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【東京都港区】クリニック事務長補佐／本部運営スタッフ◆事業成長期の多様な業務を経験可能

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【医療現場と本部をつなぐハブとして、クリニック運営の全体最適化と事業成長をリードするポジションです。事務長補佐および本部運営スタッフとして、多拠点クリニックの運営支援と本部施策の現場浸透に幅広く携わり、医療現場の最適化・事業成長に貢献します。】
■業務概要
当社が展開する対面保険診療クリニックにて、事務長補佐および本部運営スタッフとして多岐にわたる業務を横断的に担当します。本部方針を現場へ浸透させ、複数クリニックの運営業務全般を支え、円滑な現場運営と事業側の施策推進を両立。現場課題の解決やオペレーション標準化、渉外まで幅広く携わります。
■業務詳細
・事務長補佐としてクリニック巡回、スタッフのコンディション把握、院内美化状態の確認
・本部施策や新ルールの現場浸透・運用支援
・現場スタッフの困りごとやITインフラ等の一次対応・改善提案
・トラブル発生時の一次対応と報告、現場オペレーションの標準化
・予約・問診システムの最適化、在庫管理・発注フローの効率化
・経費精算・承認システムの運用管理
・外部業者や医療機器メーカー、デベロッパーとの渉外
・地域医療機関との連携推進
■扱うサービス
対面診療クリニックを中心に、グループのアセットを活用した新規医療事業にも関与します。
■組織構成
ヘルスケア本部運営チームに所属し、現場と本部を連携して業務を推進します。
■業務の魅力
経営層に近く意思決定に関与、事業成長の手応えや現場裁量の大きさが魅力です。
■教育体制
OJTや現場同行で実践的に運営ノウハウや業界知識を習得できます。
■就業環境
日比谷オフィスや各クリニックへの出社体制で、スピード感と現場連携を重視。福利厚生や柔軟な働き方もサポートします。
■想定されるキャリアパス
事務長や本部マネジメント、新規事業推進など多様なキャリア構築が可能です。
■企業の特徴/魅力
グループの資金力とスタートアップ的スピード感を兼ね備え、社会的意義ある事業に携われます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
クリニック（自由診療/保険診療問わず）での事務長、リーダー（看護師長、医療事務リーダー等）の経験
■歓迎条件
・店舗ビジネスにおけるマーケティング知見（集客やリピート施策など）

＜勤務地詳細＞
DMMヘルスケア本部 新橋オフィス
住所：東京都港区西新橋2丁目8-6 住友不動産日比谷ビル4階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
新橋オフィスまたは各クリニック（北戸田、西葛西、南砂、市川）へ出社頂く体制となります。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～17:00
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり）・産休育休制度（男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり）・慶弔休暇見舞金制度・私服通勤可（部署により異なる）・置き菓子（オフィスファミマ）・FamilyDay・社内カフェ（一部の拠点のみ）・喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置・社員交流会・勉強会やカンファレンスの参加費用負担・資格受験費用負担

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日）