掲載予定期間：2026/5/18（月）～2026/7/12（日）更新日：2026/5/18（月）

株式会社船昌(船昌グループ)

企画広報／業界未経験可／賞与年2回／業績賞与年2回実績

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この求人を要約すると…

働きがい◎食の伝道師として食の豊かさを発信

経験が活きる◎経営直轄に近く企画から携われる

月給30万円以上／完休2日／業績賞与年2回実績

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

当社とグループ会社のブランディング（HP・SNSを通した情報発信・ディレクション業務、社内広報など）

具体的な仕事内容

DX化など食の業界で挑戦をし続け、安心・安全の食を届けている当社。今回、その当社とそのグループ企業の広報業務全般をお任せします。
当社の野菜・果物の加工品に関しての認知拡大・消費促進につながっていくための広報に関して、企画から携わることのできるポジションです。

●具体的な仕事内容

［1］コーポレート・青果関連
・メディア運用
HPの更新（スタッフブログ、青果物を使ったレシピサイトなど）
自社SNSを活用した情報発信
・プレスリリース等の各種記事作成
・HPやSNS用等で使用する画像や映像の撮影対応　など

［2］レストラン事業（グループ会社）関連
・ビジュアル、ディレクション
　レストランのHPや予約サイトで使用する画像の撮影調整・立ち会い
・集客／販促支援
　予約サイト更新
　ワークショップ運営
　サイネージ更新
　タイアップイベントの企画調整　など

［3］その他
・社内イベントの企画・実施
・研修旅行コーディネート　など

※出張あり：1～2泊程度
※内勤：外勤＝4：6程度
※産地への出張やイベント対応など業務の波に合わせ、直行直帰や日々の就業時間の調整を個人の裁量に委ねています。

＼ポイント！／
食というのは、社会生活において欠かせないものではありますが、意外に正しく知られていません。
当社は生産者・量販店・消費者をつなぐ事業を展開していることから、旬の野菜・果物の豊かさなどを正しく伝えることができます。

経営直轄に近く、施策の企画から実行まで一貫して対応できる環境ですので、あなたの経験を存分に活かしたPRができますよ。

チーム組織構成

〇現在、広報部部長1名が業務を担っています。
創業100年以上の当社ですが、時代に合わせた挑戦で成長し続けていることから、社内の風土としても社員の挑戦を応援。今回の採用は、組織強化に向けて、戦略的に採用を進めており、社歴や年齢関係なく、採用活動をしています。

対象となる方

業種未経験歓迎！広報経験者◎食・農業に関心ある方／自分のアイディアを活かした仕事がしたい方／学歴不問

●必須条件
・メディアの取材対応経験
・広告メディア営業経験
・広告代理店や、PR社での実務経験
・記者等の取材対応・ライティング経験
・オウンドメディア・SNS等の運用経験
※広報として当社のことはもちろん、レストラン事業のことや生産者のことなどを正しく伝えるため、外勤がどうしても多くなります。その点をご理解ください。

＼こんな方なら活躍できます！／
・フットワーク軽く働きたい方
・裁量大きく活躍したい方
・食や農業に興味関心のある方
・経験と個性を活かした働き方がしたい方
・経営者に近い視点で働きたい方

勤務地

【転勤なし・マイカー通勤可】

本社／東京都大田区東海3-9-5船昌ビル

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

東京都大田区東海3-9-5 船昌ビル[最寄り駅]流通センター駅徒歩21分

勤務時間

8:00～17:00 （所定労働時間8時間　休憩60分）

雇用形態

正社員

試用期間3カ月
※期間中の条件に変更なし

給与

月給30.1万円～44万円（残業代別途支給）

※経験やスキルに応じて決定します。

賞与

年2回（6月、12月）

業績賞与／年2回（3月・9月）※業績による

昇給

年1回（4月）

入社時の想定年収

年収510万円～660万円

待遇・福利厚生

各種制度

■社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当
（最大6万円まで支給／月）
■退職金制度
（当社退職金規定による）

その他

■人間ドック・レディースドック補助
■社員販売制度(野菜や果物を相場より安く購入できます)
■定年後継続雇用制度（延長65歳まで、嘱託70歳まで）
■親睦会補助（会社補助20,000円/年）
■資格取得補助
■社内外研修制度あり
■動画研修受講サービス(LEARNING NAVIGATOR)
■会員制福利厚生サービス（ふくリーフ）

休日・休暇

年間休日

118日

休日・休暇

■完全週休2日制
※大田市場の休市日に合わせ、基本的に水・日休みです。詳細は東京中央卸売市場HPをご参照ください。

■祝日休み

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
年間有給休暇10～20日※下限日数は入社半年経過後の付与日数

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

■リフレッシュ休暇

私たち船昌について

当社は、2024年に創業100周年を迎えた、果物と野菜の専門商社です。国内青果の仕入れと量販店への販売を行っており、青果仲卸業のリーディングカンパニーとして、今も成長を続けています。
長年に渡り築き上げた信頼関係から、全国のスーパーマーケットなど豊富な販売ルートを有しており、首都圏を中心とした豊富な販売網を確立。
単純に右から左へ商品を販売するのではなく、生産者の方の商品にこめられた思いをお届けすることで、安心・安全でおいしい商品を世の中に送り出しています。
これからも「私たちは食を通じて人に健康と幸福を提供する。」という企業理念の下、皆さまへ安心安全な青果をお届けしていきます。

船昌Gの広報としてのミッション

創業102年を迎えた、青果専門商社である当社。これまでの歴史の中で、時代に沿った戦略で業界を牽引してきました。
青果卸売の世界は、日本の食卓を支える必要不可欠な存在である一方、実態は外部から見えにくく、旧態依然であることも否めません。この閉ざされた業界の情報をオープンにし、旬の野菜や果物の本当の価値や生産者の想いを、正しく世の中に届けることで、私たち船昌は食の豊かさが循環する社会を目指しています。

今回応募する広報部では、自社認知の拡大、一般消費者に向けた青果の消費促進につなげる為のPR活動を広くお任せいたします！
あなたのご経験と裁量で、より豊かな日本の食生活・食文化を発信してください。

総合的な物流と、革新的な取り組み

私たちは、より良い青果を消費者に届けたいという想いから、時代を見据えた革新的な取り組みを、日々積極的に行っています。
たとえば、

●コールドチェーン（低温流通）の駆使
…ロジスティックセンターを核に、商品開発＞仕入れ＞加工＞配送までグループ内で完結させるワンストップサービスの提供を実現。
●ISO9001（製品やサービスに関する品質保証の国際規格）の取得
●ISO27001（情報セキュリティに関する国際規格）の取得
…高い業務信頼性と顧客情報の安全を保証

など。日々、安定的においしい青果をお届けし、日本の食卓を豊かにしていきたいと考えています。

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社員インタビュー

上司

Mさん

広報部

船昌が扱う青果は、どれも生産者の想いが込められた、品質の良いものばかりです。全国各地のこだわりの青果の美味しさが、もっと広く正しく消費者へ届けられるよう、創意工夫を重ねながらPR活動を行っています。

上司

Mさん

広報部

産地からレストランまで、食の全工程を網羅したブランディングができるのは、唯一無二のやりがいになります。自分発信で会社の認知が広がり、現場などを通して反響がダイレクトに伝わってくるのもうれしいですね。

上司

Sさん

広報部

広報は経営直轄に近く、施策の企画から実行まで一貫して任されるので、大きな裁量権があります。既存の枠組みにとらわれず、自身の経験を活かした新しい広報スタイルの構築も可能ですよ！

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取材レポート

会社・事業の優位性は？

長い歴史の中で積み重ねてきた創意工夫と信頼

創業100年以上にもなる安定基盤の同社。しかしそこに胡坐をかくことなく、日々革新的な挑戦を続けています。それは、長い歴史の中で直面してきた数々の困難を、先人たちが創意工夫をもって乗り越えてきた過去があるからに他なりません。過去を継承し、今も発展を続けている同社のお話を伺っていると、「生産者様の思いを届けたい」「消費者の方々に安心安全な商品を届けたい」と常に“人”と向き合っている姿勢が印象的でした。この根底があるからこそ、常に時代にフィットした流通や企画が生まれ、橋渡しとしての信頼も堅くなっていくのでしょう。
安心・安全でおいしい。その当たり前を実現し続ける同社の挑戦は、これからも続きます。

やりがい

ただ商品を紹介するのではなく、消費者へ届くまでのストーリーを描きながら広報業務に従事できるので、裁量はもちろん、経験と個性が存分に活かせる環境と言えるでしょう。こだわりの商品、その情報を隠すことなく正しく発信していくことで、国産青果の消費と食の豊かさに貢献できます。食という大きな市場で、自身の介在価値や使命を感じられるため、やりがいも大きいでしょう。

きびしさ

経営に近い位置で、企画～実行と多岐にわたって業務を進めていくため、広い視野とフットワークの軽さが重要になってきます。じっと座って、決まった仕事がしたい方には厳しさがあるでしょう。

経営直轄に近いポジションです。船昌の企業理念を軸に、裁量大きく携わっていただきます。

生産者の想い、商品価値を正しく消費者に伝えます。食を通じて、人に健康と幸福を届けるのが使命です。

社内イベント企画もお任せ◎ご自身の経験を活かして、新しい広報スタイルを確立していってください。

応募方法

本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ

dodaエントリーによる書類選考
一次面接（人事・部門長）
最終面接（社長）
内定

連絡先

本社
東京都大田区東海3-9-5 船昌ビル
採用担当
TEL：03-5492-3429
mail：funasho-group_recruit@hito-link.jp

会社概要

事業概要: 量販店及び海外への国内青果の販売
販売先や産地などへの提案、開発業務
EC事業「Seika」の企画運営
所在地: 〒143-0001
東京都大田区東海3-9-5 船昌ビル
設立: 1967年 6月21日
代表者: 代表取締役関野裕
従業員数: 136名（2026年4月）
資本金: 41,470千円
売上高: 船昌グループ
25,162,886千円（2025年3月期実績）
平均年齢: 36.8歳
企業URL: https://www.funasho-group.co.jp/

「企業に直接応募する」とは？

※1※2

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014971007

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対象となる方

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休日・休暇

私たち船昌について

船昌Gの広報としてのミッション

総合的な物流と、革新的な取り組み

社員インタビュー

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