ミヨシ油脂株式会社

【名古屋／就業環境◎】工務・生産技術*設備導入・保全◆年休120日／残業月5h程／上場油脂メーカー

---

～残業少！月5h程／工場全体の設備・保全／業務過多になりにくい体制／スタンダード上場の油脂メーカー～
■採用背景
将来の幹部職候補として、人員補充および組織強化を目的とした募集です。
名古屋工場の安定稼働を支える工務・環境課にて、設備導入から保全まで幅広く経験し、将来的には工場全体を見渡せる存在としての活躍を期待しています。
■業務内容
名古屋工場（約70名規模／油化部門の主力工場）における、設備・保全・環境関連業務をお任せします。担当業務はご経験・スキルに応じて決定し、幅広く携わっていただく想定です。
【具体的には】
（1） 生産技術・設備導入業務
・新規設備・更新設備の導入検討
・設備導入に伴う社内調整、取り纏め、進捗管理
・各課からの物品請求、工事依頼の手配および進捗管理
（2） 設備保全業務
・シーケンサー、監視装置などのプログラム改造・見直し
・工場設備・機器の修理対応（自社対応可能な範囲）
（3） 工事・官公庁対応業務
・工事管理業務
・官公庁向け届出書類・報告書の作成
（大気・水質・省エネルギー関連 など）
・各種届出申請
（危険物、指定可燃物、高圧ガス製造設備、ボイラ、自動火災報知設備 等）
・点検簿、手順書の作成および見直し
・ユーティリティ管理表の作成
（4） 環境・管理業務
・排水処理設備の運用
・産業廃棄物処理の管理
・資材管理および発注業務
（5） 改善・提案活動
・改善提案、省エネルギー提案
・提案に伴う工事対応・調整業務
※改善提案は、1人あたり年間2件の提出を目標としています。
■ポジションの特長
・設備導入業務と保全業務の割合はおおよそ半々
・機械系・電気系いずれのご経験でも活躍可能
・工務・環境課は、
‐ 排水・環境担当
‐ 工場設備・保全担当
に分かれており、適性に応じてお任せします
・課長は工場長が兼務しており、工場全体を把握した体制です
■組織構成
・課長：1名（工場長が兼務）
・課長補佐：1名
・メンバー：1名程度
■就業環境
・年間休日：120日
・基本土日祝休（工場カレンダーによる）
※工場対応で土日出勤発生場合有（振替休日取得）
・残業時間：月平均5h程
・有給休暇：初年度から即時付与（時間単位取得可）

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれか必須《業種未経験歓迎》
・電気に関する何かしらの実務経験をお持ちの方
・生産技術（工程改善・設備導入など）のご経験をお持ちの方

■歓迎条件
・リーダー経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
名古屋工場
住所：愛知県岩倉市野寄町西出1-1
勤務地最寄駅：名鉄犬山線線／岩倉駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤の可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～16:55 （所定労働時間：7時間25分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業5時間程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（全額）
家族手当：扶養手当　第一扶養23,600円　以降1万円
寮社宅：※転勤時に適用あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT・部門内研修・階層別研修・自己啓発（TOEIC(R)テスト受験、英会話受講補助、フリーe-ラーニング）他、業務に必要なスキルアップ講座等は外部スクールに通ってもらう等、学び成長できる環境がある職場です。

＜その他補足＞
■部活動
■社員食堂
■ベネフィットステーション
■財形貯蓄
■社員持株会
■共済会
■永年勤続旅行
■従業員表彰など

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

基本は土日祝日休み。工場カレンダーによる。
年によって数日の土曜・祝日出勤日があります。

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 等。