シーメンス・エナジー株式会社

【汐留】リーガルカウンセル・法務支援

---

アジア太平洋地域（APAC）における陸上風力発電事業の拡大に伴い、日本市場を中心に担当いただくリーガルカウンセルを募集しています。
本ポジションは、ビジネスと密接に連携しながら、プロジェクトの契約交渉・法務支援・コンプライアンスを担う重要な役割です。

■ポジション概要
陸上風力（Onshore Wind）事業部に所属し、APAC地域を対象としたプロジェクトにおいて、法務・契約・コンプライアンス面からビジネスを支援していただきます。
日本市場に重点を置きつつ、グローバルな法務・コンプライアンスチームの一員として活躍いただくリージョナルポジションです。

【主な業務内容】
■プロジェクト法務・契約支援
陸上風力プロジェクトのライフサイクル全体に関する法務支援
（入札、契約交渉、建設、保証、保守・サービスフェーズまで）
以下を含む各種契約書の作成・レビュー・交渉
NDA（秘密保持契約）
タービン供給契約
サービス・保証契約
スペアパーツ契約
親会社保証、ボンド、ダイレクトアグリーメント 等
顧客のRFP、顧客ひな形契約書、外部弁護士作成文書への対応

■リスク評価・マネジメント
プロジェクトにおける契約・商業リスクの評価
社内規程に基づき、リスク内容を経営層へ報告・承認取得
営業、プロジェクトマネジメント、保険、専門部署との連携・調整

■コンプライアンス対応（主要6分野）
以下分野の社内コンプライアンス窓口として対応：
贈収賄防止（Anti-Corruption）
マネーロンダリング防止
独占禁止法
データプライバシー
人権
輸出管理
企業が倫理的・法的枠組みの中で事業運営できるよう支援

■その他法務対応
知的財産（IP）、IT関連
コーポレート事項
訴訟対応
M&A、事業売却
クレームマネジメント 等

■この仕事のやりがい
陸上風力発電プロジェクトの全工程に関わり、法務の立場から再生可能エネルギーの普及に直接貢献できるポジションです。国際案件や高度な契約交渉を通じて専門性を高めながら、ビジネスを前に進める実践的なリーガル価値を発揮できます。グローバル環境で成長を実感できるやりがいのある仕事です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
弁護士資格を有する方（日本または海外資格可）
実務経験3年以上
企業内法務、または大手・外資系法律事務所での経験
プロジェクト案件に関わる契約実務経験
日本語・英語ともにビジネスレベル（交渉・契約文書作成含む）

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング14F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無

正社員

---

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：地域、家族構成によって異なります。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項無し

＜その他補足＞
【特別有給休暇】
夏季休暇（年6日付与。但し入社1年目は入社月によって付与数が異なる）
シック・リーブ（突発的な疾病や負傷等に使える年10日の有給の病欠制度）
その他慶弔休暇、子の看護休暇（未就学児）など

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数134日

土日祝日、年末年始（12月29日～1月4日）、メーデー（5月1日）、年次有給休暇は入社1年目に15日一斉付与。但し入社月によって按分し付与。（2年目以降1日ずつ付与数が増え、年間最大20日まで付与）