掲載予定期間：2026/4/27（月）～2026/7/26（日）更新日：2026/7/2（木）

株式会社サンブリッジ

【恵比寿】法務◆年次関係なく活躍／Salesforceを初めとするシステム導入・構築支援企業

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【恵比寿】法務◆年次関係なく活躍／Salesforceを初めとするシステム導入・構築支援企業

【Salesforce領域におけるトップティアのコンサルティングファーム／累計1,000社以上のクライアント支援、3,000件を超えるプロジェクト実績】

■業務概要
当社の事業成長を、法務の専門性によって支えるポジションです。
社内には契約書レビュー等の基本的な法務プロセスが構築されており、リーガルテックツールも導入しています。今後は、契約審査やリスクの指摘にとどまらず、事業部門とともに「どうすれば実現できるか」を考え、法務の観点から具体的な選択肢や解決策を提案できる体制を、さらに強化したいと考えています。

入社後は契約法務を中心に、事業部門と密にコミュニケーションを取りながら、事業内容や取引の背景を理解したうえで、適切なリスク整理と提案を行っていただきます。

■業務詳細
・取引基本契約、業務委託契約、秘密保持契約等の作成・審査
・事業部門からの法務相談への対応
・契約交渉におけるリスク整理および代替案の提示
・新規事業、新規サービスに関する法務論点の整理

※ご経験に応じ、もしくは将来的にかかわれる領域
・コンプライアンス、社内規程、ガバナンス体制の整備
・ISMS、情報セキュリティ、個人情報保護への対応
・株主総会、取締役会等の機関法務・商標、著作権等の知的財産法務
・新規事業に関する法務支援
・販売代理店契約、業務提携契約等の作成・審査
・海外IT製品を日本国内で展開する際の協業スキームの検討・構築
・法務業務の標準化、効率化、属人化の解消

■キャリアパスについて
将来的には、法務領域の中核人材として実務を担うだけでなく、メンバーの育成、役割分担、業務品質の向上、法務体制の整備を推進し、部門を取りまとめるマネージャーとして会社の成長を牽引していただくことを期待しています。

■働き方について：
残業：月平均20時間程度
繁忙期：決算月前後の2～3か月間
今後は2名体制への移行による業務分担に加え、生成AI・リーガルテックの活用、契約書ひな形や審査基準の整備、業務フローの見直し、ナレッジの共有等を進めており、
法務担当者個人の経験や長時間労働に依存するのではなく、効率と品質を両立できる法務体制を構築し、残業時間の大幅な削減を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・法務実務経験（契約法務のご経験）1年以上
・企業法務分野でのキャリア成長に意欲的な方
※事業会社経験は問いません。

■歓迎要件：
・士業資格試験（司法試験、司法書士試験等）の受験経験がある方
・業務改善等のご経験がある方、
・弁護士資格または司法書士資格をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル11F
勤務地最寄駅：山手線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
本採用時と条件同じ。ただし勤務態度等を総合的に判断し、3ヶ月延長する可能性あり。

給与

＜予定年収＞
600万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：370,000円～555,000円
固定残業手当/月：130,000円～195,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
500,000円～750,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給／昇格：人事評価制度により年2回の改定あり
■賞与制度あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費実費支給（会社規定に基づき支給）
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■マネジャー/リーダー研修、プロジェクトマネジャー研修
■社内講師制度（社員が自由なテーマで学びを共有する場）
■あした会議（各月最低2回以上の上長との1on1MTGを実施）

＜その他補足＞
■社内懇親会費用補助制度
■社内部活動制度（会社規定に基づき活動資金支給）※フットサル部/サウナ部/山岳部など
■定期健康診断/産業医面談
■産育休、介護休暇取得制度 ※時短勤務も可能
■慶弔見舞金支給
■入社時にノートPC貸与（WindowsとMacの選択が可能）、ディスプレイ貸与
■企業型確定拠出年金
財形貯蓄制度有（任意）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、慶弔休暇など
年次有給休暇は、毎年1月に全従業員に対して20日間付与。年途中入社の場合は12月末までの見込み在籍期間に応じた従量付与（4/1入社の場合、入社日に13日付与）

会社概要

事業概要: ■事業内容：当社は「テクノロジーで仕事のあり方を変える」をミッションに、最先端のIT技術・サービスでお客様の課題解決に取り組んでいます。
具体的には、合理的な「商売の基本サイクル」の構築をITで支援し、仕事のあり方を変え、無駄な仕事を世の中からなくすため、
1．世界的なCRMサービスであるSalesforceのコンサルティング／導入支援
2．Salesforce導入支援からうまれた自社プロダクトの提供
　の事業を展開しております。

システムの導入支援を行いつつ、自社プロダクトも提供をすることで、お客様企業の顧客管理／売上向上を総合的にサポート（マルチクラウドソリューションを提供）することができ、ご好評いただいております。

■社風：年齢・経歴はさまざまで多様性にあふれた組織ですが、IT技術がもたらす革新でお客様の課題を解決することに喜びを感じられるという共通点は設立当初から変わりません。そのため、技術に関する社内勉強会や資格取得は盛んであり、全社的にそれらを推奨する雰囲気もは強いです。また、すべての社員が1フロアで仕事をしているため、風通しはよく、コミュニケーションは闊達です。
所在地: 〒150-0022
東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル11F
設立: 2012年10月
従業員数: 80名
上場市場名: 非上場
資本金: 95百万円
平均年齢: 35歳
企業URL: http://www.sunbridge.com/

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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求人コード 3014969355