギートランジションを支える洋上風力分野で、事業立ち上げの中核を担います。高い裁量のもと、戦略立案から実行まで一貫して関与できる点が特徴です。
■働き方
・フレキシブルな働き方を推進
・ワークライフバランスを重視
・グローバルチームとの協業機会
■キャリアパス
日本市場での事業成長を牽引した先には、より広範なリージョナル、グローバルレベルでの事業責任を担うキャリアが広がります。
■企業魅力
Siemens Energyグループの一員として、長年の技術革新を背景に再生可能エネルギー分野をリードしています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
大卒以上（工学、経営学、または関連分野）
日本国内における10年以上のシニアレベルの営業／事業開発経験
エネルギー、再生可能エネルギー、インフラ、大型プラント関連分野での経験歓迎
日本語・英語ともにビジネスレベル以上
大型・高額案件における交渉・契約締結の実績
自律的に事業を推進できるリーダーシップ


＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング14F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：地域、家族構成によって異なります。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項無し

＜その他補足＞
【特別有給休暇】
夏季休暇（年6日付与。但し入社1年目は入社月によって付与数が異なる）
シック・リーブ（突発的な疾病や負傷等に使える年10日の有給の病欠制度）
その他慶弔休暇、子の看護休暇（未就学児）など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数134日

土日祝日、年末年始（12月29日～1月4日）、メーデー（5月1日）、年次有給休暇は入社1年目に15日一斉付与。但し入社月によって按分し付与。（2年目以降1日ずつ付与数が増え、年間最大20日まで付与）